2021年度綜合考核工作總結(jié)今年以來，XX局全面貫徹落實(shí)市委市政府做好高質(zhì)量綜合考核的工作部署，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、問題攻堅(jiān)、績效至上的工作原則，把抓好指標(biāo)達(dá)成作為我局一項(xiàng)特別重要的年度工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)。
2021年度綜合考核工作總結(jié)
今年以來，XX局全面貫徹落實(shí)市委市政府做好高質(zhì)量綜合考核的工作部署，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、問題攻堅(jiān)、績效至上的工作原則，把抓好指標(biāo)達(dá)成作為我局一項(xiàng)特別重要的年度工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、攻城拔寨的作風(fēng)、持之以恒的推進(jìn)，抓落實(shí)、抓突破、抓質(zhì)量，較好地完成了2021年度省市高質(zhì)量有關(guān)XX指標(biāo)的考核任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、主要做法
以目標(biāo)達(dá)成為硬任務(wù)，以責(zé)任落實(shí)為強(qiáng)保障，以合力攻堅(jiān)為推進(jìn)器，認(rèn)真布置落實(shí)每一項(xiàng)教育考核指標(biāo)，形成了“三個(gè)抓三強(qiáng)化”的工作推進(jìn)機(jī)制。
一是抓組織，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)力。我局成立了年度綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長，局分管負(fù)責(zé)人任副組長，局各科室負(fù)責(zé)人為組員。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)XX資源建設(shè)等省市重點(diǎn)考核指標(biāo)，分別成立四個(gè)專項(xiàng)工作小組，相關(guān)指標(biāo)的局分管領(lǐng)導(dǎo)任工作小組組長，XX等職能科室負(fù)責(zé)人任副組長，領(lǐng)銜考核任務(wù)，具體負(fù)責(zé)工作的推進(jìn)協(xié)調(diào)；局辦公室全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核指標(biāo)的督查督辦。
二是抓責(zé)任，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。對(duì)每一項(xiàng)考核任務(wù)和考核指標(biāo)，實(shí)行“定領(lǐng)導(dǎo)、定科室、定人員、定任務(wù)、定時(shí)間、定要求、定督查”的“七定”工作責(zé)任制，確保每一項(xiàng)考核任務(wù)都有人管、有人抓、有人辦、有人督，一個(gè)一個(gè)攻難題，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一步一步推下去，保證每一項(xiàng)考核指標(biāo)都能想方設(shè)法完成，建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責(zé)的全員閉環(huán)工作流程。
