國(guó)企黨員2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱2篇 篇一按照《關(guān)于開(kāi)好2022年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，認(rèn)真組織集中研學(xué)、抓好個(gè)人自學(xué)，學(xué)習(xí)了黨的二十。
國(guó)企黨員2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱2篇
篇一
按照《關(guān)于開(kāi)好2022年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，認(rèn)真組織集中研學(xué)、抓好個(gè)人自學(xué)，學(xué)習(xí)了黨的二十大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷等內(nèi)容，進(jìn)一步打牢了開(kāi)好民主生活會(huì)的思想根基。聚焦本次民主生活會(huì)主題，立足工作實(shí)際，結(jié)合會(huì)前學(xué)習(xí)研討、談心談話等情況，對(duì)照“六個(gè)帶頭”，深入查找差距，深刻進(jìn)行了黨性分析，明確了今后的努力方向。下面，做領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查。
一、查擺的問(wèn)題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是對(duì)信仰信念信心認(rèn)識(shí)不夠深刻。班子成員清楚地知道要增強(qiáng)信仰信念信心，但未能充分認(rèn)清信仰信念信心內(nèi)在的邏輯統(tǒng)一性，在學(xué)習(xí)、宣傳、引導(dǎo)的過(guò)程中，用力不夠均衡，原汁原味地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論多了一些，學(xué)習(xí)馬克思主義少了一些，導(dǎo)致在理解和掌握中國(guó)特色社會(huì)主義是歷史發(fā)展的必然結(jié)果、發(fā)展中國(guó)的必由之路、經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的科學(xué)真理方面，不夠全面、系統(tǒng)和深刻。
二是在貫徹落實(shí)“兩個(gè)確立”上還有不足。班子成員深知貫徹落實(shí)“兩個(gè)確立”的重要意義，但存在著急于先用黨的理論創(chuàng)新來(lái)武裝頭腦，之后再指導(dǎo)分管干部用新的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐的思想誤區(qū)，在宣傳“兩個(gè)確立”的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)發(fā)揮不夠到位，未能講好“同心圓”，找到最大“公約數(shù)”，使個(gè)別分管干部在增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同方面，不夠及時(shí)、充分和深刻。
三是政治能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。在政治立場(chǎng)上，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于社會(huì)上道德倫理敗壞和黨內(nèi)消極腐敗的現(xiàn)象批判不力。不能熟練運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。在政治標(biāo)準(zhǔn)上，認(rèn)為把自己的本職工作抓好就是講政治，紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就是講政治，沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，模糊了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的帶頭示范作用、先鋒模范作用。在政治行為上，總體上能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，但有時(shí)也存在打折扣、做選擇、搞變通的現(xiàn)象。急于辦出一些出業(yè)績(jī)，做出一些成績(jī)，有時(shí)難免急于求成，貪多求快。工作中注重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，對(duì)上邊考核評(píng)比的工作看得重、抓得緊，對(duì)群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題，主動(dòng)研究和解決不夠。
（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是在常學(xué)常新、真學(xué)真懂上還有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是黨的二十大提出的一系列新理論、新觀念、新戰(zhàn)略理解得還不夠深透，系統(tǒng)把握、學(xué)思踐悟方面還存在短板和不足，未能做到融會(huì)貫通，在完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念上還存在差距。
二是理論學(xué)習(xí)不深入。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新內(nèi)容學(xué)習(xí)不及時(shí)、不扎實(shí)、不深入、不透徹，不能全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神要義。比如，對(duì)于理論的學(xué)習(xí)限于閱讀理論讀物、集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)等，未能結(jié)合工作實(shí)際對(duì)理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全縣宣傳思想文化工作高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐做得不好，理論轉(zhuǎn)化能力不足。
