XX單位離退休黨組織管理辦法
第一章總則
第一條離退休員工黨員長期接受黨的培養(yǎng)教育，為公司的改革和發(fā)展做出了突出的貢獻，發(fā)揮了重要的作用。為了適應公司改革發(fā)展新形勢，更加有效地規(guī)范離退休人員黨組織。
XX單位離退休黨組織管理辦法
第一章總則
第一條離退休員工黨員長期接受黨的培養(yǎng)教育，為公司的改革和發(fā)展做出了突出的貢獻，發(fā)揮了重要的作用。為了適應公司改革發(fā)展新形勢，更加有效地規(guī)范離退休人員黨組織建設，充分發(fā)揮離退休員工黨員的先鋒模范作用，維護公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。根據(jù)XXXX的要求，現(xiàn)結合公司實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于隸屬公司黨委的全部離退休基層黨組織。
第二章黨組織建設工作要求
第三條加強和改進離退休人員黨組織建設，要堅持以黨的十九大精神和中國特色社會主義理論體系為指導，貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，按照中央和公司黨委關于基層黨組織建設工作的總體要求，完善組織設置，落實工作職責，豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式，使離退休人員黨支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范，活動經常。要堅持以思想政治建設為重點，引導離退休員工黨員不斷增強黨性觀念和黨員意識，自覺關心和支持公司生產經營及改革發(fā)展穩(wěn)定等各項事業(yè)，切實維護公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
第四條各單位應根據(jù)離退休員工黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，對現(xiàn)有離退休人員黨組織進行適當?shù)恼{整健全。
第五條建立健全基層組織。凡是離退休員工中正式黨員在3人以上的單位都要單獨建立黨支部；離退休員工黨員在50人及以上的單位可以單獨建立黨總支。黨員人數(shù)少或居住地比較分散，不具備單獨建立黨支部條件的，可與在職黨員建立聯(lián)合黨支部，也可以采取其他行之有效的方式，確保每一位離退休員工黨員都編入黨的一個基層組織，都能交納黨費和參加組織生活。
第六條離退休人員黨支部（黨總支）委員會建設。要按照黨章規(guī)定，選舉產生離退休人員黨支部委員會。離退休人員黨支部黨員人數(shù)不足7名的，只設書記1名，必要時可設副書記1名。黨員在7人以上的黨支部要選舉設立支部委員會，支部委員一般設3到5人；黨員在50人以上的黨總支要選舉設立支部委員會，總支部委員一般設5到7人。黨支部（黨總支）委員會每屆任期三年，任屆期滿應按時進行換屆選舉，委員缺額時應及時補選。
第七條切實選配好黨支部書記。原則上離退休人員黨支部書記應由離退休員工黨員中組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的同志擔任，也可委派離退休部門管理人員中的黨員擔任。各級黨組織要更多地給予關心和指導。
第八條明確黨組織隸屬關系。各單位離退休人員黨支部（黨總支）由各單位黨委負責管理，公司離退休職工管理處黨委具有業(yè)務指導職能。離退休員工黨員組織關系一般保留在原工作單位。如離退休員工黨員不在本地居住，其組織關系可轉入居住地的街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。若離退休員工黨員人事關系發(fā)生變動，組織關系應隨人事關系同步轉移。
第三章離退休黨支部的主要任務
第九條宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織和本支部的決議。組織離退休員工黨員在維護國家及公司利益，關心公司發(fā)展，支持公司改革的大局中，發(fā)揮先鋒模范作用。
第十條組織離退休員工黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想；學習黨的路線、方針、政策；學習黨的基本知識，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。
第十一條加強黨員教育管理，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，保障離退休員工黨員的權利不受侵犯，并使其不斷增強組織觀念，加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，保持并發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，永葆共產黨員的本色。
第十二條結合離退休員工黨員的思想和生活實際，采取家訪、談心等多種方式，及時掌握離退休員工黨員思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。
第十三條經常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關部門反映離退休員工黨員的意見、建議和要求，協(xié)助公司及有關部門做好落實離退休員工黨員政治、生活待遇的工作，幫助他們排憂解難。
