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2022年政治素質(zhì)自評(píng)材料***，男，漢族，中共黨員，**文化程度，**年**月參加工作，現(xiàn)任****。按照**市委組織部關(guān)于開展2022年度考核的要求，現(xiàn)將個(gè)人政治素質(zhì)自評(píng)如下。一、政治忠誠方面。深。

***，男，漢族，中共黨員，**文化程度，**年**月參加工作，現(xiàn)任****。按照**市委組織部關(guān)于開展2022年度考核的要求，現(xiàn)將個(gè)人政治素質(zhì)自評(píng)如下。

一、政治忠誠方面。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把精力用在“干”上，把目標(biāo)定在“成”上，以解決問題干成事彰顯政治忠誠。深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往心里走，做到內(nèi)化于心，往實(shí)里走做，到外化于行，往深里走，做到知行合一，務(wù)實(shí)做事，反對(duì)空喊口號(hào)。為職工干好事，辦實(shí)事。健全責(zé)任分工機(jī)制，防止責(zé)任缺位、空轉(zhuǎn)和打滑，進(jìn)一步完善制度機(jī)制，推進(jìn)規(guī)范建設(shè)。奮力營造以人為本、和諧并進(jìn)的干事氛圍。在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變單位管理方式，強(qiáng)制度，轉(zhuǎn)作風(fēng)，完善局務(wù)會(huì)議制度、財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度等，對(duì)班子、黨組委員重新分工，明確科室職能，細(xì)化工作，責(zé)任到人，用制度管人管事，使黨建、辦公、科研更有序，為單位的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。