民主生活會(huì)、組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)意見（29條）
一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的批評(píng)意見
（一）對(duì)黨支部書記的批評(píng)意見
1.理論學(xué)習(xí)的深度不足，對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)知有所欠缺，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性均有待提高。例。
民主生活會(huì)、組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)意見（29條）
一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的批評(píng)意見
（一）對(duì)黨支部書記的批評(píng)意見
1.理論學(xué)習(xí)的深度不足，對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)知有所欠缺，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性均有待提高。例如，在工作與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突時(shí)，容易將學(xué)習(xí)視為“軟任務(wù)”，認(rèn)為可以延遲開展，這不僅導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性下降，而且使學(xué)習(xí)缺乏連貫性和系統(tǒng)性，影響學(xué)習(xí)成效。
2.在黨建工作方面，對(duì)黨建工作的重視程度不足，未能充分履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。例如，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行不夠有力，“第一責(zé)任人”的意識(shí)淡薄，“一崗雙責(zé)”未能有效落實(shí)，未能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)。
3.工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作中有時(shí)急于求成。例如，當(dāng)工作任務(wù)緊急、工作量較大時(shí)，往往首先考慮如何盡快完成，而非如何做到最優(yōu)，有時(shí)存在敷衍了事的心態(tài)，影響了工作質(zhì)量，未能始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
4.在聯(lián)系服務(wù)群眾方面，深入基層的次數(shù)較少，與群眾的接觸不多，服務(wù)群眾的意識(shí)有待增強(qiáng)。例如，日常工作中大多在辦公室，深入基層的時(shí)間較少，深入基層調(diào)研不足，導(dǎo)致對(duì)基層情況的了解不夠全面，與群眾的聯(lián)系不夠廣泛，在為群眾解決實(shí)際困難和問題時(shí)，有時(shí)依賴經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)方法。
（二）對(duì)黨支部副書記的批評(píng)意見
1.學(xué)習(xí)積極性不高，政治理論學(xué)習(xí)存在被動(dòng)應(yīng)付的情況。例如，學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，日常忙于事務(wù)性工作，忽視了政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感，學(xué)習(xí)缺乏連貫性和系統(tǒng)性。
2.在黨建工作方面，對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不足，存在黨建工作是黨支部書記的職責(zé)、與自己關(guān)系不大的想法。例如，在黨建工作中存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，有時(shí)以工作繁忙為借口，缺乏主動(dòng)開展黨建工作的意識(shí)，未能認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”。
3.工作中有時(shí)存在浮躁情緒，對(duì)待工作不夠細(xì)致。例如，工作中有時(shí)急于求成，對(duì)待工作不夠認(rèn)真細(xì)致，考慮問題不夠全面，缺乏對(duì)工作的深入研究和分析，工作方式方法有待改進(jìn)。
4.在聯(lián)系服務(wù)群眾方面，與群眾的聯(lián)系不夠深入。例如，在日常工作中與群眾的聯(lián)系不夠密切，深入基層、深入群眾的工作做得不夠，未能真正了解群眾的需求和想法，為群眾解決實(shí)際困難和問題的能力有待提高。
（三）對(duì)組織委員的批評(píng)意見
1.對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，學(xué)習(xí)存在敷衍了事的情況。例如，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和主動(dòng)性，學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，存在“實(shí)用主義”傾向，往往根據(jù)需要進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入，未能做到學(xué)以致用。
2.在黨建工作方面，對(duì)黨建工作的重視程度不足，存在黨建工作是黨支部書記和副書記的職責(zé)、與自己關(guān)系不大的想法。例如，在黨建工作中存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，未能認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨建工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，未能真正將黨建工作放在心上、抓在手上。
3.工作中有時(shí)存在拖延現(xiàn)象，對(duì)待工作不夠積極主動(dòng)。例如，工作中有時(shí)拖延，對(duì)待工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，未能積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，有時(shí)存在敷衍了事的情況，影響了工作效率和工作質(zhì)量。
