機關(guān)黨建經(jīng)驗交流材料匯編（14篇）
目錄
1.“四字訣”鍛造“四能”型干部隊伍.
2.“五個精準”教育促進年輕干部健康成長.
3.“三聚焦，三到位”推動干部關(guān)心關(guān)愛工作提質(zhì)增效.
4.擦亮“黨建牌。
機關(guān)黨建經(jīng)驗交流材料匯編（14篇）
目錄
1.“四字訣”鍛造“四能”型干部隊伍.
2.“五個精準”教育促進年輕干部健康成長.
3.“三聚焦，三到位”推動干部關(guān)心關(guān)愛工作提質(zhì)增效.
4.擦亮“黨建牌”走好“趕考路”.
5.“三步走”整治群眾身邊不正之風和腐敗問題.
6.把牢黨建“方向盤”駛?cè)氚l(fā)展“快車道”.
7.“五措并舉”讓受處分人員暖心“不掉隊”
8.多舉措抓好領(lǐng)導干部任前廉政考試.
9.“五措并舉”讓受處分人員暖心“不掉隊”.
10.“三個堅持”全面推進新時代老干部工作.
11.強化“三資”監(jiān)管護航鄉(xiāng)村振興.
12.創(chuàng)建“四強”黨支部鍛造新時代公安鐵軍.
13.“點線面”結(jié)合推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扎實開展集中整治.
14.“四聚焦”激活“銀發(fā)”動能.
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“四字訣”鍛造“四能”型干部隊伍
今年以來，xx縣委統(tǒng)戰(zhàn)部以提升干部能力為核心，念好“學、練、說、做”四字訣，著力鍛造一支“靜下來能思、坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”的“四能”型統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍，奮力推動xx統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)新局面。
統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍的整體素質(zhì)、工作能力水平和思想作風，直接關(guān)系到黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策的貫徹執(zhí)行。今年，圍繞加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)，該統(tǒng)戰(zhàn)部念好“學”字訣，以“學習強國”學習平臺、xx干部在線學院為載體，持之以恒狠抓政治理論學習，夯實統(tǒng)戰(zhàn)干部理論基礎(chǔ)。利用“三會一課”、專題會議，不定期開展警示教育活動、實地參觀廉政教育基地，以先進典型為鏡，以反面典型為誡，引導統(tǒng)戰(zhàn)干部做到忠誠、干凈、擔當，堅決守住做人底線和職業(yè)標準。念好“練”字訣，結(jié)合實際制定《xx縣委統(tǒng)戰(zhàn)部信息宣傳、理論實踐及信息獎懲制度》，緊扣統(tǒng)戰(zhàn)工作重點，通過實施“一季一通報、半年一評比”的信息考核機制，激勵干部對動態(tài)信息進行常規(guī)練習，對經(jīng)驗信息進行深度提煉，持續(xù)提升統(tǒng)戰(zhàn)干部撰寫高質(zhì)量信息的能力。念好“說”字訣，堅持周一工作例會制度，在促進統(tǒng)戰(zhàn)干部常態(tài)化交流互動、總結(jié)經(jīng)驗、分析問題的基礎(chǔ)上，借助教育學習活動，每人輪流當領(lǐng)學人講黨課，精通統(tǒng)一戰(zhàn)線歷史、熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線人物、掌握統(tǒng)戰(zhàn)工作方法，提高與統(tǒng)戰(zhàn)成員的溝通交流能力，努力做到凝聚各方人心，廣交深交多交黨外朋友。
同時，念好“做”字訣，將基層一線視作統(tǒng)戰(zhàn)干部成長的熔爐，重視在實際工作中培養(yǎng)和鍛煉干部。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛、渠道多元的優(yōu)勢，與黨外知識分子、新的社會階層人士、鄉(xiāng)賢、民營經(jīng)濟代表等開展聯(lián)誼交友、教育培訓、經(jīng)濟考察、科技服務(wù)、政策宣講等社會服務(wù)活動，深化與各界人士的聯(lián)系。還深入幫扶村開展志愿服務(wù)和慰問活動，將黨的各項便民政策送進千家萬戶，幫助群眾解決實際問題，在實踐中不斷提升解決問題的能力，真正做到知民情、解民憂、暖民心。
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“五個精準”教育促進年輕干部健康成長
今年以來，xx縣紀委監(jiān)委在做深做實案件查辦“后半篇文章”的同時，針對年輕干部特點“量體裁衣”，探索出一條從節(jié)點、對象、措施等方面進行“五精準”教育的途徑。
一是在培訓之時，設(shè)置廉政教育專題，引導年輕干部勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”；二是在入黨之際，講授廉政黨課，教育年輕干部將“絕對忠誠絕對純潔絕對可靠”融入血脈、注入靈魂；三是在任職之初，開展紀法教育，促其講紀法、明底線、守規(guī)矩，系緊“安全帶”、把好“方向盤”；四是在晉升之際，組織廉政提醒談話，為年輕干部標定立身之本、為政之道、履職之要、成事之基和正氣之源；五是在工作之余，緊盯“八小時內(nèi)”履職用權(quán)和“八小時外”社交生活，強化系統(tǒng)監(jiān)督，督促年輕干部把嚴守紀法規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。
