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拉高標桿 勇毅前行——公司副總經(jīng)理個人工作總結(jié)

2023-01-03 11:02:31 133

文章導(dǎo)讀

拉高標桿勇毅前行——公司副總經(jīng)理個人工作總結(jié) xxxx年至xxxx年，這一年對xx公司來說是極為關(guān)鍵和重要的一年，這一年公司不斷發(fā)展壯大，從只有xx余人的公司發(fā)展成為下設(shè)兩家子公司，近xx人。


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拉高標桿勇毅前行

——公司副總經(jīng)理個人工作總結(jié)

 

xxxx年至xxxx年，這一年對xx公司來說是極為關(guān)鍵和重要的一年，這一年公司不斷發(fā)展壯大，從只有xx余人的公司發(fā)展成為下設(shè)兩家子公司，近xx人的公司。這一年對于我個人來說，工作壓力大，挑戰(zhàn)多，在集團公司黨委及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門干部員工的大力支持下，xx年我們各項工作穩(wěn)步推進取得了一定的成績，xx年我們繼續(xù)奔跑在路上，現(xiàn)將xx年-至今的工作作如下總結(jié)：

一、重視黨建工作

作為公司副總經(jīng)理，認真履職盡責(zé)，主動擔(dān)當作為，積極發(fā)揮自己的橋梁作用。自黨支部成立以來，堅持黨建引領(lǐng)一切的工作思路，不折不扣執(zhí)行黨的決策、集團黨委等各項工作部署，組織黨員集中學(xué)習(xí)xx次；自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，組織公司全體黨員及中高層干部參觀、體驗學(xué)習(xí)xx余次。開展系列活動xx余次，以過硬的工作本領(lǐng)及突出的工作效果，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及干部一致好評。

二、重視制度建設(shè)

企業(yè)的正規(guī)化管理需要制度的保障，因此必須高度重視制度建設(shè)。作為分管行政口的領(lǐng)導(dǎo)，自公司組建初期，始終以制度建設(shè)為己任，結(jié)合公司實際，相繼制定了公司薪酬制度、加班管理制度、會議制度、審批制度等各類制度，確保各項工作有序開展。

三、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

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