按照本次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會通知要求，聚焦組織生活會主題和重點對照檢查的5個方面內(nèi)容，緊密結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，深入查找自身存在的問題，深刻檢視剖析了問題根源，進(jìn)一步明確了努力方。
按照本次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會通知要求，聚焦組織生活會主題和重點對照檢查的5個方面內(nèi)容，緊密結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，深入查找自身存在的問題，深刻檢視剖析了問題根源，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、查擺存在的主要問題
（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1.學(xué)習(xí)抓得不緊不實。對強化理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，片面以為學(xué)習(xí)理論是難以量化、短期看不到效果的“軟任務(wù)”，學(xué)多學(xué)少對工作開展影響不大，學(xué)習(xí)過程比較粗糙，沒有系統(tǒng)地“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的章節(jié)、條款上，沒有較好地結(jié)合自身工作實際，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析，理解運用不充分。黨支部學(xué)習(xí)研討主題內(nèi)容，會前自學(xué)準(zhǔn)備不充分，集中學(xué)習(xí)念念文件、記記筆記，研討發(fā)言缺乏深入思考，臨時發(fā)揮，泛泛而談，聚焦不明確，個人思想體會較少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。這說明自己在理論學(xué)習(xí)上站位不高，對理論學(xué)習(xí)的重要性緊迫性沒有充分認(rèn)識，終身學(xué)習(xí)理念樹得不牢，沒有自覺地強化理論武裝。
2.學(xué)用結(jié)合文章做得不好。思想上存在理論是理論、實踐是實踐的誤區(qū)，考慮問題習(xí)慣性將兩者割裂開來，學(xué)用結(jié)合不全面不系統(tǒng)，還不能靈活運用最新理論指導(dǎo)實踐和推動工作。比如，《***發(fā)展規(guī)劃綱要》和市委六屆九次全會也提出，要高水平建設(shè)某公園，我區(qū)的國家級海洋特別保護(hù)區(qū)和一部分海域劃入其中。我雖然學(xué)習(xí)了《規(guī)劃綱要》，但對海洋漁業(yè)來說，建設(shè)水產(chǎn)養(yǎng)殖會面臨哪些困難和機遇、怎樣統(tǒng)籌解決海洋資源保護(hù)和開發(fā)問題等等，都沒有進(jìn)行深入系統(tǒng)地研究，也沒有進(jìn)行深入思考，對建設(shè)某公園的重要意義和深遠(yuǎn)影響認(rèn)識不充分，研究謀劃工作還是停留在現(xiàn)有的發(fā)展格局上，不能充分結(jié)合海洋漁業(yè)未來發(fā)展趨勢，也沒提出加快推進(jìn)海洋漁業(yè)轉(zhuǎn)型升級的具體思路和主要措施。從根本上說，還是自己為學(xué)而學(xué)，知行結(jié)合不緊密，沒有把所學(xué)理論貫徹落實到研究解決重大現(xiàn)實問題上。
3.政治敏銳性不強。對意識形態(tài)工作的極端重要性、復(fù)雜性、艱巨性理解不透徹，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險，面對社會上的一些錯誤思想和不良現(xiàn)象，沒能從講政治的高度作出敏銳判斷，不敢主動發(fā)聲。比如，年初按上級要求牽頭制定了意識形態(tài)工作責(zé)任清單和考核辦法，抓落實上靠開會學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神和關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求多，組織開展輿情分析研判、陣地管理、輿論引導(dǎo)等工作次數(shù)少，與各科室負(fù)責(zé)人泛泛談心交流思想多，有針對性談心談話少，導(dǎo)致抓意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)層層遞減問題。這均反映出自己對意識形態(tài)工作用心、用力不夠，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性，責(zé)任落實不細(xì)不深不到位。
（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
4.推動黨建工作力度小。抓機關(guān)黨建主動性不強，開展黨建活動習(xí)慣以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對新情況，創(chuàng)新意識不強，推動力度不夠，在“自選動作”、創(chuàng)新舉措上方法不多，機關(guān)黨建工作亮點不突出。比如，2022年借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗和做法，我主動提出“走進(jìn)漁民群眾心里、為民服務(wù)進(jìn)萬家”活動載體，但“光掛帥不出征”，在實際工作中對這一新穎的活動載體，在創(chuàng)新方式、豐富內(nèi)容、激發(fā)廣大黨員主動性上研究不深、措施不夠，推動落實中仍以“灌輸”教育為主，指導(dǎo)督導(dǎo)力度不夠，沒有達(dá)到入腦入心的學(xué)習(xí)效果，使這一新穎載體成為“雞肋”，其作用和功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)揮出來。這說明自己思想解放程度不夠，只有創(chuàng)新意識，沒有創(chuàng)新措施，創(chuàng)新能力不足，推動基層黨組織創(chuàng)新重形式、輕實效。
5.思想政治工作做得少。對黨的建設(shè)工作統(tǒng)籌謀劃少，沒有在政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和反腐敗斗爭等方面形成系統(tǒng)完整的工作體系。比如，在“兩個走進(jìn)心里”活動中，我作為黨支部書記沒有真正走進(jìn)黨員群眾心里，對黨員的思想狀況掌握不準(zhǔn)，沒有主動深入黨員群眾中進(jìn)行促膝交談，對他們關(guān)心的熱點難點問題不了解，導(dǎo)致思想政治工作要求的多，督導(dǎo)的少；管理的多，教育的少；檢查的多，幫助的少；應(yīng)付的多，主動的少，沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。這說明我還不善于從增強“四個意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，對于有些個人認(rèn)為落實難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。
