本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！2019年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 2019年，XX紀(jì)檢組織在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨總支的大力支持下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指。
本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！
2019年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
2019年，XX紀(jì)檢組織在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨總支的大力支持下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中紀(jì)委十九屆三次全會精神，嚴(yán)格落實上級黨委、紀(jì)委總體工作部署。把黨的政治建設(shè)放在首位，強(qiáng)化“四個意識”，樹立“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，持續(xù)推進(jìn)全面“從嚴(yán)治黨”向縱深發(fā)展。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求，對照《中共XX集團(tuán)有限公司紀(jì)委關(guān)于爭當(dāng)省管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)桿的實施方案》6項20條，扎實開展本職工作，正確運用“四種形態(tài)”，持之以恒的推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為公司“穩(wěn)定持續(xù)高效”發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
一、2019年主要工作
（一）抓廉政教育工作邁向新臺階。公司紀(jì)檢組織立足強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，引導(dǎo)廣大黨員干部職工樹立并鞏固“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想意識，以XXX”互動教育活動為載體，組織開展來了多種形式的廉政教育活動。公司黨總支書記帶頭為全體黨員講廉政黨課X次，其他班子成員在各自分管范圍內(nèi)的黨員干部群眾講了廉政黨課；利用中心組學(xué)習(xí)時間，組織觀看《國企姓公不姓私》等案例警示教育片X次，所有觀影人員圍繞案例開展討論，并撰寫了心得體會；組織開展了“黨史暨德廉知識”搶答賽，來自四個基層黨支部的X支隊伍參加的比賽；參觀XX紅色影視基地和XX戰(zhàn)役紀(jì)念館X次，組織開展了重溫入黨誓詞；邀請XX市紀(jì)委監(jiān)委專家做了題為《國有企業(yè)中的職務(wù)犯罪成因分析與防范》專題講座；紀(jì)檢工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《山東省紀(jì)檢監(jiān)察干部“十嚴(yán)禁”》要求，X名專職紀(jì)檢工作人員參加了XX紀(jì)委組織的培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行談話機(jī)制，利用管理人員述職述廉大會時間，組織開展了集中談話，并對評比排名靠后的X名管理人員進(jìn)行提醒談話。此外，公司還利用國慶、建黨等節(jié)日時間，組織開展了“不忘初心牢記使命”頌歌獻(xiàn)給黨等文藝活動X次。通過正反兩方面的教育引導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員干部職工的思想意識，濃厚了廉潔從業(yè)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（二）抓責(zé)任落實工作得到新提升。公司紀(jì)檢組織始終將推動“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實，作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任的有效著力點。公司黨總支于年初與各基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，班子成員分別簽訂了落實“一崗雙責(zé)”承諾書。同時，以上級和集團(tuán)公司紀(jì)委總體工作部署為指導(dǎo)，結(jié)合自身實際，召開黨總支會議，研究制定了《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》。并組織召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，對全年工作作出總體部署。此外，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉制度。年初職代會上，公司班子成員分別作了書面述職，黨總支書記、派駐紀(jì)檢員分別向集團(tuán)公司述職。自行組織了管理人員述職述廉評議大會，全體副科級以上管理人員、各基層黨支部書記全部參加述職述廉，接受公司及職工代表評議。班子成員對照“四個一”要求，將分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營、安全等工作同部署、同督辦、同檢查、同考核。并嚴(yán)格履行談心談話、講廉政黨課等要求。
（三）抓正風(fēng)肅紀(jì)工作展現(xiàn)新作為。一是規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行“三重一大”制度、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則和“421”權(quán)力運行模式，對人員任免、工程建設(shè)、招議標(biāo)等進(jìn)行全程監(jiān)督。年內(nèi)，對X名新提拔的管理人員進(jìn)行廉政鑒定。二是落實監(jiān)管制度。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，按照《中共XX集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》規(guī)定，組織管理人員如實填報《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案》。X名管理人員按照《關(guān)于重申領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行個人重大事項報告制度的通知》和《關(guān)于印發(fā)各級管理人員婚喪嫁娶等事宜管理規(guī)定（試行）的通知》規(guī)定，如實填寫上報了《管理人員婚喪嫁娶等事宜報告單》。三是嚴(yán)格專項巡查。根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委安排，完成了基層日常公務(wù)費用處理和落實“八項規(guī)定”精神、糾四風(fēng)有關(guān)情況自查自糾，及工程發(fā)包和工程管理、內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)作制度執(zhí)行情況及管理人員選拔任用等“三項業(yè)務(wù)”問題整改情況自查自糾，并積極配合集團(tuán)公司完成調(diào)研工作。四是認(rèn)真開展效能監(jiān)察。按照集團(tuán)公司紀(jì)委總體部署，結(jié)合自身情況，自主立項開展了甲供材工程管理及工資發(fā)放專項監(jiān)督檢查工作，查處問題X項，落實責(zé)任人、整改措施及時限。正確運用“四種形態(tài)”，積極參與案件調(diào)查審理，對于違反勞動紀(jì)律的X名員工分別給予通報批評、罰款X元處分。
