在2020年度中層領(lǐng)導(dǎo)班子述職匯報(bào)評(píng)議會(huì)上的總結(jié)講話 同志們：開(kāi)展中層領(lǐng)導(dǎo)班子述職匯報(bào)，是大家展示工作、總結(jié)提高、學(xué)習(xí)交流的重要方式，也是學(xué)校黨委了解各單位和部門(mén)班子領(lǐng)導(dǎo)能力、工。
同志們：
開(kāi)展中層領(lǐng)導(dǎo)班子述職匯報(bào)，是大家展示工作、總結(jié)提高、學(xué)習(xí)交流的重要方式，也是學(xué)校黨委了解各單位和部門(mén)班子領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)和年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的重要渠道，更是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情、推動(dòng)“雙一流”建設(shè)的重要舉措。剛才X校長(zhǎng)對(duì)這次述職工作的評(píng)價(jià)，我完全同意?？梢哉f(shuō)，這兩天XX個(gè)單位的述職，述出了成績(jī)、述出了斗志、述出了信心，更述出了未來(lái)。
今年X校區(qū)的X個(gè)學(xué)院首次來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，和大家一起參加述職，展現(xiàn)X校區(qū)改革發(fā)展所取得的成績(jī)。跟去年相比，今年的述職有繼承，更有發(fā)展。發(fā)展就在于，今年的述職是在學(xué)校建立起“X”的全鏈條全覆蓋體系之后的第一次述職，也是學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之后的第一次述職。各單位的述職都體現(xiàn)出了貫徹落實(shí)學(xué)校第X次黨代會(huì)精神，追求卓越、只爭(zhēng)朝夕的新風(fēng)貌和改革發(fā)展各項(xiàng)工作的新氣象。應(yīng)該說(shuō)，大家的述職亮點(diǎn)紛呈、精彩紛呈，讓我們感到十分的振奮、十分的感動(dòng)。
在述職中，我們還看到了大家這一年多付出的辛苦和勞累。我聽(tīng)出這兩天很多發(fā)言的同志都在感冒之中，在沙啞嗓音的背后，其實(shí)是一種辛勞。這一年，大家確實(shí)是非常辛苦，我們有點(diǎn)不落忍。對(duì)大家所付出的這種辛勞，我和X校長(zhǎng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，當(dāng)然我要承擔(dān)主要責(zé)任。因此，在這里我和X校長(zhǎng)要向大家表示真誠(chéng)的慰問(wèn)和衷心的感謝！
盡管這次述職還有一些不平衡現(xiàn)象，但總的來(lái)看，大家都準(zhǔn)備的非常充分，PPT都做得非常精彩，講得也非常好。臺(tái)上講得好，說(shuō)明大家在臺(tái)下干得好，走得很堅(jiān)定，工作抓得也很有成效。可以說(shuō)，這次會(huì)議既是對(duì)單位班子和工作成績(jī)的一次大檢閱，也是大家相互之間交流學(xué)習(xí)、共同提高的一次大學(xué)習(xí)，更是提振士氣、謀劃未來(lái)的一次大動(dòng)員，充分展現(xiàn)了大家追求卓越、只爭(zhēng)朝夕的精神。有了這樣的狀態(tài)，我們?cè)谑澜缫涣鞔髮W(xué)建設(shè)的新征程上就有了干勁。所以說(shuō)，這次中層領(lǐng)導(dǎo)班子述職匯報(bào)非常成功。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
全鏈條全覆蓋體系更加明確。去年學(xué)校建立起了任期目標(biāo)責(zé)任制，在各單位制定中長(zhǎng)期規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我和X校長(zhǎng)與各單位黨政主要負(fù)責(zé)人分別簽訂了《任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。同時(shí)，各單位班子成員也與內(nèi)設(shè)的教學(xué)科研系所簽訂了責(zé)任書(shū)。俗話說(shuō)，一諾千金。責(zé)任書(shū)一旦簽訂，大家身上的擔(dān)子和責(zé)任就更加明確了。
健全了考核評(píng)價(jià)體系。第一，強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，只有領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)人的考核結(jié)果都是好的，才是真正的優(yōu)秀。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人好，不能算真正的好。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部還肩負(fù)著一個(gè)單位的改革發(fā)展的責(zé)任。第二，突出了量化實(shí)績(jī)考核。今年對(duì)各單位和部門(mén)的年度工作情況，都形成了考核自評(píng)表。在述職中，有幾個(gè)單位都與任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)做了一一對(duì)應(yīng)，但是更多的單位對(duì)應(yīng)得還不夠。所以，大家一定要把任期目標(biāo)責(zé)任制確定的目標(biāo)和每年所干的成績(jī)對(duì)應(yīng)起來(lái)，看看是不是完成了既定的目標(biāo)。這樣就能不斷督促我們?nèi)コ鴬^斗目標(biāo)前進(jìn)。第三，把水平性考核和成長(zhǎng)性考核結(jié)合起來(lái)。今年既有整體考核，又有各個(gè)單項(xiàng)的考核。比如，有的單位在考核中會(huì)表現(xiàn)很好，說(shuō)明水平很高，我們要獎(jiǎng)勵(lì)他們繼續(xù)努力。同時(shí)，有些單位可能某一項(xiàng)單項(xiàng)工作成績(jī)突出、整體發(fā)展進(jìn)步明顯，我們也應(yīng)該鼓勵(lì)。
強(qiáng)化了結(jié)果運(yùn)用。學(xué)校黨委去年研究討論考核辦法時(shí)再次明確，考核結(jié)果一定要有效果、有作用，否則就是考而無(wú)用，不如不考。今年我們專(zhuān)門(mén)下發(fā)了中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作的通知，明確了具體考核辦法，對(duì)考核優(yōu)秀的，首先要精神獎(jiǎng)勵(lì)，其次還有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核不好的，首先要跟班子談?wù)勗挘治龇治鲈?，然后給一定的時(shí)間進(jìn)行改正。如果連續(xù)兩年考核還不太好，那就要視情況進(jìn)行調(diào)整。只有這樣，才能讓考核結(jié)果真正地發(fā)揮作用。
當(dāng)然，我們考核的目的不是為了考核而考核，而是要通過(guò)考核把大家干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裾{(diào)動(dòng)起來(lái)。今天借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就下一步改進(jìn)考核評(píng)價(jià)工作，推動(dòng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)“由大到強(qiáng)”歷史性轉(zhuǎn)變，再談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
