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民主生活會、組織生活會批評與自我批評意見(35條) 一、批評他人金句 1.工作推進效率不高，存在"慢動作""拖延癥"，影響整體工作進度。對重點工作推進不夠有力，存在等待觀望的情況。 2.創(chuàng)新意識不足。

民主生活會、組織生活會批評與自我批評意見(35條)

一、批評他人金句

1.工作推進效率不高，存在"慢動作""拖延癥"，影響整體工作進度。對重點工作推進不夠有力，存在等待觀望的情況。

2.創(chuàng)新意識不足，習慣按部就班完成任務，缺乏改革創(chuàng)新的動力，工作方式較為陳舊，難以適應新形勢下的工作要求。

3.統(tǒng)籌協調能力有待提升，部門間溝通不暢，造成工作銜接不夠順暢，影響工作成效，特別是在跨部門協作時表現明顯。

4.對待工作存在"差不多"思想，精益求精的意識不夠強，工作標準要求不夠嚴格，容易出現返工和質量問題。

5.在團隊協作中表現出"單打獨斗"的傾向，對共性問題研究不夠，協同作戰(zhàn)意識需要加強，影響團隊整體作戰(zhàn)能力。

6.調查研究不夠深入，決策時缺乏充分論證，導致一些工作措施針對性和可行性不強，造成工作效果大打折扣。

7.服務意識有待加強，對基層反映的問題重視不夠，解決問題不夠及時到位，群眾滿意度需要進一步提升。

8.工作作風不夠扎實，存在抓而不實、浮在表面的現象，基礎性工作做得不夠細致，影響工作質量。

9.計劃性不強，工作往往"臨時抱佛腳"，缺乏前瞻性思維，導致工作被動、效率低下。

10.執(zhí)行力度不夠，對上級交辦的任務存在打折扣現象，完成質量與要求有差距。

11.創(chuàng)新意識缺乏，習慣于用老辦法解決新問題，導致工作效率難以提升。

12.風險防范意識不足，對潛在問題預判不夠，時常出現被動應對的局面。

二、自我批評金句

1.工作謀劃系統(tǒng)性不夠，存在"就事論事"的情況，缺乏長遠思考，導致工作被動，難以實現預期目標。