XXX紀(jì)委書記教育整頓“六個(gè)方面”對照檢視檢查
根據(jù)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓的工作要求，我按照規(guī)定動作，嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真學(xué)習(xí)了A總書記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)、防止“燈下黑”的重要論述。通過集。
XXX紀(jì)委書記教育整頓“六個(gè)方面”對照檢視檢查
根據(jù)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓的工作要求，我按照規(guī)定動作，嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真學(xué)習(xí)了A總書記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)、防止“燈下黑”的重要論述。通過集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深刻理解了思想內(nèi)涵和精神本質(zhì)，從內(nèi)心深處認(rèn)識到教育整頓的重要性和緊迫性，對于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、懲惡揚(yáng)善具有重要的意義?，F(xiàn)對照信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用職權(quán)、清廉失守“六個(gè)方面”查問題、找原因、定措施、促整改、明方向?，F(xiàn)將自我剖析情況做一匯報(bào)，不妥之處，請批評指正。
一、存在的問題
（一）對照信仰是否缺失方面。在我心中，始終有一盞明燈照亮著我前行的道路，這就是堅(jiān)定執(zhí)著的信仰，囊括了對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。我能夠一以貫之地學(xué)習(xí)貫徹A總書記重要講話、重要指示批示精神，盡管默默堅(jiān)持著，堅(jiān)持做到不褪色，不跑調(diào)，但隨著時(shí)間的推移，信念的支撐力和引導(dǎo)力出現(xiàn)了衰減，缺乏恒定性和持久性。有時(shí)候，心氣足了，就能以堅(jiān)定的信念為支撐，以飽滿的工作激情投入工作；有時(shí)候，遇到一些挫折和困難，心氣不足，信念出現(xiàn)皺褶，工作上的動力逐漸減弱，精神一蹶不振，缺乏攻堅(jiān)克難的斗志和勇氣。由于信念的不穩(wěn)固性，致使心態(tài)發(fā)生了變化，對“四風(fēng)”反彈問題和不正之風(fēng)的應(yīng)對上出現(xiàn)了麻痹松懈、防范不足、警醒不夠的現(xiàn)象。防微杜漸、抓早抓小抓細(xì)的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）對照是否政治動搖方面。作為區(qū)的紀(jì)委書記，能夠認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，但不能有效地結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，在提高政治站位，增強(qiáng)政治意識上、提高政治格局上精準(zhǔn)發(fā)力不夠。盡管如此，作為紀(jì)委書記能夠起到模范帶頭作用，能夠深刻提醒自己，堅(jiān)定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底線，但在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)過程中，有時(shí)候滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對一些細(xì)枝末節(jié)的危害性認(rèn)識淺薄，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性和積極性不強(qiáng)，致使思想上出現(xiàn)漂移，精神上出現(xiàn)懈怠，動力上出現(xiàn)減弱，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作存在質(zhì)量和效率不高，工作應(yīng)付對湊，思想行為上還存在變通折中的現(xiàn)象。需要努力克服“政治動搖”的不力傾向，提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查和作風(fēng)整頓的責(zé)任感和使命感，從而不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（三）對照是否放棄原則方面。作為區(qū)的紀(jì)工委書記，我向來養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，做事講原則，按原則辦事，不搞變通、不搞折中，不搞人情。如果對自我進(jìn)行一個(gè)客觀公正的評價(jià)，我能夠做到問心無悔。在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作中，能夠守住廉潔底線，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，戴好廉潔自律的“緊箍咒”。面對各種各樣的誘惑和外界的影響，能夠堅(jiān)持零容忍的態(tài)度，堅(jiān)決與腐敗劃清界限，沒有出現(xiàn)吃拿卡要，違法組織紀(jì)律原則的事情。但是對原則的履行標(biāo)準(zhǔn)不高，紀(jì)律不嚴(yán)，火候不夠。履行原則沒有真正做到堅(jiān)如磐石，穩(wěn)如泰山。面對一些復(fù)雜的工作，有時(shí)候有怕惹麻煩、怕出亂子、怕生矛盾，工作做得保守，不敢直言矛盾、不敢動真碰硬，缺乏刀刃向內(nèi)的勇氣和魄力。迫于工作職位的壓力，有時(shí)候存在私心，工作不求最好，只求完成，不出差錯(cuò)，喜歡當(dāng)“太平官”。對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫意識不強(qiáng)，沒有把全面從嚴(yán)治黨全面貫徹到紀(jì)檢監(jiān)察工作的始終，主動擔(dān)當(dāng)不夠，思考謀劃不遠(yuǎn)，責(zé)任的鏈條沒有壓緊壓實(shí)，持續(xù)傳導(dǎo)壓力不夠，面對重大政治原則和大是大非問題上缺乏敢于動真碰硬，刮骨療毒的勇氣和魄力。
（四）對照作風(fēng)不正方面。本人始終認(rèn)為一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)體要凝心聚力，共同發(fā)展，全面進(jìn)步，就要樹立嚴(yán)以律己、清正廉潔、真抓實(shí)干的作風(fēng)。但在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，對黨員干部的要求比較低，抱有“老好人”的思想，紀(jì)檢干部的優(yōu)勢和潛力沒有充分展示出來，工作沒有做到最好，致使有些工作浮在面上，應(yīng)付對湊，偶爾出現(xiàn)工作拖沓、滯后的現(xiàn)象，影響了工作效率和工作質(zhì)量。對黨員干部的管理不嚴(yán)、不實(shí)、不細(xì)，失之于寬、失之于軟，致使紀(jì)檢干部在自我約束上，紀(jì)律約束性不強(qiáng)，自由散漫，工作積極性不高，工作激情不濃。下基層調(diào)研不接地氣，掌握民情不夠，沒有真正地沉下身子，從群眾的急難愁盼問題出發(fā)，思考謀劃和分析研判不足，破疑解困的能力欠缺，存在官僚主義和形式主義的現(xiàn)象。
