縣委常委會2024年度民主生活會班子對照檢查材料（四個(gè)帶頭+意識形態(tài)+上年度整改落實(shí)）
按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，常委班子會前通過集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，。
縣委常委會2024年度民主生活會班子對照檢查材料（四個(gè)帶頭+意識形態(tài)+上年度整改落實(shí)）
按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，常委班子會前通過集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進(jìn)一步全面深化改革的重大意義和戰(zhàn)略部署，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛征求意見、開展談心談話，對照5個(gè)方面，深入查找班子存在的問題，深刻剖析癥結(jié)根源，進(jìn)一步明確了下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面?？h委常委班子始終不忘共產(chǎn)黨員的初心，時(shí)刻肩負(fù)為黨工作的責(zé)任，堅(jiān)持鮮明政治立場、堅(jiān)定黨性原則和底線思維，率先垂范守護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把錘煉黨性視作自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的持續(xù)過程，持之以恒，久久為功。但對照學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在一些差距，主要表現(xiàn)在“三方面不足”。一是黨紀(jì)教育學(xué)習(xí)深度不夠。開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育時(shí)，常停留于文件精神傳達(dá)或法規(guī)條文的表面層次，未能深入挖掘其內(nèi)涵和本質(zhì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容零散，系統(tǒng)性和連貫性不足。例如，部分同志對黨的“六大紀(jì)律”理解不全面、不準(zhǔn)確，而個(gè)別同志對紀(jì)律建設(shè)的重要性認(rèn)識不到位，存在事不關(guān)己的漠然態(tài)度。又如，部分同志因繁忙的業(yè)務(wù)忽視理論學(xué)習(xí)，缺乏從黨紀(jì)法規(guī)中汲取營養(yǎng)的自覺，無法形成理論與實(shí)踐的良性互動，在學(xué)思踐悟上下功夫不足。二是守紀(jì)意識不夠強(qiáng)烈?？h委常委班子能夠嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，但在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行上還有需要改進(jìn)的地方。比如，在執(zhí)行請示報(bào)告制度上，有的同志做的不夠到位，還存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題。三是嚴(yán)守守紀(jì)不夠規(guī)范。部分領(lǐng)導(dǎo)干部未嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度。例如，在貫徹落實(shí)“三會一課”“5·10”主題黨日等黨內(nèi)制度上存在不足，常因事務(wù)繁忙未能及時(shí)參與支部生活，特別是在以普通黨員身份參加組織生活會議、帶頭上黨課方面，未起到表率作用，紀(jì)律執(zhí)行尚不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面?？h委常委班子始終堅(jiān)持把黨性原則視作行為準(zhǔn)則，將黨的紀(jì)律內(nèi)化于心，外化于行，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，持續(xù)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的貫徹落實(shí)。但深入對照檢查，仍存在一些不足。一是作風(fēng)建設(shè)不夠有力。縣委常委班子在糾正“四風(fēng)”和改進(jìn)作風(fēng)方面始終態(tài)度堅(jiān)決，但由于“四風(fēng)”問題具有根深蒂固和復(fù)雜頑固的特點(diǎn)，少數(shù)人仍存僥幸心理，在高壓之下頂風(fēng)違紀(jì)，特別是形式主義和官僚主義的問題在部分領(lǐng)域仍然存在?？h紀(jì)委監(jiān)委在2024年共處置不作為、慢作為、亂作為等問題線索82起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分18人，通報(bào)批評15人次，且通報(bào)單位5個(gè)。二是組織生活指導(dǎo)督促不夠。例如，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在組織生活制度的落實(shí)上不夠到位，批評與自我批評這一重要武器的使用不夠充分，民主集中制的基本組織原則有時(shí)執(zhí)行不嚴(yán)，黨員學(xué)習(xí)教育的形式仍顯單一，未能充分激發(fā)其積極性與創(chuàng)造性。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新?？h委常委班子始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)硬道理，強(qiáng)化將改革進(jìn)行到底的堅(jiān)定決心和歷史擔(dān)當(dāng)，緊盯推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、全面深化改革、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮縣委把控全局、引領(lǐng)發(fā)展的重要作用，推動黨中央和省委市委各項(xiàng)決策部署在xx落地生根。但對照新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的更高要求，還存在一定差距。一是攻堅(jiān)克難的勁頭不足。面對改革發(fā)展中遇到的困難與挑戰(zhàn)，有的同志帶頭“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣不足，存在求穩(wěn)怕亂思想，知難而進(jìn)、迎難而上的精氣神不足。