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中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議研討材料

2024-01-26 00:10:00 133

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中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議研討材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們： 中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議6月15日在京舉行，對基層減負再研究、再部署、再推進。既表明了黨中央毫不。


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中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議研討材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：

中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議6月15日在京舉行，對基層減負再研究、再部署、再推進。既表明了黨中央毫不放松整治形式主義為基層減負的決心，更體現(xiàn)了黨中央對基層廣大黨員干部的關(guān)心。要通過整治形式主義、官僚主義，為基層干部“減負松綁”、暖心提勁，讓廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)有信心、擔當作為有恒心、改革發(fā)展有信心，真正卸下包袱、輕裝上陣、從容應(yīng)戰(zhàn)。

暢通能上能下“雙行道”，堅持“有為有畏有位”的用人理念。賢能不待次而舉，罷不能不待須而廢。能者上、平者讓、庸者下、劣者汰，這是我們黨組織歷來的選人用人原則。推進干部能上能下，要亮出“上”的標準、營造“上”的氛圍，落實“下”的保障、規(guī)范“下”的程序，讓能者有舞臺、庸者走下臺，充分釋放出為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的強烈信號。要建立正面激勵機制，堅持精神激勵與物質(zhì)獎勵并重，拉大績效考評不同檔次待遇差距開展好評選表彰和通報表揚工作，讓干事者能享受應(yīng)有的待遇，讓不作為者受到應(yīng)有的處分，激勵“想干事、能干事”者更有激情去干事，倒逼“想偷懶、不作為”者主動去干事，推動干事創(chuàng)業(yè)風氣向好向善發(fā)展。

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