現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為，企業(yè)本質(zhì)上是一種資源配置的機(jī)制，其實(shí)現(xiàn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源 的優(yōu)化配置，降低整個(gè)社會(huì)的"交易成本"。而作為企業(yè)領(lǐng)袖的"企業(yè)家"這一概念由法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德·坎蒂隆 在。
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為，企業(yè)本質(zhì)上是一種資源配置的機(jī)制，其實(shí)現(xiàn)了1800年首次提出，即冒險(xiǎn)事業(yè)的經(jīng)營(yíng)者或組織者，"企業(yè)家精神"則是企業(yè)家特殊技能(包括精神和技巧)的集合，是企業(yè)家組織建立和經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的綜合才能的表述方式，更是一種重要而特殊的無(wú)形生產(chǎn)要素。企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體。市場(chǎng)活力來(lái)自于企業(yè)，特別是來(lái)自于企業(yè)家，來(lái)自于企業(yè)家精神。
黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視企業(yè)家群體和企業(yè)家精神在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。2020年7月21日企業(yè)家座談會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記提倡弘揚(yáng)企業(yè)家精神，勉勵(lì)企業(yè)家為國(guó)擔(dān)當(dāng)、為國(guó)分憂(yōu)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來(lái)，就要在愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。人間萬(wàn)事出艱辛，一切美好夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，都需要強(qiáng)大的精神激勵(lì)。尤其面對(duì)今年以來(lái)百年變局和世紀(jì)疫情交織疊加，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升，穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價(jià)面臨新的挑戰(zhàn)的局面下，作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記的關(guān)于國(guó)有企業(yè)和企業(yè)家精神的一系列重要論述和講話(huà)指示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭管理現(xiàn)代企業(yè)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)局面的本領(lǐng)，同時(shí)不斷塑造和提升自身的國(guó)企黨員干部的“企業(yè)家精神”。
一是要牢記“經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的職責(zé)使命，帶頭強(qiáng)化政治責(zé)任、積極擔(dān)當(dāng)作為。身份認(rèn)知是履職盡責(zé)的前提，國(guó)企黨員干部有別于政府黨政干部，更不同于普通的社會(huì)企業(yè)家。國(guó)有企業(yè)除了企業(yè)基本屬性之外，更是黨在國(guó)民經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。因此，對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部而言，“政治素質(zhì)”是首要標(biāo)準(zhǔn)，“擔(dān)當(dāng)作為”是必然要求。每一位國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策。同時(shí)還要牢固樹(shù)立企業(yè)興則國(guó)興、企業(yè)強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)的理念，在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的宏偉藍(lán)圖中定位企業(yè)坐標(biāo)，以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展。
二是要在實(shí)踐中勇于充當(dāng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展先鋒，肩負(fù)起培育和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)重任。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，其體制的建立和發(fā)展是中國(guó)特色社會(huì)主義的重大理論和實(shí)踐創(chuàng)新，是前無(wú)古人的偉大創(chuàng)舉。一代人有一代人的使命，在我國(guó)社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化中、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變中構(gòu)建高水平高質(zhì)量的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是現(xiàn)階段擺在每一位國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一道時(shí)代課題。我們唯有扛起肩負(fù)的使命，爭(zhēng)當(dāng)改革的先鋒和實(shí)干家，以堅(jiān)定的戰(zhàn)略意志去面對(duì)激烈的觀念碰撞，以足夠的戰(zhàn)略定力去接受不斷地探索試錯(cuò)，逢山開(kāi)路、遇水搭橋，將國(guó)企改革發(fā)展的重任扛起來(lái)。為此只有加強(qiáng)自身能力建設(shè)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，提升學(xué)習(xí)能力、政治引導(dǎo)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)洞察能力、戰(zhàn)略決斷能力、推動(dòng)執(zhí)行能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，方能擁抱新時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)發(fā)展。
