黨委班子2022年度“六個(gè)帶頭”民主生活會(huì)對照檢查材料匯編（3篇）目錄1.市局黨委班子六個(gè)帶頭專題民主生活會(huì)對照檢查材料2.縣委常委班子六個(gè)帶頭專題民主生活會(huì)對照檢查材料3.國企公司黨委班子六個(gè)帶頭民。
黨委班子2022年度“六個(gè)帶頭”民主生活會(huì)對照檢查材料匯編
（3篇）
目錄
1.市局黨委班子六個(gè)帶頭專題民主生活會(huì)對照檢查材料
2.縣委常委班子六個(gè)帶頭專題民主生活會(huì)對照檢查材料
3.國企公司黨委班子六個(gè)帶頭民主生活會(huì)對照檢查材料
篇1
市局黨委班子“六個(gè)帶頭”民主生活會(huì)
對照檢查材料
按照市委《關(guān)于召開2022年度民主生活會(huì)的通知》要求，局黨組組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大會(huì)議精神，在提高政治站位的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照“六個(gè)方面”剖析內(nèi)容，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，有針對性提出改進(jìn)措施，做到見人見事見思想。下面，我代表局黨組剖析如下：
一、檢視剖析存在的問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立的決定性意義增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是同步緊隨上還有差距。黨委議教不夠全面透徹，存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的傾向，看似學(xué)了不少內(nèi)容，讀了不少書目，但浮在表面的居多，真正理解掌握的還不夠。比如，雖能認(rèn)識(shí)到必須始終看齊核心、維護(hù)核心、追隨核心，但對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與馬克思主義之間的關(guān)系等重大理論問題，缺乏系統(tǒng)思考和研究，被動(dòng)拉長了從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺執(zhí)行的時(shí)間。二是貫徹學(xué)習(xí)上還有差距。工學(xué)矛盾擺布不合理，工作中很多精力投入到日常事務(wù)中注意夯實(shí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)的緊迫感還不強(qiáng)，盡管努力做到時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示精神，第一時(shí)間抓好黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，但緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，有時(shí)并沒有及時(shí)深刻悟透黨中央通過所關(guān)心事項(xiàng)所傳遞出來的深遠(yuǎn)政治考量，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作時(shí)難免流于被動(dòng)應(yīng)付而不能創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。三是成果轉(zhuǎn)化上還有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治上是堅(jiān)定的，臺(tái)上臺(tái)下都能做到信仰不動(dòng)搖、立場不含糊、方向不偏移，在黨言黨、在黨為黨，但因?qū)W以致用上還有不足，導(dǎo)致認(rèn)知水平有局限，對一些形勢背景把握不深不透，個(gè)別時(shí)候還存在模糊認(rèn)識(shí)。比如，雖然在大是大非問題上敢于表達(dá)政治性、原則性的觀點(diǎn)但對于地區(qū)沖突、中美關(guān)系、涉外局勢等熱點(diǎn)問題，對其背后復(fù)雜的歷史發(fā)展成因和現(xiàn)實(shí)利益沖突掌握不全面，對局勢走向的判斷不夠科學(xué)準(zhǔn)確。（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究還不夠強(qiáng)。在政治理論學(xué)習(xí)中，不善于站在歷史角度和時(shí)代背景去把握，沒有自覺把一個(gè)領(lǐng)域的指導(dǎo)思想置于整個(gè)理論體系的框架下來理解，系統(tǒng)性認(rèn)知不足，一定程度上存在為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而被動(dòng)去學(xué)的問題，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更髙的層次來總攬全局。比如，對二十大精神學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性就比較欠缺，往往將重點(diǎn)放在了"十個(gè)明確"十四個(gè)堅(jiān)持“十三個(gè)方面成就“等具體內(nèi)容上，離真正認(rèn)清理論全貌、吃透內(nèi)在邏輯、領(lǐng)悟內(nèi)核要義的要求仍有差距。