文章導(dǎo)讀

 習(xí)近平總書(shū)記指出，干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，需要經(jīng)過(guò)必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)。年輕同志擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，在實(shí)際工作中面臨著各種各樣的關(guān)系。正確處理好這些關(guān)系。

 習(xí)近平總書(shū)記指出，干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，需要經(jīng)過(guò)必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)。年輕同志擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，在實(shí)際工作中面臨著各種各樣的關(guān)系。正確處理好這些關(guān)系，是歷練成長(zhǎng)的必修課。

說(shuō)與做的關(guān)系。處理好說(shuō)與做的關(guān)系，必須正確處理好“說(shuō)什么，不說(shuō)什么；什么時(shí)候說(shuō)，什么時(shí)候不說(shuō)”和“做什么，不做什么；什么時(shí)候做，什么時(shí)候不做”的關(guān)系，做到少說(shuō)多做，切實(shí)把握好說(shuō)與做的度。

大事與小事的關(guān)系。一是抓大放小。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立遠(yuǎn)大志向，在大事上頭腦清醒。善于抓大事，抓影響全局的事情，通過(guò)干大事樹(shù)立大形象；對(duì)于無(wú)關(guān)大局的小事，可以放手讓下屬去做，以此鍛煉下屬。二是重視小事。抓好為民謀利的“小事”，必須要像抓“大事”那樣傾心盡力。三是大小并舉。既能干大事，又愿干小事，通過(guò)干大事帶動(dòng)干小事，通過(guò)干小事促進(jìn)干大事。

高標(biāo)準(zhǔn)與低標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。工作中要精益求精，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)。生活待遇方面則應(yīng)眼睛向下，要在精神狀態(tài)上比高低，把心思和精力集中到工作上才是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的姿態(tài)。