xx縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，將堅持嚴管厚愛相統(tǒng)一，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，全方位扣穩(wěn)扎牢年輕干部廉潔從政“第一?？圩印保瑘詻Q防治年輕干部“低齡腐敗”，真正育好年輕干部這根嫩苗。
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三聚焦，三到位”推動干部關(guān)心關(guān)愛工作提質(zhì)增效
聚焦黨建引領(lǐng)，思想關(guān)心到位
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加強干部職工思想教育。xx市市場監(jiān)督管理局充分發(fā)揮黨建主陣地作用，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿干部教育培訓全過程各方面，系統(tǒng)性、常態(tài)化、滾動式加強理論教學，充分發(fā)揮學習強國、xx干部在線等載體平臺作用。組織開展形式多樣的主題黨日活動，通過參觀紅色教育基地和廉政教育基地，舉行執(zhí)法制式服裝換裝儀式，引導干部職工增強政治自覺、責任擔當，確保新時代市場監(jiān)管工作始終沿著正確的方向前進。
完善黨內(nèi)激勵幫扶機制。充分發(fā)揮支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用，創(chuàng)建“藍翼”黨建品牌，緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”職責定位，發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用，整合各類資源，做實慰問關(guān)懷幫扶活動，推動主題黨日、理論學習、青年座談和業(yè)務(wù)指導服務(wù)共融共促、共建共創(chuàng)，進一步提升干部隊伍的“融合度”。
豐富離退休干部黨建工作。通過強化政治引領(lǐng)、夯實工作基礎(chǔ)，不斷提升離退休干部黨建工作水平。組織離退休黨員集中收看專題報告會，開展“話傳統(tǒng)、談復興、聚力量”主題黨日活動，參加全市“丹心譜華章、銀帆啟新程”文體藝術(shù)節(jié)等系列活動。推薦x名離退休干部入選全省“銀發(fā)人才庫”，x名被xx市委離退休干部工委、市委老干部局授予“黨建之星”“文體之星”稱號。
聚焦能力提升，工作關(guān)注到位
加大實踐淬煉，提升能力素養(yǎng)。聚焦干部知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力短板，開展“行政執(zhí)法質(zhì)量提升三年行動”、舉辦“執(zhí)法辦案實操培訓”xx期、“執(zhí)法能力提升大課堂”xx期，組建“執(zhí)法辦案人才庫”“安全工作應(yīng)急處置專家?guī)臁薄包h建工作人才庫”。采取“線上+線下”“請進來+走出去”相結(jié)合的方式，邀請專家學者傳授知識經(jīng)驗。與各地市場監(jiān)管部門開展業(yè)務(wù)交流，開拓思路，更新觀念，全方位、立體化提升干部能力素質(zhì)。
聚焦干事創(chuàng)業(yè)，注重事業(yè)激勵。立足干部隊伍建設(shè)需要，牢固樹立重實干重實績用人導向，用好用活提任使用、職級晉升兩個通道，充分發(fā)揮激勵導向作用，把政治上靠得住、群眾信得過、工作有實績的干部推薦選拔上來。對苦干實干、敢于擔當、表現(xiàn)良好的干部優(yōu)先晉升職級，有效提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
強化保障機制，做好新錄用干部服務(wù)管理。為新入職干部提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增強新入職干部歸屬感，解決干部干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。舉辦入職儀式做好心理保障，幫助新錄用干部迅速轉(zhuǎn)變心態(tài)，快速適應(yīng)工作要求。開展初任培訓做好工作保障，為新錄用干部系好“第一?？圩印?，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。
聚焦情感關(guān)懷，生活關(guān)愛到位
營造儀式氛圍，精心策劃榮退儀式。認真踐行干部榮譽退休制度，個性化定制榮退儀式，讓干部榮退有溫度，通過頒發(fā)紀念牌，播放量身定制紀念短片，讓臨退干部在離崗之際感受到組織的溫暖和關(guān)懷。此外，還結(jié)合節(jié)日等特殊時間節(jié)點，如在慶“八一”活動中嵌入榮退儀式，與軍轉(zhuǎn)退休干部共同追憶軍旅生涯，激勵在職干部接續(xù)奮斗。
關(guān)注心理健康，幫助干部解壓紓困。建立干部心理健康監(jiān)測和干預機制，全方位、多角度地關(guān)愛干部職工身心健康，定期開展談心談話，全面了解干部有關(guān)情況，及時了解掌握干部工作生活中的矛盾、困難、情緒，并及時給予疏導。做到為干部思想上解惑、精神上解渴、心理上解壓。
建好職工之家，健全關(guān)心關(guān)愛機制。完善相關(guān)軟硬件設(shè)施，優(yōu)化職工之家環(huán)境氛圍，設(shè)置閱讀區(qū)、桌球區(qū)、瑜伽區(qū)、健身區(qū)、休息區(qū)、心理疏導減壓區(qū)等，配備各類運動器械，形成綜合性干部職工服務(wù)陣地。懸掛干部風采展示、工會文化宣傳等內(nèi)容，增強干部職工的歸屬感和自豪感，打造“溫馨、舒適、功能齊全”的職工之家。