二是領(lǐng)會(huì)思想精髓還不夠深。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵學(xué)習(xí)不夠深入，往往就事論事,對理論的理解欠缺深度，沒有真正做到深入理解、深刻領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通，尤其是對習(xí)近平總書記提出的歷史、辯證、戰(zhàn)略等治國理政思維，既深感折服又攀而不及，經(jīng)常會(huì)覺得啃不動(dòng)、吃不透，這說明我們的理論水平和能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。比如，雖然注重跟進(jìn)學(xué)習(xí)近平總書記對XX工作的重要指示批示及最新重要講話精神，但對習(xí)近平總書記關(guān)于治國的思想論述，更多的是停留在概念上的理解，深層次的理解不到位。三是方法措施上還不夠?qū)崱Ｖ饕劳斜炯壵匍_的黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，往往內(nèi)容多、時(shí)間短，都是有選擇性、提綱式地領(lǐng)學(xué)，黨委班子成員有時(shí)為了趕時(shí)間，準(zhǔn)備不夠充分，親自動(dòng)手撰寫心得體會(huì)和理論文章還不夠多，對一些重要理論文章和政策文件沒有精讀，聯(lián)系實(shí)際精研深思不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高，導(dǎo)致對一些重要論斷的理解還是不夠透徹。雖然我們在學(xué)習(xí)內(nèi)容和資料的選擇上花了不少心思和精力，也安排了專家講座、以考促學(xué)等形式，但總體來看，應(yīng)景式的意味多了一些，習(xí)慣于按照規(guī)定篇目照本宣科、死記硬背，引導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容真正入腦入心做的還不夠。
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是執(zhí)行民主集中制還不夠規(guī)范。能夠嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，不斷提高決策科學(xué)化、民主化、法制化水平，但在具體落實(shí)民主集中制要求上，面對一些緊迫任務(wù)，過于強(qiáng)調(diào)盡快見效，對方方面面的意見建議聽取不夠全面，導(dǎo)致一些重要工作、重大事件，缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性，存在效果遞減現(xiàn)象。比如，有的黨委會(huì)議題存在征求意見不及時(shí)的問題，個(gè)別醞釀還不充分；研究重要事項(xiàng)時(shí)班子成員對自己分管領(lǐng)域能夠暢所欲言各抒己見，但對其他班子成員分管事項(xiàng)，希望建議多，發(fā)表意見少。二是貫徹落實(shí)的質(zhì)效還不夠精細(xì)。對上級布置的任務(wù)，絕大部分能雷厲風(fēng)行的去落實(shí)，而對少部分重點(diǎn)難點(diǎn)工作，研究貫徹措施還不夠精細(xì)精準(zhǔn)，抓落實(shí)的辦法不夠靈活創(chuàng)新，部分工作拖沓低效、質(zhì)量不高。比如，在研究制定重大決策部署時(shí)，一些醞釀?dòng)懻摰牟牧铣尸F(xiàn)地更多是表面化、具體化問題，缺少更能反映事物本質(zhì)內(nèi)涵的內(nèi)在分析，對存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)深度分析也還不夠，對下步工作重點(diǎn)和措施提意見不夠具體；有時(shí)候還有求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，為了不出錯(cuò)不愿觸碰難題，在堅(jiān)持問題導(dǎo)向上沒有真正做到向核心看齊、向中央看齊。三是組織功能發(fā)揮不夠明顯。執(zhí)行黨中央決策部署和市委決議決定的態(tài)度是堅(jiān)決的,行動(dòng)是主動(dòng)的，但對崗位職責(zé)范圍以外的地方涉邊事項(xiàng)關(guān)注少、調(diào)研少，主動(dòng)思考、靠前謀劃的意識(shí)不夠。班子成員相互批評和思想交鋒不夠，還缺少直言不諱、開誠布公、一針見血態(tài)度民主生活會(huì)以外“紅臉出汗”時(shí)候不經(jīng)常。基層黨組織生活被事務(wù)性工作擠占空間、擠壓時(shí)間的情況依然存在，一些黨組織組織生活的頻次、內(nèi)容、程序不夠規(guī)范，個(gè)別支部記錄不齊全，不能完整反映支部活動(dòng)的真實(shí)過程
