在新任職干部集體談話會(huì)上的講話（教育系統(tǒng)）
同志們：
今天，我們召開干部工作會(huì)議，主要是對(duì)新任科級(jí)干部進(jìn)行任前談話和廉政談話。剛才，某某同志宣讀了干部任免職的通知，某某同志與大家進(jìn)行了廉政談話，。
同志們：
今天，我們召開干部工作會(huì)議，主要是對(duì)新任科級(jí)干部進(jìn)行任前談話和廉政談話。剛才，某某同志宣讀了干部任免職的通知，某某同志與大家進(jìn)行了廉政談話，這既是干部選拔任用的必需程序和要求，更是一次對(duì)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和警示教育的過程。首先，我代表局黨組對(duì)此次新任職的18名干部走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀！
近期的干部調(diào)整，是局黨組立足XX教育發(fā)展需要和基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，經(jīng)過通盤考慮、充分醞釀、反復(fù)斟酌、慎重研究作出的組織決定，充分體現(xiàn)了“有為才有位、有位必有為”的正確選人用人導(dǎo)向，目的就是要持續(xù)釋放局黨組堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向的鮮明態(tài)度和強(qiáng)烈信號(hào)。過來，局黨組立足破解干部選拔任用的瓶頸，有計(jì)劃地把優(yōu)秀干部放到重要崗位上經(jīng)風(fēng)雨、見世面、受考驗(yàn)，在基層一線摸爬滾打、提升能力，讓想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。希望每一位同志都要倍加珍惜組織的信任，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講六點(diǎn)意見，與大家共勉。
一是要持續(xù)充電賦能，在學(xué)思踐悟中錘煉“硬本領(lǐng)”，真正做到講。理論修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是上成熟的基礎(chǔ)，理論上清醒才能上堅(jiān)定。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要始終把提升能力放在首位，持之以恒加強(qiáng)理論武裝，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，尤其是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部更需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)以增智、學(xué)以提能、學(xué)以致用，不斷充電加油、賦能添力，牢牢抓住工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，力求看得更清、把得更準(zhǔn)、干得更實(shí)，不斷把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為扎實(shí)推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐力量。
