(加長版寫的太好了)2024年度民主生活會對照檢查材料(班子)
按照*要求，**班子通過“中心組集體學(xué)習(xí)”汲取理論力量，通過“集中研討”碰撞思想火花，通過“個(gè)人自學(xué)”夯實(shí)知識根基，全面深入學(xué)習(xí)*，系。
(加長版寫的太好了)2024年度民主生活會對照檢查材料(班子)
按照*要求，**班子通過“中心組集體學(xué)習(xí)”汲取理論力量，通過“集中研討”碰撞思想火花，通過“個(gè)人自學(xué)”夯實(shí)知識根基，全面深入學(xué)習(xí)*，系統(tǒng)研讀黨章、《*條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)悟全面深化改革的重大意義與戰(zhàn)略部署。班子成員緊密聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛“聽取民意”，開展“談心談話”，圍繞“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)；帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任；履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況”等5個(gè)方面深挖班子問題癥結(jié)，逐項(xiàng)剖析根源，梳理思路、聚焦重點(diǎn)，進(jìn)一步明確努力方向，逐步完善整改措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
**班子始終將紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在突出位置，以“挺在前”的堅(jiān)定態(tài)度抓牢紀(jì)律建設(shè)不松懈。班子成員多數(shù)能夠牢記“第一身份”是共產(chǎn)黨員、“第一職責(zé)”是為黨工作，堅(jiān)持政治立場，堅(jiān)守黨性原則，秉持底線思維。以錘煉黨性作為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升的長久之策，堅(jiān)持常抓不懈、久久為功。然而，對標(biāo)“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，依然存在一定差距，主要體現(xiàn)在“三方面不足”。
一是學(xué)紀(jì)知紀(jì)：“深入挖”的欠缺、“系統(tǒng)學(xué)”的不足
黨G學(xué)習(xí)教育未能做到深入挖掘和系統(tǒng)推進(jìn)，整體表現(xiàn)為“零散學(xué)”多、“貫通學(xué)”少。部分學(xué)習(xí)僅停留在“傳達(dá)文件精神”和“學(xué)習(xí)法規(guī)條文”的淺層次，沒有深刻理解其內(nèi)在邏輯和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。例如，有的同志對黨的“六大紀(jì)律”認(rèn)識片面，未能準(zhǔn)確全面掌握；個(gè)別同志對紀(jì)律建設(shè)的重要性缺乏深刻認(rèn)識，甚至存在“事不關(guān)己”的消極態(tài)度。此外，部分同志以“業(yè)務(wù)繁忙”為由忽視理論學(xué)習(xí)，未能從黨G法規(guī)體系中汲取應(yīng)有的思想營養(yǎng)，難以實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的深度融合。尤其是在“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”上，依然存在“學(xué)而不深、學(xué)而不實(shí)”的差距。
二是守紀(jì)明紀(jì)：“意識樹”的不牢、“執(zhí)行力”的不足
*班子雖注重嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但在執(zhí)行層面仍有需要改進(jìn)之處。例如，在落實(shí)請示報(bào)告制度方面，有的同志還存在“報(bào)告不及時(shí)”或“未按要求報(bào)告”的現(xiàn)象，說明紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行意識和行為尚未完全到位。這些問題反映出部分班子成員“守規(guī)矩”的自覺性仍需加強(qiáng)，“嚴(yán)執(zhí)行”的力度還需提升。
三是帶頭示范：“雙身份”的模糊、“雙重規(guī)矩”的松懈
個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行“雙重組織生活”要求上不夠嚴(yán)格，例如在“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度落實(shí)中，因事務(wù)性工作繁忙未能及時(shí)參加支部活動(dòng)。尤其在以普通黨員身份參加組織生活會議、帶頭上黨課方面，表率作用發(fā)揮不足，未能做到嚴(yán)格自律。紀(jì)律執(zhí)行的“不夠規(guī)范”在一定程度上削弱了班子示范引領(lǐng)的效果，亟需進(jìn)一步強(qiáng)化“以上率下”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。
*始終將黨性原則作為行為準(zhǔn)則，將黨的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為“日用而不覺”的言行標(biāo)尺，踐行公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)的基本要求。堅(jiān)持馳而不息推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落地見效，以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)確保紀(jì)律規(guī)矩在實(shí)踐中貫穿始終。然而，深入對照檢查發(fā)現(xiàn)，班子工作仍存在一定短板。
一是根治“四風(fēng)”痼疾：“樹倒根在”的頑癥、“糾而未盡”的作風(fēng)
糾治“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，*班子始終態(tài)度堅(jiān)決，成效顯著。然而“四風(fēng)”問題“樹倒根在”、頑固復(fù)雜，部分領(lǐng)域仍然存有隱性變異現(xiàn)象。在高壓態(tài)勢下，仍有少數(shù)人心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)，形式主義和官僚主義問題尤為突出。例如，2024年共處置不作為、慢作為、亂作為等問題線索起，黨G政務(wù)處分人，通報(bào)人，通報(bào)單位個(gè)。這些數(shù)字折射出“四風(fēng)”問題禁而未絕，必須進(jìn)一步強(qiáng)化“刀刃向內(nèi)”的整改力度，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。
