按照黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)巡察整改專題民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在深入推動黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話、視察我省重要指示精神等內(nèi)容，圍繞專項(xiàng)巡察反饋指出的問題。
按照黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)巡察整改專題民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在深入推動黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話、視察我省重要指示精神等內(nèi)容，圍繞專項(xiàng)巡察反饋指出的問題，結(jié)合廣大黨員干部和群眾提出的意見建議，從《**區(qū)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)巡察整改工作專題民主生活會工作方案》明確的4各方面全面對標(biāo)對表、深查細(xì)找，切實(shí)把第一責(zé)任扛起來，堅(jiān)決將專項(xiàng)巡察整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。
一、問題查擺
專項(xiàng)巡察所發(fā)現(xiàn)的問題，我作為班長負(fù)主要責(zé)任。圍繞專項(xiàng)巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，結(jié)合自查自糾、征求意見建議、召開研討會等多種形式，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對照查擺自身存在的問題。
（一）提高政治站位，學(xué)深吃透黃河重大國家戰(zhàn)略精神，貫徹落實(shí)黃河重大國家戰(zhàn)略部署方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終把貫徹落實(shí)中央大政方針和省市委、黨工委決策部署作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的根本檢驗(yàn)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。認(rèn)真對照反饋意見，經(jīng)深入查擺還存在一定差距。一是引領(lǐng)部門形成大學(xué)習(xí)大討論的氛圍不夠濃厚。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于習(xí)近平總書記在深入推動黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，以政治理論武裝頭腦、強(qiáng)化學(xué)以致用上還有短板。存在著重自學(xué)輕研討、重形式輕成效情況，深入鉆研、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究思考少，學(xué)習(xí)的深度和效果上都有所欠缺，帶頭運(yùn)用學(xué)習(xí)所得研究新情況、分析新形勢、解決問題還有差距。二是運(yùn)用創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐還有差距。對如何運(yùn)用黃河重大國家戰(zhàn)略精神指導(dǎo)招商引資工作的站位不夠高、實(shí)踐思考不夠多，對制約全區(qū)招商引資數(shù)量質(zhì)量等關(guān)鍵性問題破解不夠到位。沒有真正將學(xué)習(xí)所得及時(shí)轉(zhuǎn)化為工作思路和工作方法，導(dǎo)致在招商引資過程中，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠?qū)?、前瞻視野不夠?qū)挕⒄猩桃Y質(zhì)量不夠高，以至于出現(xiàn)了專項(xiàng)巡察反饋的“招商引資導(dǎo)向有偏差”、落地企業(yè)中存在“吸血”企業(yè)等問題。
（二）落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)，履行黃河重大國家戰(zhàn)略舉措方面。一是工作站位還不夠高。作為單位“一把手”，在牢固樹立黃河重大國家戰(zhàn)略理念，深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記在深入推動黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，推動招商引資等各項(xiàng)工作服務(wù)**區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展上仍然做得不到位，緊迫感和責(zé)任感有所淡化，所以在工作上一定程度上放寬了工作要求和責(zé)任落實(shí)，導(dǎo)致一些招商引資的“硬指標(biāo)”在工作中變成了可以妥協(xié)退讓的“軟指標(biāo)”，從而影響了落地企業(yè)的質(zhì)量。二是服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的能力水平還有差距。自己深知新發(fā)展理念是指揮棒、紅綠燈，是服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)展思路、方向、著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)，是管全局、管根本、管長遠(yuǎn)的導(dǎo)向。但實(shí)際工作中，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹的能力素質(zhì)和決心力度還有不足。例如，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，立足服務(wù)**區(qū)發(fā)展的新形勢、新情況、新特點(diǎn)，高站位的探索研究，主動擔(dān)當(dāng)作為的能力需進(jìn)一步提升，特別是對如何服務(wù)壯大全區(qū)四大產(chǎn)業(yè)，尤其是高端裝備、醫(yī)養(yǎng)健康、信息技術(shù)這三大產(chǎn)業(yè)方面還缺乏實(shí)在管用的招法和清晰有效的思路。
（三）統(tǒng)籌整體謀劃，扎實(shí)開展打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工作，切實(shí)提高招商引資落地企業(yè)質(zhì)量方面。一是系統(tǒng)思維還有所欠缺。在實(shí)現(xiàn)工作中習(xí)慣了用“代入法”去化解工作的問題、困難和矛盾，但進(jìn)行全方位思考、統(tǒng)籌整體謀劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃還不夠。例如，在招商引資工作中雖然也始終強(qiáng)調(diào)招商引資要堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，但有過多的注重眼前的考核、達(dá)標(biāo)等任務(wù)影響，對招商引資工作中個(gè)別不適應(yīng)不符合新發(fā)展理念的做法，堅(jiān)決制止、糾正和摒棄的還是不夠及時(shí)和徹底，從而在工作中出現(xiàn)了專項(xiàng)巡察反饋的“招商引資項(xiàng)目質(zhì)量不高，企業(yè)享受政策多，繳納稅收少”“高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)量占總落地企業(yè)比例較低，招商引資導(dǎo)向有偏差”等問題。二是工作作風(fēng)還有差距。始終對招商引資工作在服務(wù)保障**區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的重要性有清醒的認(rèn)識，但在工作落實(shí)中，一抓到底、嚴(yán)格要求的“釘釘子”精神還不強(qiáng)，一定程度上存在重部署、輕落實(shí)，重安排、輕問效的問題，對于提高招商引資企業(yè)質(zhì)量工作抓得不緊不實(shí)，沒有一竿子插到底、一把尺子量到底，缺乏持之以恒、一抓到底的恒心和韌勁。
（四）增強(qiáng)履職意識，強(qiáng)化黃河國家戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)范管理，推動整改工作真改真見效方面。推進(jìn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展，最終要落到一個(gè)個(gè)具體項(xiàng)目上，只有把重點(diǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作抓實(shí)了，黃河重大國家戰(zhàn)略才能落到實(shí)處、見到實(shí)效。深入對照反思，特別是對照專項(xiàng)巡察反饋的問題，自己在推動健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制上還存在差距。例如，由于我們對落地企業(yè)跟蹤審查和后期監(jiān)管不到位、制度不完善，導(dǎo)致2021年以來我們招商引資落地的***家企業(yè)中就**家享受優(yōu)惠政策的企業(yè)所繳稅收與享受政策金額相差甚遠(yuǎn)，甚至有的企業(yè)自成立來未開展過業(yè)務(wù)繳納過稅收，只是享受了補(bǔ)貼優(yōu)惠，未對地區(qū)經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)，成為“吸血”企業(yè)。制度體系的不完善、執(zhí)行的不到位，反映出主觀上是政治意識不高，對待黨的工作淡漠輕視；客觀上是履職能力不強(qiáng)，執(zhí)行是應(yīng)景交差，需要通過建章立制、強(qiáng)化監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任等手段予以堅(jiān)決糾正。