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是在深入調(diào)研上還有差距。下基層調(diào)研還不夠深入細(xì)致，圍繞現(xiàn)實(shí)重大問題調(diào)研還不夠經(jīng)常，多數(shù)時(shí)候是落實(shí)黨委具體工作安排下基層，帶著課題、帶著問題主動(dòng)開展調(diào)研的時(shí)候少調(diào)研準(zhǔn)備不夠充分，缺少針對性，單次下基層調(diào)研時(shí)間偏短與基層負(fù)責(zé)人溝通多、與一般干部交流少。比如，機(jī)關(guān)在對下指導(dǎo)往往面上點(diǎn)撥多、解剖麻雀少，統(tǒng)一要求多、因地制宜少，對單位之間、職能任務(wù)、軟硬件基礎(chǔ)等差別考慮不夠充分，針對性和指導(dǎo)性還不夠強(qiáng)。二是在基層減負(fù)上還有差距。局黨組的工作前瞻性、計(jì)劃性不夠強(qiáng)，統(tǒng)籌不夠科學(xué)有時(shí)不能很好考慮基層的承受能力，盡管會(huì)議、培訓(xùn)、文件較以往精簡規(guī)范了一些，但工作理念和習(xí)慣轉(zhuǎn)變還不徹底一些工作和中心任務(wù)爭時(shí)間搶人員。黨委和機(jī)關(guān)職能處室在解決文山會(huì)海、基層減負(fù)問題上下的功夫還有待加強(qiáng)，統(tǒng)籌還不夠有力，減輕基層負(fù)擔(dān)的效果還不明顯。比如，機(jī)關(guān)處室對自己認(rèn)為比較緊急的工作都要求基層加大力度優(yōu)先完成，沒有考慮到基層精力有限，各條戰(zhàn)線都這樣要求，基層忙不過來等實(shí)際情況客觀存在。三是在為民服務(wù)上還有差距。能夠始終堅(jiān)守人民立場，自覺擺正與人民群眾的關(guān)系，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上但結(jié)合當(dāng)前復(fù)雜多變的治安管控形勢，局黨組將更多精力放在了維護(hù)安全穩(wěn)定上，與轄區(qū)群眾面對面交流征求意見聽取真實(shí)聲音的真誠度還需提升。
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是抓創(chuàng)新發(fā)展的力度還不夠。有時(shí)候沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)去思考研究新時(shí)代治安管理工作中深層次的問題，面對新問題新情況，容易受慣性思維的影響和束縛，鼎新革故、敢為人先的精氣神不足，用新理念、新辦法破解發(fā)展難題的思路不寬、措施不多，有時(shí)研究工作局限于具體人具體事，沒有從宏觀上緊密聯(lián)系大局大勢。比如，對疫情防控平穩(wěn)轉(zhuǎn)段后的治安管控機(jī)制問題，雖然有所調(diào)研思考，但還缺乏系統(tǒng)性整體性、協(xié)同性，統(tǒng)籌治邊力量，缺少創(chuàng)新的思路辦法。二是科學(xué)謀劃的深度還不夠。能夠保持越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神，努力朝著“一分部署，九分落實(shí)”的方向持續(xù)努力，但在工作謀劃上，面對隊(duì)伍教育管理、后勤保障等方面存在的問題，思考還不夠深入、研究還不夠透徹、舉措還不夠科學(xué)。比如，對一些基層反映的超出了職權(quán)范圍的問題，雖然進(jìn)行了一些走訪調(diào)研，但沒有處理好穩(wěn)與進(jìn)的關(guān)系，對如何學(xué)習(xí)借鑒地方好的經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，總想等上級政策落地和職責(zé)明確后再充分考慮、一并解決，有“等靠”的思想存在。三是抓末端落實(shí)的力度還不夠。對標(biāo)市委的要求，我們一些工作的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)都還有差距，在貫徹落實(shí)中還存在依靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法的思維慣性，重部署、輕檢查、跟蹤問效不及時(shí)等問題依然存在。在抓工作時(shí)，還存在指導(dǎo)思想偏差缺少跟蹤問效等問題，黨委成員親自俯下身子去抓末端落實(shí)的力度還不夠。比如，對局黨組列出的重點(diǎn)工作，開展過程虎頭蛇尾，不能做到搶前抓早，工作節(jié)奏不緊、擺布不合理，有時(shí)存在等靠思想，導(dǎo)致有些工作被推著走，時(shí)緊時(shí)松一定程度影響了工作質(zhì)效。（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警政治責(zé)任方面。一是官僚主義抵抗力有待進(jìn)一步提高。存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少；布置安排多督促檢查少”的現(xiàn)象,特別是隨著疫情防控形勢不斷變化有時(shí)還存在辦公室聽匯報(bào)、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)致使對實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透，一定程度上影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。比如，在抓建基層基礎(chǔ)工作上，個(gè)別部門依舊存在檢查考核過多、工作過度留痕、基礎(chǔ)不實(shí)的問題，黨委對少數(shù)機(jī)關(guān)干部慢作為的問題問責(zé)不嚴(yán)導(dǎo)致一些重點(diǎn)工作推進(jìn)滯后。二是崇廉拒腐警惕性有待持續(xù)提升。