關(guān)于開展公務(wù)員日常管理“回頭看”工作的實(shí)施方案
為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法及配套法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員日常管理“回頭看”工作的通知》要求，制定如下實(shí)施方案。
一、。
關(guān)于開展公務(wù)員日常管理“回頭看”工作的實(shí)施方案
為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法及配套法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員日常管理“回頭看”工作的通知》要求，制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議和全國(guó)、全省公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，全面實(shí)施新修訂的公務(wù)員法及相關(guān)配套法規(guī)，推動(dòng)落實(shí)公務(wù)員日常管理“回頭看”工作的任務(wù)、措施，統(tǒng)籌推進(jìn)解決在政策理解執(zhí)行不精準(zhǔn)、公務(wù)員日常管理不嚴(yán)格、平時(shí)考核開展不規(guī)范、公務(wù)員登記申報(bào)不及時(shí)、帶薪年休假制度落實(shí)不到位等問(wèn)題，不斷規(guī)范公務(wù)員日常管理工作，有效提升公務(wù)員管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。
二、主要任務(wù)
（一）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)情況。重點(diǎn)查看黨委（黨組）落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于貫徹實(shí)施公務(wù)員法的重要決策部署，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到貫徹實(shí)施公務(wù)員法及配套法規(guī)全過(guò)程，按照規(guī)定的原則、權(quán)限和程序討論決定公務(wù)員工作事項(xiàng)等情況。開展公務(wù)員考錄、職務(wù)職級(jí)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等工作中，嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求，對(duì)政治素質(zhì)考察等方面情況。
（二）公務(wù)員法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。重點(diǎn)查看黨委（黨組）將公務(wù)員法律法規(guī)納入黨委（黨組）理論中心組必學(xué)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)公務(wù)員法律法規(guī)等方面情況；各部門單位通過(guò)集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、政策解讀等方式，認(rèn)真組織開展公務(wù)員法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是干部人事股室同志熟練掌握政策規(guī)定和廣大公務(wù)員知曉并遵守公務(wù)員法律法規(guī)等方面情況。
（三）結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)制度建設(shè)情況。重點(diǎn)查看對(duì)照公務(wù)員法及配套法規(guī)，做好政策文件的“立改廢釋”工作，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行對(duì)照梳理，符合規(guī)定的繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善，不符合的廢止或盡快修訂，結(jié)合工作實(shí)際健全內(nèi)部人事管理制度等方面情況。
（四）公務(wù)員管理制度規(guī)定落實(shí)情況。重點(diǎn)查看在公務(wù)員考錄、登記、調(diào)任或轉(zhuǎn)任、遴選、培訓(xùn)、職務(wù)職級(jí)晉升、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、工資福利等工作中嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法律法規(guī)等方面情況。
1.考錄工作主要看是否嚴(yán)格在編制限額和自然減員內(nèi)上報(bào)公務(wù)員招錄計(jì)劃；招錄計(jì)劃所使用編制是否經(jīng)編制部門審核；設(shè)置的職位條件是否符合國(guó)家考錄政策法規(guī)和省上有關(guān)要求，專業(yè)等條件是否緊密結(jié)合本單位工作需求；是否嚴(yán)格按照考察工作要求開展擬錄用對(duì)象考察工作；新錄用公務(wù)員任職定級(jí)、試用期管理、年度考核等次確定是否嚴(yán)格遵循有關(guān)規(guī)定。
2.登記工作主要看是否嚴(yán)格按照《公務(wù)員登記辦法》規(guī)定的登記范圍、對(duì)象、條件和程序進(jìn)行申報(bào)登記，有無(wú)違規(guī)申報(bào)登記、違規(guī)任職定級(jí)的情況；是否按時(shí)限要求及時(shí)報(bào)送申請(qǐng)登記文件及相關(guān)證明材料、資料是否齊全完整。
