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為了進(jìn)一步加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)黨組思想政治建設(shè)，切實(shí)提高班子的政治素養(yǎng)、理論水平和科學(xué)決策能力，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。
一、參加人員
政協(xié)機(jī)關(guān)黨組班子成員各委室副主任，可根據(jù)學(xué)習(xí)需要適當(dāng)增加有關(guān)人員參加。
二、學(xué)習(xí)要求
機(jī)關(guān)黨組學(xué)習(xí)要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、科學(xué)決策緊密結(jié)合，與貫徹上級的重大決策及解決辦公室工作的現(xiàn)實(shí)問題緊密結(jié)合，與改造主觀世界、加強(qiáng)黨性鍛煉緊密結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。
三、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容
1.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和系列重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作重要思想。
2.黨的路線、方針、政策和上級機(jī)關(guān)的重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等。
3.經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律、哲學(xué)、現(xiàn)代管理等方面知識。
4.市委、市政府統(tǒng)一安排和政協(xié)黨組安排的其他內(nèi)容。
四、責(zé)任機(jī)制
建立機(jī)關(guān)黨組學(xué)習(xí)責(zé)任制，黨組書記任學(xué)習(xí)組組長，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)主題和討論專題，主持集體學(xué)習(xí)和研討。機(jī)關(guān)黨組學(xué)習(xí)活動由辦公室牽頭組織，負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)內(nèi)容選定、學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)計(jì)劃安排和學(xué)習(xí)記錄等各項(xiàng)服務(wù)工作；監(jiān)察干事做好會議紀(jì)律、到會情況統(tǒng)計(jì)工作，每月通報(bào)一次。
五、學(xué)習(xí)形式
學(xué)習(xí)形式主要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和專家輔導(dǎo)相結(jié)合。每周自學(xué)時(shí)間不少于8小時(shí)，半年研討1次；集體學(xué)習(xí)根據(jù)形勢任務(wù)需要，結(jié)合年度中心工作，劃分學(xué)習(xí)專題，確定學(xué)習(xí)主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和討論，每月至少舉行一次（特殊情況順延），以討論、交流發(fā)言、專人輔導(dǎo)、觀看視頻等；每季度至少撰寫一篇心得體會文章或調(diào)查報(bào)告。
六、其他要求
因故不能參加集體學(xué)習(xí)的，須向機(jī)關(guān)黨組書記（辦公室主任）請假，事后進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。機(jī)關(guān)黨組成員和各委室副主任要帶頭參加學(xué)習(xí)，做出表率，自覺遵守學(xué)習(xí)制度。
政協(xié)機(jī)關(guān)干部工作周報(bào)制度
一、目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)的日常管理，提高工作效能，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的工作責(zé)任感，確保工作有計(jì)劃、有目的、有步驟地順利完成。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定本制度。
二、適應(yīng)范圍
政協(xié)機(jī)關(guān)干部
三、周報(bào)要求
（一）周點(diǎn)評。嚴(yán)格按照周報(bào)表各項(xiàng)內(nèi)容如實(shí)填寫，對于工作任務(wù)和完成情況要求具體、詳實(shí)填報(bào)，經(jīng)委室負(fù)責(zé)人和本人簽字后，以書面形式每周五前交由辦公室收集、匯總，上報(bào)辦公室領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)在第二周周三例會上逐一進(jìn)行周報(bào)點(diǎn)評。
（二）月小結(jié)。根據(jù)周報(bào)情況，每月一小結(jié)，形成月報(bào)匯總表。
（三）半年考核。每年六月份，辦公室將當(dāng)年1-6月的月報(bào)表進(jìn)行匯總，將匯總情況納入機(jī)關(guān)干部個(gè)人半年考核，并評選出先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行表彰獎勵。
（四）年終總評。每年年底，根據(jù)半年考核情況，進(jìn)行全年工作情況匯總，與考勤考績一并納入機(jī)關(guān)干部個(gè)人年度考核，并評選出年度先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行表彰獎勵。
政協(xié)干部談心談話制度
為了更好地加強(qiáng)政協(xié)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升干部凝聚力，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)、防腐拒變的能力，結(jié)合政協(xié)工作實(shí)際，建立干部談心談話制度。內(nèi)容如下：
一、談心談話范圍
