2022年，*林區(qū)緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的思想，大力實施“生態(tài)立區(qū)、旅游興區(qū)、林特富區(qū)、人才強區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，把農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作緊密的和美麗鄉(xiāng)村建設聯(lián)系在一起，扎實開展村莊清潔行動，。
2022年，*林區(qū)緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的思想，大力實施“生態(tài)立區(qū)、旅游興區(qū)、林特富區(qū)、人才強區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，把農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作緊密的和美麗鄉(xiāng)村建設聯(lián)系在一起，扎實開展村莊清潔行動，取得了良好成效，現(xiàn)將我區(qū)2022年農(nóng)村人居環(huán)境整治及村莊清潔行動工作總結(jié)報告如下：
一、組織實施情況
為深入推進我區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作，形成人人參與人居環(huán)境整治的強大合力，*林區(qū)以“掃干凈、擺整齊、無污水”為總目標，按照“建隊伍、立規(guī)矩、重宣傳、嚴考核”的工作機制持續(xù)推進農(nóng)村人居環(huán)境整治工作及村莊清潔行動。
一是健全工作體系。林區(qū)成立并調(diào)整了農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作指揮部和村莊清潔行動領導小組，各村也分別成立調(diào)整相應的工作專班，并明確一名具體負責同志，林區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作辦公室與各村、各單位和駐點領導簽訂責任書，明確工作職責，構(gòu)建責任體系，形成齊抓共管、協(xié)調(diào)配合，層層抓落實的工作格局。
二是組建保潔隊伍。林區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治采用公司化運作模式，聘用保潔公司進行管理，目前共聘用管理人員*名，保潔員*名。除聘請的保潔人員外，林區(qū)還統(tǒng)籌多方力量，充分發(fā)揮人力資源，擴大保潔隊伍，將*名精準扶貧光伏電站公益性保潔員、*名生態(tài)護林員納入保潔隊伍，同時發(fā)動全體機關(guān)干部，區(qū)直單位全體成員，駐村工作隊員，村“兩委”干部，村民小組長，全體黨員，全體村民積極開展村莊清潔行動。
三是建立考評制度。結(jié)合《*林區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作實施方案》，制定檢查考核和獎懲辦法。各村通過群眾代表大會將環(huán)境衛(wèi)生納入村規(guī)民約，根據(jù)本村實際，制定相應的考評辦法，通過群眾參與、專班評議的方法，每月至少開展一次環(huán)境衛(wèi)生評比，每月第一周星期五開展一次村莊清潔行動，對房前屋后清潔衛(wèi)生、垃圾分類做的好的農(nóng)戶以發(fā)放獎券積分的方式進行獎勵，農(nóng)戶憑積分到林區(qū)愛心超市兌換日用品，或者現(xiàn)場發(fā)放洗衣粉、牙膏、肥皂等生活用品進行獎勵；根據(jù)林區(qū)及各村月評比檢查情況，2022年林區(qū)共兌現(xiàn)各村環(huán)境治理獎項*萬元，兌現(xiàn)農(nóng)戶獎券積分累計*元。
