街道2022年工作總結(jié)2022年以來，*街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，領(lǐng)會把握黨的二十大精神。筑牢思想政治建設(shè)根。
2022年以來，*街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，領(lǐng)會把握黨的二十大精神。筑牢思想政治建設(shè)根基，夯實(shí)基層組織建設(shè)堡壘，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，高水平增進(jìn)民生福祉。自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，圓滿的完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將2022年工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃匯報如下：
一、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)黨的建設(shè)
黨的二十大對堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略部署，街道黨工委深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)。
精準(zhǔn)施教，黨的思想建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。一是持續(xù)鞏固深化理論武裝。街道黨工委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展集中學(xué)習(xí)12次，研討交流6次。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會、組織生活會及民主評議黨員等制度。二是推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。街道結(jié)合“江灣同行學(xué)黨史，共讀共享話江城”“中秋敘團(tuán)圓學(xué)史憶崢嶸”等不同主題，持續(xù)創(chuàng)新性開展3期行走式黨課系列活動，打造“沉浸式”理論學(xué)習(xí)課堂，宣傳教育受眾人次達(dá)1000余人。街道貫徹落實(shí)“一改兩為五做到”，持續(xù)開展為企優(yōu)環(huán)境為民優(yōu)服務(wù)，開展“我為群眾辦實(shí)事”“問題幫辦助企發(fā)展”等項(xiàng)目，共解決問題54件，辦理典型的民生領(lǐng)域短板和弱項(xiàng)106項(xiàng)。三是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。街道圍繞中心工作，精心打造廣播、電視、報紙、網(wǎng)站、微信一體化的宣傳大平臺，聚焦基層治理、紅色物業(yè)、疫情防控、暖民心行動等中心工作進(jìn)行多渠道宣傳報道，先后在國家、省、市級以上媒體發(fā)稿33篇。持續(xù)深化“掃黃打非”進(jìn)基層全國示范標(biāo)兵的品牌影響力，開展特色活動12次，接待來自各地市級考察組學(xué)習(xí)8場次、走出去宣講1場次，推動“掃黃打非”真落實(shí)見成效。
突出重點(diǎn)，基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。一是在干部隊(duì)伍建設(shè)上持續(xù)用力。街道規(guī)范發(fā)展黨員，不斷發(fā)展壯大黨組織隊(duì)伍。2022年，20名行業(yè)骨干、優(yōu)秀社工、網(wǎng)紅居民被推薦為發(fā)展對象，32名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，有效壯大黨組織力量。依托社區(qū)網(wǎng)格學(xué)院和區(qū)委黨校全年分層次、分類型舉辦“書記私董會”“兩委培訓(xùn)”“普通黨員培訓(xùn)”等5期班次，受眾800人次，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)、應(yīng)會盡會。二是在發(fā)揮基層堡壘作用上持續(xù)用力。今年4月，針對疫情緊張形勢，街道第一時間開展先鋒驛站行動，1100名在職黨員就地轉(zhuǎn)化為抗疫力量。同時構(gòu)建起“黨組織帶頭、網(wǎng)格員問需、志愿者服務(wù)”的聯(lián)合服務(wù)格局，招募3100余名黨員、居民參與到志愿服務(wù)中，極大地促進(jìn)疫情防控各項(xiàng)工作的高效完成。三是在發(fā)展非公企業(yè)黨員隊(duì)伍上持續(xù)用力。今年共摸排確定12名非公領(lǐng)域黨員發(fā)展對象指標(biāo)，已完成4家單獨(dú)組建支部任務(wù)，率先完成市第一批組建計(jì)劃，有效激活非公企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”。以社區(qū)黨群服務(wù)中心為載體，新建3個*驛站，為新就業(yè)群體提供免費(fèi)充電等各項(xiàng)服務(wù)，構(gòu)建起*更暖心的城市服務(wù)區(qū)。
壓實(shí)責(zé)任，政治監(jiān)督建設(shè)做實(shí)做深。今年以來，街道積極推動“紅臉出汗、咬耳扯袖”常態(tài)化，倒逼責(zé)任落實(shí)，壓實(shí)“兩個責(zé)任”。一是抓緊抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)。街道針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神、“六穩(wěn)六?！薄⒁咔榉揽氐榷囗?xiàng)內(nèi)容開展監(jiān)督38次，發(fā)現(xiàn)問題25個。提醒領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和日常工作同部署、同落實(shí)。二是層層落實(shí)責(zé)任強(qiáng)化責(zé)任。街道制定印發(fā)《2022年度*街道紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)分解表》，將責(zé)任分解到具體部門和人員，堅(jiān)持半年督查、年度考核與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合，強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是立足職責(zé)定位，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，街道在重要節(jié)點(diǎn)前，向全體黨員干部推送廉政短信約1300余條，將黨風(fēng)廉政風(fēng)險關(guān)口前移，做好事前提醒工作。緊盯節(jié)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查和明察暗訪活動，暢通信訪舉報渠道，加大收集線索渠道。
二、堅(jiān)持以民為本扎實(shí)推進(jìn)暖民心行動
自暖民心行動開展以來，街道用心用情解決好人民群眾的急難愁盼問題，十分鐘就餐生活圈，打造老年人幸福“食”光；三公里就業(yè)圈，“圈”出居民幸福半徑；“家門口”快樂健身，休閑娛樂一站直達(dá)。與街道工作息息相關(guān)的民生實(shí)事，給*人民帶來了實(shí)實(shí)在在的幸福感、獲得感、安全感。
十分鐘就餐生活圈。街道迅速摸排各社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)位建設(shè)，按照社區(qū)全覆蓋、建立“十分鐘就餐服務(wù)圈”的標(biāo)準(zhǔn)，確定具體老年助餐點(diǎn)位置。同時，根據(jù)街道各社區(qū)實(shí)際情況，采取社區(qū)“養(yǎng)老服務(wù)站+助餐”模式，或與四季春、耿福興等大型餐飲集團(tuán)合作的“中華老字號餐飲企業(yè)+助餐”等多種模式來滿足周邊老人就餐需求。截止目前街道下轄11個社區(qū)老年助餐點(diǎn)均已運(yùn)營，助餐7萬余次。
三公里就業(yè)服務(wù)圈。就業(yè)促進(jìn)行動以來，街道著力解決求職就業(yè)不充分、勞動用工信息不對稱、崗位匹配不精準(zhǔn)等突出問題。根據(jù)社區(qū)分布情況、服務(wù)居民數(shù)量和經(jīng)營實(shí)體數(shù)量，構(gòu)建以中央城社區(qū)為中心，儒林西苑社區(qū)和學(xué)府社區(qū)為輔的“三公里”就業(yè)服務(wù)圈。在區(qū)人社部門的指導(dǎo)下引進(jìn)第三方公司配合社區(qū)為居民群眾和經(jīng)營實(shí)體提供點(diǎn)對點(diǎn)就業(yè)服務(wù)。通過定期向居民宣傳、收集商戶用工信息等多種形式，街道已收集開發(fā)崗位1500多個，促進(jìn)有就業(yè)意愿的社區(qū)居民在三公里內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
