2022年黨員干部組織生活會(huì)六個(gè)方面對(duì)照檢查材料
根據(jù)支部工作安排,本人認(rèn)真圍繞組織生活會(huì)主題,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨委《關(guān)于召開(kāi)2022年度黨支部組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知》的文件精神,綜合運(yùn)用。
2022年黨員干部組織生活會(huì)六個(gè)方面對(duì)照檢查材料
根據(jù)支部工作安排,本人認(rèn)真圍繞組織生活會(huì)主題,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨委《關(guān)于召開(kāi)2022年度黨支部組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知》的文件精神,綜合運(yùn)用《黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》《二十大黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》等輔導(dǎo)材料深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和黨章,加強(qiáng)會(huì)前理論學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)。認(rèn)真對(duì)照政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)等六個(gè)方面,深刻查找自身突出問(wèn)題,剖析原因,并提出整改措施。下面,按照“六個(gè)方面”要求,對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、對(duì)照六個(gè)方面查擺的問(wèn)題
(一)政治信仰方面,一是信仰的理論基石不夠穩(wěn)固。雖然我能夠堅(jiān)定信仰馬克思主義,但是對(duì)于馬克思主義理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識(shí)上存在理論的黑洞,沒(méi)有深刻把握馬克思主義理論的深度,同時(shí)對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的政治考量、深邃思想和時(shí)代要求領(lǐng)悟不深刻,沒(méi)有觸及靈魂,缺乏科學(xué)理論“定盤星”、缺乏堅(jiān)定理想信念“主心骨”。二是信仰的轉(zhuǎn)化力量不夠堅(jiān)定。沒(méi)能將信仰的強(qiáng)大力量轉(zhuǎn)化為拓展思維視野的廣度、提高政治敏感的程度、增強(qiáng)思想境界的高度和奮斗向上的行動(dòng)自覺(jué)。
(二)黨員意識(shí)方面,我能夠時(shí)刻牢記黨員身份、自覺(jué)履行黨員義務(wù),按時(shí)足額繳納黨費(fèi),查擺中發(fā)現(xiàn)一是砥礪初心有“溫差”。由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活歷練,缺少大風(fēng)大浪的考驗(yàn),個(gè)人主義、實(shí)用主義、功利主義比較嚴(yán)重;不愿為黨、國(guó)家和人民做出無(wú)私的奉獻(xiàn)與犧牲,更注重生活享受,追求個(gè)人和家庭的安逸;政治意識(shí)不強(qiáng)、政治擔(dān)當(dāng)不夠,在關(guān)鍵時(shí)刻頂不上、靠不住。二是奮楫篤行有“偏差”。只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),奉行“等、靠、推、拖、躲、繞”六字訣,層層請(qǐng)示、層層畫圈,存在守?cái)偹枷耄狈h員應(yīng)有的攻堅(jiān)克難精神和勇于奮進(jìn)的意識(shí),小成即滿,看不到問(wèn)題,自我感覺(jué)良好,裹足不前。
(三)理論學(xué)習(xí)方面,2022年,我通過(guò)集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷以及黨的二十大報(bào)告全文、《黨章》,密切關(guān)注黨的創(chuàng)新理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在新疆、遼寧、陜西等地考察時(shí)以及在五四青年節(jié)、省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)表的重要講話等內(nèi)容,牢記習(xí)總書記對(duì)當(dāng)代青年的殷勤囑托。但仍然存在:一是學(xué)習(xí)成效不明顯。個(gè)人自學(xué)時(shí)間難以保證,集體自學(xué)多是領(lǐng)導(dǎo)宣讀學(xué)習(xí)文件、觀看視頻、貫徹講話內(nèi)容等,缺乏必要的交流與溝通,難以檢視學(xué)習(xí)效果,也導(dǎo)致學(xué)習(xí)的而積極性不高。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。把創(chuàng)新思想融入決策過(guò)程、改進(jìn)工作指導(dǎo)、檢驗(yàn)?zāi)┒顺尚?,結(jié)合還不夠緊密。在實(shí)際學(xué)習(xí)中,往往是學(xué)習(xí)管學(xué)習(xí)、實(shí)踐管實(shí)踐,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力欠缺,學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象比較突出。
(四)能力本領(lǐng)方面。一是服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng)。沒(méi)有把自身崗位工作放到社會(huì)發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去落實(shí),自身的工作節(jié)奏與區(qū)域發(fā)展還不協(xié)調(diào),在創(chuàng)新舉措、及時(shí)響應(yīng)方面、站位不高。性格偏于內(nèi)向,工作潑辣勁不夠,遇事有點(diǎn)畏首畏尾,勇于提出創(chuàng)新性意見(jiàn)不多,在謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、謀發(fā)展上缺乏好的意見(jiàn)建議,變中求新、新中求效的意識(shí)不強(qiáng),造成了工作起色不大,進(jìn)步不明顯。二是防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力不夠,對(duì)一些推進(jìn)難度大的工作,主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告匯報(bào),爭(zhēng)取支持的力度還不夠大,面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),社會(huì)治理新趨勢(shì),和黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求,攻堅(jiān)克難的銳氣和任事?lián)?dāng)?shù)钠橇Σ粔?,以身作則,示范帶動(dòng)的作用發(fā)揮不明顯,對(duì)一些難度大,解決起來(lái)疑難復(fù)雜的事情考慮困難多、客觀因素影響多,主動(dòng)解決少,用改革和創(chuàng)新解決問(wèn)題的能力不足。