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擦亮“黨建牌”走好“趕考路”
——xx縣檢察院做好黨建與業(yè)務(wù)深度融合“大文章”
推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準定位。近年來，xx縣檢察院牢牢把握機關(guān)黨建工作定位，推動政治建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)在思想引領(lǐng)、運行體系、機制創(chuàng)新和發(fā)展根基四個維度深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)檢察工作高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得新成績。xxxx年x月，該院被評為“全國先進基層檢察院”；xxxx年x月被授予“xx省維護婦女兒童權(quán)益先進集體”榮譽稱號。
以思想自覺引領(lǐng)行動自覺
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動業(yè)務(wù)工作，這是xx縣檢察院上上下下形成的共識。該院嚴格落實“第一議題”制度，充分發(fā)揮黨組理論學習中心組領(lǐng)學促學作用，通過開展集中學習、領(lǐng)導干部上講臺講黨課、黨員大會交流研討等多種形式，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。
各項檢察業(yè)務(wù)工作首先“從政治上看”，為此，該院強化政治認同和思想自覺，引導黨員干部正確認識黨建和業(yè)務(wù)的辯證關(guān)系，樹立“高質(zhì)效辦好每一個案件”理念，把旗幟鮮明講政治貫穿于檢察履職全過程各方面，法律監(jiān)督工作質(zhì)效得到進一步提升。該院辦理的趙某文、趙某申請支持起訴民事檢察監(jiān)督案，被評為xxxx年度全省檢察機關(guān)新時代檢察監(jiān)督辦案“三個效果”有機統(tǒng)一典型案例。
黨建和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，也是該院一直以來堅持的“硬杠杠”。通過黨組會、檢察業(yè)務(wù)工作推進會，研究部署黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展工作。傾力打造了“金蓮花”未檢品牌，持續(xù)強化品牌輻射帶動效應(yīng)，堅持以黨建促共建，深化綜合履職，強化保護合力。聯(lián)合市場監(jiān)管、文旅、公安部門為未成年人保駕護航。先后辦理x起公益訴訟案件，守護孩子們“舌尖上的安全”“腳底下的安全”“住宿中的安全”。此外，依托紅色革命教育基地，聯(lián)合婦聯(lián)、團委等部門形成“愛國主義+公益勞動”幫教模式。
黨建與業(yè)務(wù)互融互促
推進黨支部與業(yè)務(wù)部門深度融合。該院根據(jù)業(yè)務(wù)部門職能特點對黨支部設(shè)置進行調(diào)整和優(yōu)化，支部每一次集中學習，既是一次集體研討，也是一次經(jīng)驗交流，更好地將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢與檢察工作深度融合，有力推動了各項工作水平不斷提升。
推進黨小組與辦案組深度融合。該院充分發(fā)揮黨組織在專業(yè)辦案組中的指導、示范作用，打通黨建與檢察辦案業(yè)務(wù)融合的“最后一公里”。在知識產(chǎn)權(quán)、未成年人檢察、重大復雜疑難案件辦理、重大課題調(diào)研中探索“黨小組+辦案組”模式，在攻堅克難中錘煉黨性。成立xx縣鎂基新材料知識產(chǎn)權(quán)檢察保護中心，積極推進知識產(chǎn)權(quán)檢察綜合履職與知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同保護，服務(wù)保障市級重點專業(yè)鎮(zhèn)建設(shè)。
推動黨員與中心工作深度融合。該院堅持中心工作在哪里，檢察工作就延伸到哪里，圍繞縣委決策部署，堅持把黨員干部選派到全縣中心工作最需要的地方。選派x名黨員干警開展鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作，常態(tài)化深入包聯(lián)企業(yè)走訪調(diào)研，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強法治保障。
以機制創(chuàng)新推動工作規(guī)范化
該院不斷豐富“黨建+業(yè)務(wù)”聯(lián)合教育培訓方式，在世界讀書日開展主題讀書活動，組織青年干警共同研討意識形態(tài)、公益訴訟、民事行政等多項黨建和業(yè)務(wù)知識，有效提升檢察干警政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
該院健全評價督導機制，將黨建工作目標量化融入檢察人員績效考核，部門負責人簽訂“一崗雙責”責任狀，實現(xiàn)黨建工作與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同考核。
同時，健全支部管理機制，建立支部書記、支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀律委員責任清單，對全年黨建工作按月份進行部署和推進，就黨員發(fā)展、支部選舉、組織生活會等黨建實務(wù)開展專題培訓，支部規(guī)范化程度明顯提高。
