紀檢干部談心談話實施辦法
第一條為深入貫徹落實習近平總書記關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設重要講話和指示批示精神，健全完善紀檢干部監(jiān)督制度機制，進一步加強紀檢干部日常教育監(jiān)督管理，推進談心談話制度化規(guī)范。
第一條為深入貫徹落實習近平總書記關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設重要講話和指示批示精神，健全完善紀檢干部監(jiān)督制度機制，進一步加強紀檢干部日常教育監(jiān)督管理，推進談心談話制度化規(guī)范化常態(tài)化，根據(jù)《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，以及集團公司《關于加強新時代紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的實施意見》《集團公司紀檢監(jiān)察干部談心談話實施辦法》，結(jié)合工作實際，制定本辦法。
第二條談心談話制度是黨的組織生活重要形式，是對干部深入了解、科學評價、準確使用的重要手段，也是關心關愛干部的重要載體，更是開展思想政治教育和強化干部監(jiān)督管理工作的重要方式。本辦法中的談心談話是指與紀檢干部的一般性溝通交流談話（不包括根據(jù)反映問題線索開展的各類談話），適用于××各級紀檢干部（包括借調(diào)、借用干部）。
第三條談心談話遵循的原則：
（一）堅持政治引領、思想淬煉。落實政治要求、注重政治效果，從政治上看、從政治上談，教育引導紀檢干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢事業(yè)。
（二）堅持嚴肅誠懇、實事求是。以嚴正誠懇態(tài)度、從客觀事實出發(fā)，杜絕歪曲敷衍和主觀武斷，避免捕風捉影和添枝加葉，注重把握分寸、采取恰當方式，確保觸及思想和靈魂、增進團結(jié)和統(tǒng)一。
（三）堅持抓早抓小、防微杜漸。落實懲前毖后、治病救人方針，掌握干部的思想動態(tài)和作風表現(xiàn)，及早發(fā)現(xiàn)、提醒警示并督促糾正苗頭性、傾向性、潛在性問題，做到經(jīng)常性咬耳扯袖、紅臉出汗，保持正確政治方向、工作導向和作風形象。
（四）堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重。注重激勵式談心、建設性談話，既保持嚴的基調(diào)，又體現(xiàn)信任關懷，統(tǒng)籌糾正思想、工作、作風上的偏差，兼顧解決情緒、生活、家庭上的困難，引導激勵干部集中精力、擔當作為、健康成長。
第四條談心談話按照分級負責的方式組織實施，必要時可交叉或延伸?！痢帘炯壖o檢機構(gòu)一般按以下層級開展：
（一）紀委書記與紀委副書記（紀委辦公室主任）、二級單位紀委書記（紀工委書記、直屬機關紀委書記、派駐紀檢組組長，以下簡稱紀委書記）談心談話，也可委托紀委副書記（紀委辦公室主任）、紀委辦公室副主任（紀檢中心主任）與二級單位紀委書記談心談話。
（二）紀委辦公室主任與副主任（紀檢中心主任）談心談話；副主任與分管科室負責人（含辦案基地）談心談話；紀檢中心主任與副主任、科室負責人談心談話。
（三）紀委辦公室、紀檢中心、辦案基地各科負責人與本科室全體干部（含借調(diào)、借用人員）談心談話。
二級單位紀委、紀工委、直屬機關紀委、派駐紀檢組參照××本級紀檢機構(gòu)談心談話層級，分層分級開展經(jīng)常性、常態(tài)化、全覆蓋談心談話。
