2022年河長制湖長制工作總結(jié)2022年是推深做實河長制湖長制的關(guān)鍵之年。這一年，我縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和關(guān)于長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞縣委提出的“爭創(chuàng)全國綠色發(fā)展示范縣、爭當(dāng)趕超進。
2022年是推深做實河長制湖長制的關(guān)鍵之年。這一年，我縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和關(guān)于長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞縣委提出的“爭創(chuàng)全國綠色發(fā)展示范縣、爭當(dāng)趕超進位排頭兵”的戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真領(lǐng)悟《長江保護法》深刻內(nèi)涵，推進“五水共治”，不斷提高政治站位，持續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，推動制度機制落實，抓實基礎(chǔ)工作，強化聯(lián)合執(zhí)法，整治突出問題，有序有力推進河長制湖長制工作。
一、夯實責(zé)任，履職盡責(zé)高效有力
縣委縣政府高度重視河長制湖長制工作，把深入實施河長制湖長制作為全縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展推深抓實的重點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府強化政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)，加快推動河長制湖長制壓實責(zé)任、落實目標(biāo)。
一是完善責(zé)任體系。繼續(xù)推行“雙總河（湖）長”組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)和“*+N”河長辦工作機制，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整和工作需要，及時調(diào)整河（湖）長人員名單，更新河長制湖長制公示牌。目前全縣共有河（湖）長***名，巡查員***名，專管員***名，保潔員***名，更新河（湖）長制公示牌***塊。
二是強化履職盡責(zé)。充分調(diào)動各級河湖長、民間河湖長積極性，發(fā)揮河湖志愿者、專管員、巡查員、保潔員等作用，積極構(gòu)建河湖長巡河湖、專管員管河湖、保潔員潔河湖、志愿者愛河湖的工作機制?？h級總河（湖）長簽發(fā)總河（湖）長令，要求各級河（湖）長積極履職，全面深化思想認(rèn)識、積極開展巡河巡湖、扎實推進專項行動?？h、鄉(xiāng)、村三級河（湖）長按照總河（湖）長部署要求，積極巡河湖，履職盡責(zé)，推進河湖管理保護，解決河湖問題***個。各級河（湖）長巡河（湖）實現(xiàn)了常態(tài)化。適時召開總河（湖）長會、專題工作調(diào)度推進會、河長制湖長制聯(lián)席會等會議，分析研判形勢、解決存在問題、部署重點工作，確保河長制湖長制工作全面快速推進、取得實效。
三是注重考核評價。充分發(fā)揮河長制湖長制考核“指揮棒”作用，縣委組織部繼續(xù)將河（湖）長履職情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職的重要內(nèi)容；縣考評辦將鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制湖長制年終考核納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展綜合考評體系，縣人社局將河長制湖長制工作考核納入了縣直單位績效考核體系；縣審計局將河長制湖長制工作責(zé)任納入領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計項目，形成了每位河（湖）長守水有責(zé)的工作格局。
