黨員領(lǐng)導干部學習貫徹二十大會議精神心得體會、研討發(fā)言匯編（5篇） 目錄1.“四個聚焦”描繪鄉(xiāng)村振興新圖景2.為走好新的趕考之路提供堅強組織保證3.奮力書寫綠色發(fā)展新篇章，加快建設人與自然和諧。
目錄
1.“四個聚焦”描繪鄉(xiāng)村振興新圖景
2.為走好新的趕考之路提供堅強組織保證
3.奮力書寫綠色發(fā)展新篇章，加快建設人與自然和諧共生的現(xiàn)代化
4.以黨的二十大報告為引領(lǐng)不斷開創(chuàng)健康教育宣傳工作新局面
5.不忘初心牢記使命，踔厲奮發(fā)勇毅前行，奮力推動黨的二十大精神深入落實
黨的二十大報告強調(diào)，要增強黨組織政治功能和組織功能。xx區(qū)將深入貫徹落實報告精神，堅持以群眾滿意為導向，強基礎、育人才、促發(fā)展，以黨建“紅色引擎”助力鄉(xiāng)村振興。
聚焦強基固本，夯實鄉(xiāng)村振興“戰(zhàn)斗堡壘”。嚴格落實村（社區(qū)）干部“凡進必審”制度，候選人均要經(jīng)縣級聯(lián)審，不合條件的堅決不使用。大力推進村（社區(qū)）支部書記、主任“一肩挑”，真正把政治素質(zhì)過硬、致富業(yè)績突出、帶富能力較強、群眾一致認可的優(yōu)秀分子發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。全面落實村（社區(qū)）干部基本報酬及正常增長機制，打通優(yōu)秀基層干部晉升轉(zhuǎn)編通道，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。建立村級干部動態(tài)調(diào)整機制，常態(tài)化開展履職評議考核，對不能正常履職的干部及時予以撤換。加強業(yè)務指導和實地督查，常態(tài)化落實軟弱渙散村黨組織排查整頓工作。依托“三務”公開、“坐班制”、“積分制”等政策措施，進一步規(guī)范黨組織運行。
聚焦人才引領(lǐng)，培育鄉(xiāng)村振興“頭雁隊伍”。精心選派駐村第一書記和工作隊員，大力實施村（社區(qū)）干部學歷提升暨致富能手培養(yǎng)行動，吸納優(yōu)秀人才作為村級后備干部，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供人才保障。以爭創(chuàng)方志敏精神品牌為引領(lǐng)，發(fā)揮xx紅色資源優(yōu)勢，建好用好黨校、紅色教育基地、現(xiàn)場教學點，全覆蓋培訓鄉(xiāng)村兩級干部。開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”活動，組織村黨組織書記走村觀摩、互學互促，形成“跟著學、照著做、比著干”的濃厚氛圍。鼓勵退出領(lǐng)導崗位的職級公務員到村里擔任鄉(xiāng)村振興顧問，完善“一村兩名大學生”回村任職制度，給發(fā)展帶來經(jīng)驗、注入活力，切實打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的高素質(zhì)人才隊伍。
聚焦強村富民，激活鄉(xiāng)村振興“源頭活水”。推動村級黨支部領(lǐng)辦合作社，提高村級“造血”功能。全面推廣“強村帶弱村”“百企結(jié)百村”等發(fā)展模式，開拓村級集體經(jīng)濟發(fā)展渠道。依托本地資源，結(jié)合村域特點和產(chǎn)業(yè)基礎，以“黨組織+村集體+農(nóng)戶”的模式，打造“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)格局，發(fā)展高山有機蔬菜種植、林果種植、蜜蜂養(yǎng)殖、特色農(nóng)家樂等產(chǎn)業(yè)，激發(fā)鄉(xiāng)村經(jīng)濟活力，帶動農(nóng)民增收。建立黨建引領(lǐng)金融服務助推鄉(xiāng)村振興的金融創(chuàng)新模式，協(xié)調(diào)整合各方資源優(yōu)勢，“政銀協(xié)同”共同推進惠農(nóng)金融政策落地見效。探索在村級經(jīng)濟股份合作社下成立鄉(xiāng)村振興勞務公司，參與鄉(xiāng)村振興項目建設，公司的收入歸村級經(jīng)濟股份合作社所有，納入村級集體經(jīng)濟生產(chǎn)經(jīng)營性收入管理。
聚焦基層善治，打造鄉(xiāng)村振興“服務引擎”。按照“就近、就親、就便”原則，在行政村劃分網(wǎng)格，每個網(wǎng)格建立黨小組，構(gòu)建黨員直接聯(lián)系服務群眾機制，實現(xiàn)“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”，一攬子做好網(wǎng)格內(nèi)矛盾排查調(diào)解、人居環(huán)境整治、疫情防控等工作。在網(wǎng)格內(nèi)廣泛開展新時代文明實踐和文明創(chuàng)建活動，以“網(wǎng)格化”治理助推鄉(xiāng)風文明，進一步延伸“紅色網(wǎng)格”工作觸角。全面落實縣級領(lǐng)導班子成員包鄉(xiāng)走村入戶制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員包村聯(lián)戶制度，深化“村事民辦、民事村辦”工作機制，充分發(fā)揮村民理事會作用，深入開展“干部大下訪、問題大排查、矛盾大化解”活動，一體推進“黨建+居家養(yǎng)老服務”“黨建+好商量”等機制，鼓勵引導黨員干部亮身份、踐承諾，帶頭為民辦實事、為村集體辦實事，傾力打造產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村。
