某組織部干部監(jiān)督科上半年工作總結(jié)及下半年工作思路
上半年，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位的支持和同事們的幫助下，干部監(jiān)督科認(rèn)真貫徹落實全國和省市干部監(jiān)督工作會議精神，堅持把政治監(jiān)督擺在首位，強(qiáng)化監(jiān)督聯(lián)。
某組織部干部監(jiān)督科上半年工作總結(jié)及下半年工作思路
上半年，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位的支持和同事們的幫助下，干部監(jiān)督科認(rèn)真貫徹落實全國和省市干部監(jiān)督工作會議精神，堅持把政治監(jiān)督擺在首位，強(qiáng)化監(jiān)督聯(lián)動，以敢于斗爭精神落實監(jiān)督責(zé)任，從嚴(yán)從實，抓早抓小，以具體問題為抓手，不斷提升干部監(jiān)督工作質(zhì)效。[
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一、上半年工作總結(jié)
（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履職能力
一是堅持理論學(xué)習(xí)，在工作實踐中提高業(yè)務(wù)水平。抓住干部選拔任用監(jiān)督這條主線，加強(qiáng)對干部選拔任用條例和干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法的學(xué)習(xí)，提高對干部選拔中有關(guān)審查業(yè)務(wù)的熟練度，對科股級干部調(diào)整進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，在實踐中查找工作短板，逐步提高業(yè)務(wù)水平。
二是堅持請示報告，在交辦工作中提高業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。針對上一年業(yè)務(wù)工作中信訪舉報辦理質(zhì)量不高這一短板，一方面，主動向紀(jì)檢有關(guān)科室信訪骨干請教學(xué)習(xí)信訪件查核要點，在和紀(jì)委聯(lián)合信訪查核工作中實地學(xué)習(xí)鍛煉，在自辦信訪件中進(jìn)行實戰(zhàn)，在配合兄弟科室辦理信訪件中檢驗修正學(xué)習(xí)效果；另一方面，加強(qiáng)信訪舉報典型案例的學(xué)習(xí)，堅持向市委組織部干部監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)請示學(xué)習(xí)，在交辦信訪件辦理中不斷鍛煉提升，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求補(bǔ)短板、提能力。今年以來回復(fù)上級交辦信訪件均被認(rèn)可。
三是堅持橫向溝通，在協(xié)調(diào)配合中提高業(yè)務(wù)精度。對內(nèi)堅持干部科室間的聯(lián)動，除廉政審查外，今年主動向干部科反饋專項檢查X批、個人重大事項X例、處理處分X人次，聽取有關(guān)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為等情況，不斷提高干部管理監(jiān)督融合度，結(jié)合檔案查補(bǔ)、不擔(dān)當(dāng)不作為等專項工作對單位進(jìn)行監(jiān)督，積極向有關(guān)組織科室反饋黨員干部處理處分情況。對外及時向紀(jì)委反饋處分意見，協(xié)調(diào)有關(guān)科室完成在辦人員資料調(diào)取工作，加大和紀(jì)委、外事、公安、住建等部門的溝通力度，提高業(yè)務(wù)外延知識的了解度，更精準(zhǔn)的開展因私國境證件、多占政策性住房清理等專項工作，提高工作推進(jìn)速度和深度，擴(kuò)大監(jiān)督外延，逐步改善監(jiān)督質(zhì)效。[
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（二）聚焦重點內(nèi)容，突出政治監(jiān)督
一是突出對嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的監(jiān)督。根據(jù)全國和省市干部監(jiān)督工作會議精神，按照部領(lǐng)導(dǎo)要求，今年突出對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督。主動開展證件清繳、操辦婚喪喜慶事宜報告清理等，對在信訪辦理、專項工作中發(fā)現(xiàn)的涉及“一把手”個人重大事項報告、證件管理、婚喪喜慶報告、多占政策性住房等敏感問題、“燙手”問題中折射出的領(lǐng)導(dǎo)干部疑似遵守政治紀(jì)律規(guī)矩不到位、對黨忠誠老實做的不夠等情況予以嚴(yán)格監(jiān)督，通過發(fā)函提醒、函詢、短信提醒、當(dāng)面提醒等方式督促其注意，對問題屬實的，充分運用“第一種形態(tài)”對財政局、供銷社等有關(guān)人員給予約談等處理。
二是突出對落實上級和縣委決策部署情況的監(jiān)督。堅持把政治監(jiān)督融入落實縣委決策部署全過程、各方面，主動對接主責(zé)辦，了解各單位有關(guān)學(xué)習(xí)情況、巡視巡察整改情況，突出對領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合工作實際創(chuàng)造性抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實情況的監(jiān)督，督促黨員干部樹立正確政績觀。通過內(nèi)部與組織科室等聯(lián)合檢查、外部與紀(jì)委、兩辦督查室等信息共享等形式加強(qiáng)對全縣重大決策部署落實情況的監(jiān)督，更好地推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
三是突出對堅持選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督。通過參與干部推薦考察、緊密聯(lián)動干部科，聽取“一把手”對干部的政治評價，詳細(xì)了解被推薦干部的政治表現(xiàn)實例，察看黨組（黨委）是否落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、樹立正確選人用人導(dǎo)向，是否在政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)、政治自律上嚴(yán)格把關(guān)，是否注重干部的日常政治表現(xiàn)。
（三）狠抓日常監(jiān)管，改善監(jiān)督質(zhì)效
一是嚴(yán)格干部選拔監(jiān)督。緊密配合服務(wù)縣委干部選拔工作，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督，今年對X批次科級干部調(diào)整、X批次科級干部試用期滿考核、X批次職級晉升以及X家單位股級干部備案調(diào)整進(jìn)行了審查，對不符合有關(guān)要求情況共X人提出了暫緩意見。
