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XXX共有XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、XXX個行政村和XX個社區(qū)。自X月XX日全市村（社區(qū)）黨組織集中換屆工作啟動，截止X月XX日，全市所有個村（社區(qū)）黨組織均通過“兩推一選”方式選舉產(chǎn)生新一屆黨組織班子和書記，換屆工作圓滿成功。
一、基本情況
此次換屆共選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員XXXX名，其中，女性XXX名，有XXX名同志新當(dāng)選、XXX名同志連任。選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織書記XXX名，其中，女性X名，有XX名同志新當(dāng)選、XXX名同志連任。其中致富帶富能手XXX名、大學(xué)生村官X名、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人XX名、優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人XX名、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員XX名、機關(guān)事業(yè)單位黨員干部X名。
二、主要做法
工作推進中，我們主要堅持“四個三”工作思路，確保村黨組織集中換屆工作取得圓滿成功。
立足“三先行”夯實基礎(chǔ)。我市立足早謀劃，堅持“三先行”，扎實做好各項準(zhǔn)備工作。一是調(diào)研摸底先行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，市委組織部聯(lián)合紀(jì)檢、政法、農(nóng)口等單位組成X個調(diào)研組，到村開展換屆工作專題調(diào)研，做到村黨組織班子現(xiàn)狀、黨群思想狀況、后備干部儲備情況等“七個清楚”，排查出XX個難點村、重點村、后進村，全部建立“一村一策”應(yīng)急預(yù)案。二是集中整頓先行。對黨員群眾最關(guān)心的熱點、重點、難點問題及時進行梳理，分類建檔立案，累計排查隱患矛盾XXX起，并逐一化解。對組織渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱的后進村黨組織，通過機關(guān)干部下村掛職、優(yōu)秀村書記跨村兼職、在外能人返鄉(xiāng)任職等方式，調(diào)整黨組織書記XX名，同時對離任人員進行經(jīng)濟責(zé)任審計。三是人才儲備先行。持續(xù)推進村級后備干部培養(yǎng)千人計劃，通過個人自薦、聯(lián)名舉薦、組織推薦，定人幫帶、定期培訓(xùn)、定崗鍛煉，個人自評、黨群測評、黨委綜評“三薦三定三評”方式，動態(tài)儲備培養(yǎng)XXX名村級后備干部，XXX名后備村黨組織書記，為換屆提供源頭活水。