三是學(xué)以致用不夠扎實(shí)。用理論指導(dǎo)實(shí)踐還有不足，滿足片面引用個(gè)別原理，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，沒(méi)有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書(shū)記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對(duì)如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如，在黨校培訓(xùn)時(shí)學(xué)習(xí)了先進(jìn)地區(qū)的XX工作新做法，但在指導(dǎo)全XX產(chǎn)業(yè)等幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目方面，沒(méi)有將學(xué)到的理論應(yīng)用其中。
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是民主集中制落實(shí)還不到位。在組織召開(kāi)XX會(huì)等進(jìn)行集體決策時(shí)，面對(duì)個(gè)別成員對(duì)自己不分管的領(lǐng)域發(fā)表意見(jiàn)不積極、不主動(dòng)的行為，沒(méi)有及時(shí)提醒糾正，集體智慧沒(méi)有得到充分發(fā)揮。有時(shí)因?yàn)樽h題較多、時(shí)間較緊，沒(méi)有提前預(yù)留充足時(shí)間讓班子成員深入研究，導(dǎo)致部分決策事項(xiàng)議的不深不透。
二是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域還需提升。班子成員在政治上是堅(jiān)定的，在重大是非問(wèn)題上能夠做到信仰不動(dòng)搖、立場(chǎng)不含糊、方向不偏移，但對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)仍缺乏足夠的警惕性和鑒別力。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不深，作堅(jiān)決斗爭(zhēng)不夠，對(duì)一些通過(guò)網(wǎng)絡(luò)歪曲黨的歷史、損害黨的形象的言行，不能從政治的高度重視和對(duì)待，不能旗幟鮮明地予以抵制和斗爭(zhēng)，在黨憂黨、在黨護(hù)黨的行動(dòng)不夠自覺(jué)。對(duì)黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，有時(shí)候把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，把行動(dòng)一致等同于思想一致，對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象和苗頭抓早抓小的意識(shí)和力度還不夠。
三是在基層治理方面還缺乏系統(tǒng)性和精準(zhǔn)度。雖然注重黨建引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)群眾參與基層治理的積極性，變生硬的基層管理為治理。但黨建在指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的導(dǎo)航作用發(fā)揮不夠，XX的治理模式還不夠完善，XX意識(shí)還有待加強(qiáng)。
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是對(duì)人民群眾新期待和新要求應(yīng)對(duì)不足。在把握新時(shí)代人民群眾的多樣化、個(gè)性化、多層次、多維度的物質(zhì)和精神文化需求方面還不夠完整準(zhǔn)確，如進(jìn)入新時(shí)代，人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的需求有了新的變化，從“有沒(méi)有”轉(zhuǎn)變到“好不好”，但在工作統(tǒng)籌謀劃和推進(jìn)落實(shí)的過(guò)程中，卻忽略了“好不好”新的更豐富內(nèi)涵、更高標(biāo)準(zhǔn)要求，還是按照以前的判斷標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往，效果自然打了折扣。
二是在改革攻堅(jiān)能力上有差距。對(duì)在工作中推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，應(yīng)對(duì)得不夠及時(shí)有力，學(xué)習(xí)新知識(shí)、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識(shí)和能力不足，對(duì)于在新本領(lǐng)上的短板、新經(jīng)驗(yàn)上的欠缺、新專(zhuān)業(yè)上的不足，也未能全方位地進(jìn)行錘煉，導(dǎo)致在遇到?jīng)]有先例可循的新工作時(shí)，問(wèn)題研究、原因研究、思路研究、對(duì)策研究、方法研究等方面，科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性不足，原始創(chuàng)造力不強(qiáng)，不能及時(shí)拿出推進(jìn)改革創(chuàng)新的有力措施，工作推進(jìn)按部就班，分管的工作很少形成可供復(fù)制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。班子成員經(jīng)常一道結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展大環(huán)境的變化，分析研判轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，不斷深化對(duì)區(qū)情的認(rèn)識(shí)和把握，針對(duì)發(fā)展中的困難問(wèn)題和瓶頸短板，認(rèn)真研究解決的措施和辦法。但面對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題和需要區(qū)市協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，盯著抓的韌勁還不足，主觀上存在“等靠”思想。比如，在XX工作中，雖多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行安排部署，但主觀上依然存在畏難情緒，等待區(qū)市相關(guān)政策的出臺(tái)實(shí)施，沒(méi)有從為區(qū)市打頭陣、當(dāng)先鋒的思路出發(fā)，先行嘗試，探索新路。
