按照召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的部署要求，會前，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，廣泛征求了黨員干部群眾的意見建議，與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、秘書支部黨員代表談心。
按照召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的部署要求，會前，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，廣泛征求了黨員干部群眾的意見建議，與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、秘書支部黨員代表談心談話，按照“三個擺進(jìn)去”要求，深入查擺了突出問題，深刻剖析問題根源，并有針對性提出了改進(jìn)措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下。
一、存在的問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
一是感悟“兩個確立”不夠深刻。通過對十九屆六中全會公報、《決議》、“四史”等資料的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到“兩個確立”對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程的決定性意義，但是對其豐富內(nèi)涵、時代價值感悟的還不夠深刻，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理不夠好。二是提高政治能力方面仍有欠缺。自覺把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”作為政治原則，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對如何以具體行動樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”認(rèn)識不到位，實踐要求把握不準(zhǔn)確。比如，對如何落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨組的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠。三是政治理論學(xué)習(xí)貫穿于辦公室工作全過程不夠。在抓政治理論學(xué)習(xí)上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法，與業(yè)務(wù)兼容性不強、融合度不高，理論指導(dǎo)實踐、以學(xué)促干、學(xué)用相長效果不夠明顯。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
一是心懷“國之大者”，站位全局開展工作的思路視野還不夠開闊。有時不能完全站在政治和全局上思考問題，認(rèn)識和分析問題不夠全面深刻，浮于表面。比如，面對新冠肺炎疫情防控、維護(hù)穩(wěn)定等工作，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮辦公室如何貫徹落實多，站位全區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策少。二是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的力度不夠持續(xù)。辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，在一些重要會議和活動的組織過程中，有時統(tǒng)籌安排不到位，工作細(xì)節(jié)考慮不全面，效率不高。雖然能夠?qū)ι霞壊渴鸬娜蝿?wù)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項認(rèn)真抓好貫徹落實，但是有時對部門和群眾反映的問題，撲下身子、跟蹤問效抓落實不夠，問題不過夜的效率意識不強，沒有時時刻刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。三是調(diào)研精準(zhǔn)度不夠，缺少用“繡花”功夫搞好調(diào)研的韌勁。陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研多，結(jié)合工作實際自己深入到一線調(diào)研少，前瞻性、預(yù)見性不足，了解掌握第一手資料不全面。對全區(qū)改革開放、經(jīng)濟(jì)運行、社會發(fā)展以及政府工作中的重大問題提出的對策建議，有時實效性、針對性不夠強，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面真實可靠的依據(jù)做的還不夠到位。比如，民生領(lǐng)域涉及面廣、量大、頭緒多，但是調(diào)研有時“蜻蜓點水”，了解問題也停留在表面上，對一些問題不能及時發(fā)現(xiàn)、作深入的調(diào)研和制定長效方案。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
一是以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢固。直接為群眾服務(wù)不足，平時更多的時間是陪同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查，缺少與群眾面對面交流座談，在服務(wù)群眾上還有差距。二是回應(yīng)群眾不夠及時。對12345民生熱線關(guān)注度不高、研究不深入，看到今年整體質(zhì)量提升后，沒有連續(xù)性精益求精的優(yōu)化辦理機(jī)制，對一些歷史遺留和復(fù)雜問題，牽頭研究和協(xié)商解決的不夠及時，群眾滿意率還未達(dá)到100%。三是宗旨意識不夠濃厚。對全區(qū)重大民生工程項目和民生實事調(diào)度了解的多，親自與部門協(xié)調(diào)推動和解決的少。有時認(rèn)為民生實事主要是業(yè)務(wù)主管部門的事，與個人職責(zé)不密切，缺少了應(yīng)有的熱情。安排督查工作，查問題、督進(jìn)展的多，深層次分析原因，制定辦法做的不夠。四是群眾路線踐行有差距。對部門制定的個別文件和實施方案，有時把關(guān)不夠嚴(yán)格，特別是需要盡快落實時，為了爭進(jìn)度、搶時間，沒有很好的廣泛征求群眾意見建議，造成方案實施質(zhì)量不高，實質(zhì)上反映了沒有做到“從群眾中來、到群眾中去”。