能夠保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，清清白白為官干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人，形成了正黨風(fēng)、嚴(yán)作風(fēng)的強(qiáng)勁態(tài)勢，雖然有了“起勢”，但離“勝勢”還有很多工作要做。比如，雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自覺執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假等方面的待遇規(guī)定但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位，有“小節(jié)無妨大礙'的模糊認(rèn)識(shí)，對迎合奉承、溜須拍馬等“精神賄賂”和“微腐敗”的現(xiàn)象缺少足夠的警醒意識(shí)。三是防范問題敏銳性有待進(jìn)一步提高。黨委班子始終做到嚴(yán)下先嚴(yán)上、正人先正己，并堅(jiān)持挺紀(jì)在前、問責(zé)從嚴(yán)，集中整治了大量積弊陋習(xí)和歪風(fēng)邪氣，隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)向好發(fā)展，但對全面從嚴(yán)管黨治警建設(shè)的長期性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，過高評估了隊(duì)伍風(fēng)氣的凈化程度和民警個(gè)體遵規(guī)守紀(jì)的自覺性，仍有個(gè)別民警紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，思想麻痹，頂風(fēng)違紀(jì)，牽扯了各級精力。這些問題的發(fā)生，除違紀(jì)人員自身原因外，也跟黨委治警不嚴(yán)、履責(zé)不實(shí)有關(guān)，特別是在嚴(yán)抓嚴(yán)管、預(yù)警預(yù)防、警示教育等方面出臺(tái)的一些措施，沒有完全取得預(yù)期效果。
二、存在問題的根源剖析
（一）“思想意識(shí)”這個(gè)“動(dòng)力源”仍需進(jìn)一步提升。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)成效還停留在較低水平，還沒有將思想的精髓實(shí)質(zhì)、遠(yuǎn)景規(guī)劃同工作緊密聯(lián)系.深度結(jié)合，有的同志對新形勢下加強(qiáng)理論武裝的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，在工作中見面多、思想上交鋒少，放松了思想改造，事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神有所降低
（二）“政治意識(shí)”這個(gè)“牛鼻子”還需進(jìn)一步增強(qiáng)。黨委班子在研究黨建隊(duì)伍建設(shè)深層次問題上存在不足，對新形勢新要求把握不夠，隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃不夠全面，機(jī)關(guān)對基層日常檢查指導(dǎo)不足，個(gè)別支部班子黨性鍛煉有所放松，理論素質(zhì)、能力水平和工作經(jīng)驗(yàn)不足，因此政治站位不高，自我加壓不夠，工作動(dòng)力不足
（三）“擔(dān)當(dāng)意識(shí)”這個(gè)“硬標(biāo)準(zhǔn)”還需進(jìn)一步樹牢。面對諸多問題困難，黨委務(wù)實(shí)解決問題的果敢意志和創(chuàng)新膽識(shí)不夠堅(jiān)定，易受保安全穩(wěn)定的心態(tài)影響，堅(jiān)持”穩(wěn)中求進(jìn)”結(jié)果成了“穩(wěn)中求穩(wěn)”班子不等不靠、自身挖潛的“干勁”，勇爭第一、創(chuàng)優(yōu)爭先的“拼勁”以及執(zhí)紀(jì)問責(zé)、敢于亮劍的“韌勁”還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，執(zhí)行力落實(shí)力需要進(jìn)一步對準(zhǔn)看齊。
（四）“宗旨意識(shí)”這個(gè)“總要求”還需進(jìn)一步筑牢。對如何創(chuàng)新思路貫徹落實(shí)宗旨意識(shí)的主動(dòng)思考還不夠經(jīng)常，班子成員雖然能夠經(jīng)常到基層開展工作，但“面對面”問計(jì)群眾問計(jì)基層的意識(shí)還不強(qiáng)，將群眾意見轉(zhuǎn)化為有效工作實(shí)踐不夠及時(shí)有效，真正把為民服務(wù)的宗旨落實(shí)在改進(jìn)自身的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、促進(jìn)隊(duì)伍的科學(xué)發(fā)展上還有欠缺。
（五）“紀(jì)律意識(shí)”這個(gè)“紅底線”還需進(jìn)一步守穩(wěn)。在抓規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、嚴(yán)格黨內(nèi)生活等方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不夠，問責(zé)追責(zé)未能觸及民警思想靈魂。下級對上級的監(jiān)督還缺乏有效手段，外部監(jiān)督比較乏力，民警直面指出問題不多，提出的意見建議往往停留于一般性事務(wù)工作，直指深層次問題的意見較少