比如，我縣三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，工業(yè)短板突出，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量小、底子薄，雖然采取了的出臺優(yōu)惠政策、加大招商引資等措施，但工作成效達(dá)不到預(yù)期要求，究其原因主要是破題攻堅(jiān)、銳意進(jìn)取不夠。二是善于斗爭的本領(lǐng)不夠。有些班子成員對斗爭精神的內(nèi)涵理解把握不夠精準(zhǔn)，雖然抓工作敢于直面問題、迎難而上，但斗爭經(jīng)驗(yàn)不足、本領(lǐng)不強(qiáng)，面對新形勢、新變化，在直面問題、迎難而上抓工作時(shí)，老辦法不管用、新辦法不會用，略顯表現(xiàn)出斗爭經(jīng)驗(yàn)不足、本領(lǐng)不強(qiáng)的短板，工作成效大打折扣。比如，在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、民生補(bǔ)短板、社會安定穩(wěn)定等重點(diǎn)難點(diǎn)工作時(shí)，對困難與挑戰(zhàn)研判不足，創(chuàng)造性開展工作做得不夠。三是化解風(fēng)險(xiǎn)的思路不寬。常委班子能夠堅(jiān)持底線思維，主動識變應(yīng)變求變，在積極防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)時(shí)，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)良好態(tài)勢。但有些同志在的重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解上能力還顯不足，遇到重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、重大工作困難、重大矛盾斗爭，沒能第一時(shí)間拿出切實(shí)可行的方案有效化解，做不到把問題解決在萌芽之時(shí)。比如，在處置信訪件時(shí)，有些同志對新的政策掌握不準(zhǔn)確、不及時(shí)，信訪處置不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)越級上訪現(xiàn)象。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。縣委常委班子在領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化、組織推進(jìn)、教育管理、紀(jì)律監(jiān)督等方面，探索并實(shí)施了多項(xiàng)有效措施，取得了較為明顯的成效。然而，相較新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，仍存若干不足。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠有力。常委班子總體上能夠自覺將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。但有的部分班子成員沒有把分管領(lǐng)域的黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，對業(yè)務(wù)工作關(guān)注更多、指導(dǎo)更多，管黨治黨責(zé)任壓力傳達(dá)不夠到位對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)滿足于會議部署和一般提醒，缺少嚴(yán)督實(shí)查的具體舉措，對非公企業(yè)、國有企業(yè)等領(lǐng)域黨建工作推進(jìn)不夠均衡、長效機(jī)制不夠堅(jiān)強(qiáng)。二是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠。對基層全面從嚴(yán)治黨傳導(dǎo)壓力不大。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍覺得黨建是虛任務(wù)、軟指標(biāo)，沒有把主體責(zé)任真正放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動上，對履行主體責(zé)任認(rèn)識不到位，對全面從嚴(yán)治黨面臨的一些新情況新問題研究不夠深入、創(chuàng)新舉措不多、指導(dǎo)督促不夠嚴(yán)格。
（五）履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。常委班子高度重視意識形態(tài)工作，將其納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，列為年終考核的重要考核項(xiàng)目，與其他工作同謀劃、同執(zhí)行、同考核。但通過深入查找，還存在一些不足。一是意識形態(tài)管控不夠有力。抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任感不夠強(qiáng)，執(zhí)行力度仍需加大。例如，截至2024年，縣委常委會僅對意識形態(tài)工作作出×次專題安排，意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組僅召開過兩次會議。此外，面對突發(fā)輿情事件，缺乏有效的處置策略，尤其是在門戶網(wǎng)站和微信等信息平臺的監(jiān)督方面，仍存在漏洞，意識形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控較為薄弱。二是政治意識不夠敏銳。少數(shù)同志對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性認(rèn)識不深，缺乏必要的警覺性和鑒別力，對其潛在風(fēng)險(xiǎn)和可能造成的后果估計(jì)不足。例如，面對微博、朋友圈、微信群中宣揚(yáng)西方價(jià)值觀的信息時(shí)，僅簡單刪除，未能從提升斗爭意識、維護(hù)黨的形象的高度開展有力的反駁和批判。這些問題提醒我們，意識形態(tài)工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要不斷加強(qiáng)政治敏感性和斗爭能力，以更高要求推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
（六）在上年度民主生活會上，縣委常委班子共查擺出18條問題；在巡視整改專題民主生活會上，則查擺出12條問題。針對這些問題，縣委常委班子逐條制定了具體的整改措施，并狠抓落實(shí)。截至目前，所有30項(xiàng)問題已實(shí)現(xiàn)百分之百整改完成。下一步，縣委常委班子將繼續(xù)深化整改工作，鞏固和擴(kuò)大整改成果。在持續(xù)反思和總結(jié)中，提升整改措施的有效性，以更扎實(shí)的工作態(tài)度推動全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，不斷取得新的、更大的成績。