二是強(qiáng)化基層指導(dǎo)：“落地生根”的規(guī)范、“持之以恒”的監(jiān)督
*班子在指導(dǎo)和督促基層單位落實(shí)組織生活方面還存在不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在執(zhí)行組織生活制度時(shí)流于形式，批評和自我批評這一“利器”未能有效運(yùn)用，民主集中制這一組織原則在某些場景下執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)。此外，黨員學(xué)習(xí)教育形式單一，創(chuàng)新不足，難以充分調(diào)動(dòng)基層黨員的參與積極性。這些問題反映出基層組織生活的指導(dǎo)和監(jiān)督仍需“壓實(shí)責(zé)任”，在規(guī)范化和常態(tài)化上下更大功夫，確保組織生活真正成為錘煉黨性的有力抓手。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新。
*班子能夠帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的基礎(chǔ)上，彰顯“勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新”的擔(dān)當(dāng)精神。聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化“將改革進(jìn)行到底”的歷史使命和堅(jiān)定決心，緊扣推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮*“把控全局、引領(lǐng)發(fā)展”的關(guān)鍵作用，確保黨中央和*各項(xiàng)決策部署在*落地生根。然而，對標(biāo)新時(shí)代賦予的新?lián)?dāng)、新作為的更高要求，仍然存在一定差距。
一是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展：“短板多”的現(xiàn)狀、“差距大”的瓶頸。保持持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)依然艱巨繁重。當(dāng)前，*縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍存在“規(guī)模不大、基礎(chǔ)薄弱、結(jié)構(gòu)不優(yōu)”的突出問題。例如，三次產(chǎn)業(yè)層次偏低，企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足，產(chǎn)品附加值不高，市場競爭力不強(qiáng)，與高質(zhì)量發(fā)展要求相比仍有顯著差距。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略方面，大部分企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足，科技創(chuàng)新活力不夠。比如，全縣創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量較少，數(shù)字經(jīng)濟(jì)仍處于起步階段，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式發(fā)展不充分。這些問題亟需通過“精準(zhǔn)破題”加以解決，以更強(qiáng)的措施和力度推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)突破瓶頸、實(shí)現(xiàn)躍升。
二是勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新：“意識弱”的短板、“作為少”的困局
*班子的擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識在面對高質(zhì)量發(fā)展的要求時(shí)還有提升空間。部分班子成員未能始終對照黨章黨規(guī)黨G“衡量思想、檢查言行”，政治意識、大局意識不夠強(qiáng)。面對繁重的發(fā)展任務(wù)和高標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)律要求，部分同志滿足于“按部就班、循規(guī)蹈矩”的工作模式，習(xí)慣于用老辦法應(yīng)對新問題，甚至回避深層次矛盾，缺乏開拓創(chuàng)新的精氣神。例如，在將中央和*決策部署與*實(shí)際相結(jié)合時(shí)，有時(shí)難以做到創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，謀劃工作停留在一般化、表面化水平，未能真正做到“以人民為中心”的理念落地生根。這些問題直接影響了縣域高質(zhì)量發(fā)展的成效，迫切需要通過增強(qiáng)責(zé)任意識和創(chuàng)新能力加以改進(jìn)。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。
*班子深刻認(rèn)識到勇于自我革命、全面從嚴(yán)治黨的重要性和必要性，堅(jiān)定履行從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持以“改革精神”和“嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)”推動(dòng)管黨治黨工作。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織推動(dòng)、抓好教育管理和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，采取了一系列有力舉措，取得了較好成效。然而，對照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，仍存在一些短板和不足，亟需進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和創(chuàng)新實(shí)踐。
一是落實(shí)主體責(zé)任：“務(wù)虛化”的認(rèn)知、“實(shí)效化”的短板
*班子對基層黨建工作的新情況、新問題研究不夠深入，存在“提要求多、深入調(diào)研少”的現(xiàn)象。在督促指導(dǎo)方面投入的精力不足，破解基層黨建難題的創(chuàng)新能力仍需提升。例如，有的同志片面認(rèn)為黨建工作是“虛”的事務(wù)，既耗時(shí)費(fèi)力，又難以快速見效，與抓經(jīng)濟(jì)工作相比缺乏“成就感”。因此，大部分時(shí)間精力傾向于招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)工作，而對基層黨建投入不足，導(dǎo)致黨建基層基礎(chǔ)性工作抓得不夠牢靠，無法形成實(shí)效。