三、整改措施和努力方向
（一）夯實(shí)理論武裝，補(bǔ)足精神之鈣。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在首位，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為最緊要的政治任務(wù)，在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，深刻領(lǐng)悟”兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定”四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到二十大精神上來，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)以新思想明思路、謀舉措、抓落實(shí)的本領(lǐng)，確保二十大精神在全局各項(xiàng)工作具體實(shí)踐落地生根、開花結(jié)果。
（二）聚焦中心大局，勇?lián)鷬^進(jìn)之責(zé)。從講政治、講大局的高度謀劃推進(jìn)局工作，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持守正創(chuàng)新高效完成市委交辦的各項(xiàng)任務(wù)，著力防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)穩(wěn)定，統(tǒng)籌抓好轄區(qū)管理和“兩節(jié)”兩會(huì)”安保等工作，從細(xì)從實(shí)謀劃2023年度工作。樹牢“關(guān)鍵時(shí)候敢站出來、危急時(shí)刻敢豁出去”的意識(shí)，把承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)作為鍛煉提高的難得機(jī)遇，雷厲風(fēng)行、快干實(shí)干、千就干好，對市委作出的決策部署，扭住不放，狠抓落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)國家政治安全和轄區(qū)安全穩(wěn)定。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，恪守廉潔之本。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)牢牢抓在手上、扛在肩上，把責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位，抓好常態(tài)化警示教育，認(rèn)真對照反面典型案件，查找黨委班子及班子成員自身在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定、落實(shí)責(zé)任要求等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活，帶頭落實(shí)民主集中制，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受監(jiān)督，讓各項(xiàng)組織生活制度在局黨組不折不扣地落到實(shí)處。以零容忍態(tài)度推進(jìn)
“三不腐”，堅(jiān)決做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。
（四）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，打造”四鐵”之軀。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，抓好鑄魂育警、暖心惠警等各項(xiàng)工作，狠抓問題隱患排查整改，及時(shí)堵塞漏洞，全力確保隊(duì)伍內(nèi)部穩(wěn)定。強(qiáng)化隊(duì)伍正規(guī)化管理，強(qiáng)化守紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，確保政令警令暢通。狠抓全警實(shí)戰(zhàn)大練兵活動(dòng)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治輪訓(xùn)以老帶新等方式，不斷提升民警隊(duì)伍整體素質(zhì)。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義問題，著力鍛造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的過硬隊(duì)伍。
縣委常委班子“六個(gè)帶頭”
民主生活會(huì)對照檢查材料
根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，縣委常委班子聚焦會(huì)議主題，認(rèn)真組織中心組集中學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)，緊密結(jié)合班子成員思想和工作實(shí)際，廣泛征求意見、談心交流和開展個(gè)人自查，深入查擺差距不足，深刻剖析問題根源，制定了務(wù)實(shí)管用的整改措施，明確了今后努力方向。下面，我代表班子對照“六個(gè)帶頭”進(jìn)行檢視匯報(bào)。
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