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是勇于創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的精神還不夠。改革中一些相對(duì)容易的問(wèn)題已經(jīng)解決，剩下的大部分都是難啃的硬骨頭，必須進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)大膽創(chuàng)新的改革精神，發(fā)揚(yáng)敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，需要全體黨員更加努力付出。比如在強(qiáng)化履行XX職責(zé)方面有時(shí)還有畏難情緒，加強(qiáng)XX工作的問(wèn)題還沒(méi)有解決，工作中基本處于熟人社會(huì)，工作時(shí)還存在抹不開(kāi)面子的情形，大膽開(kāi)展工作，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神還不夠。作為XX職能部門(mén)，對(duì)照黨組發(fā)揮參謀助手的要求，還缺少見(jiàn)微知著的問(wèn)題意識(shí)，在想問(wèn)題、出主意、出臺(tái)政策措施方面發(fā)揮作用還不夠。
二是班子成員要求的標(biāo)準(zhǔn)還不高。有時(shí)出于“普通人”的思想，滿足于“不違規(guī)、不違紀(jì)”的底線。甚至以“人之常情”“礙于情面”“下不為例”來(lái)敷衍塞責(zé)不正之風(fēng)，沒(méi)有真正做到用實(shí)際行動(dòng)抵制歪風(fēng)邪氣。有時(shí)在基層調(diào)研，礙于情面，對(duì)主動(dòng)安排的迎來(lái)送往、陪同調(diào)研、考察點(diǎn)的刻意安排等問(wèn)題，反對(duì)的態(tài)度不堅(jiān)決。
三是解放思想還不到位。班子成員始終力求工作決策符合大政方針、符合本地實(shí)際、符合科學(xué)規(guī)律，但有時(shí)由于解放思想、更新觀念、拓寬視野不夠。日常工作中，思考解決具體事務(wù)多，研究探索宏觀策略少，對(duì)一些事關(guān)全局的工作還缺乏系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性的思考謀劃。比如，面對(duì)新常態(tài)下XX情況，雖然想了很多辦法，但破解XX矛盾還稍顯力不從心，XX治理效果還不夠理想。
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是廉潔文化建設(shè)合力作用沒(méi)有充分彰顯。推動(dòng)廉潔文化建設(shè)的聚合性不足，各類(lèi)主體的建設(shè)行為往往各行其事,目標(biāo)和方向不盡統(tǒng)一。如，雖然建立“黨委統(tǒng)籌謀劃、紀(jì)委組織推動(dòng)、部門(mén)協(xié)同配合、社會(huì)廣泛參與”工作機(jī)制，但在推進(jìn)工作的過(guò)程中，廉潔文化建設(shè)卻呈現(xiàn)零散、碎片化的狀態(tài)，未能形成不同主體之間相互協(xié)調(diào)、相輔相成的良性局面。廉潔文化建設(shè)的工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善，如，雖然明確要求黨委統(tǒng)籌謀劃，但在實(shí)際工作開(kāi)展中，還是主要是由紀(jì)委組織開(kāi)展，其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合力度不夠，得不到有力的組織和制度保證，基層廉潔文化建設(shè)往往陷入“推一下，才動(dòng)一下”的被動(dòng)局面，齊抓共管、全面推進(jìn)的局面仍需進(jìn)一步挖掘和開(kāi)啟。
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式?jīng)]有完全融入新時(shí)代。一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺少創(chuàng)新精神，未能主動(dòng)接受新時(shí)代的科技產(chǎn)物，還是習(xí)慣于老方式和放方法，不善于運(yùn)用新方式、新手段開(kāi)展監(jiān)督檢查。如，在監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況時(shí)，不善于借助“大數(shù)據(jù)”的力量，分析信訪、巡察、審計(jì)、互查等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，存在“路徑依賴”，未能及時(shí)主動(dòng)地升級(jí)打法，用好數(shù)字賦能，“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的查糾新思路、新格局尚未完全形成。
三是基層減負(fù)成效與基層干部的期待仍有差距。以改革破解基層體制機(jī)制障礙仍有不少短板弱項(xiàng)。如，雖然全力推動(dòng)資源、服務(wù)、工作力量向基層傾斜，不斷為基層放權(quán)賦能、減負(fù)增效，但有時(shí)在減負(fù)中，統(tǒng)籌謀劃不夠科學(xué)，工作標(biāo)準(zhǔn)“虛高”，有的不管是否勞民傷財(cái)，一味搞自班子成員加壓、層層加碼；有的為凸顯自身特色，不管基層負(fù)擔(dān)和實(shí)際效果，樂(lè)于耍花樣，喜歡增加自選動(dòng)作，隨意擴(kuò)大工作要求適用范圍；有的干部由于時(shí)間緊迫、能力不強(qiáng)，易采取數(shù)據(jù)造假、經(jīng)驗(yàn)造假的方法，把沒(méi)做的事情假裝成做了的，把剛剛開(kāi)展的工作假裝成已經(jīng)完成了的工作，把初步取得的經(jīng)驗(yàn)假裝成經(jīng)過(guò)多次實(shí)踐取得的經(jīng)驗(yàn)。甚至還有一些基層領(lǐng)導(dǎo)不計(jì)代價(jià)搞假經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)假典型、造假“參觀路線”；有些干部在下級(jí)和群眾面前搞“虛假激勵(lì)”，漂亮的話說(shuō)了一大堆，兌現(xiàn)的時(shí)候無(wú)下文，也許短期能贏得下級(jí)和群眾的贊同，但長(zhǎng)期則是揮霍了群眾對(duì)他們的信任，污染了地方的政治生態(tài)，損害了黨和政府的威信。
