2021組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（支委委員）根據(jù)xx公司黨委《關(guān)于召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的實(shí)施方案》（xx黨字【2022】x號(hào)）文件要求，本人在會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和黨。
2021組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（支委委員）
根據(jù)xx公司黨委《關(guān)于召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的實(shí)施方案》（xx黨字【2022】x號(hào)）文件要求，本人在會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和黨的十九屆六中全會(huì)精神，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，深刻查擺自身存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的差距與不足
（一）對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面
1、政治站位還不夠高。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨史的理解不深不透，沒能做到與支部建設(shè)、本職工作融會(huì)貫通。工作中受其他因素的影響，對(duì)抓好自我凈化、自我完善、自我提升的緊迫感不足，學(xué)習(xí)上滿足于記住只言片語，缺乏深入研讀和理解把握。在批評(píng)與自我批評(píng)上缺乏思想認(rèn)識(shí)，缺少勇氣，不能站在為支部建設(shè)的層面上看待考慮問題。還未能養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)和深入思考的習(xí)慣，作為支委成員沒能用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)支部形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
2、政治執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央各項(xiàng)決策部署方面存在差距，重視程度不夠，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，在支部?jī)?nèi)傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)的執(zhí)行效果欠佳。對(duì)學(xué)習(xí)存在不實(shí)、不細(xì)的現(xiàn)象，僅僅滿足于大而化之的理解，走馬觀花式的掌握，過多的存在突擊學(xué)、片面學(xué)的現(xiàn)象，離學(xué)深悟透弄通做實(shí)上還存在較大的差距。
（二）對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面
1、思想認(rèn)識(shí)有偏差。xx黨支部作為新成立的黨支部，在黨員人數(shù)、制度建設(shè)、黨建品牌規(guī)劃等各個(gè)方面都還存在較大的不足，面對(duì)這些問題，作為組織委員兼宣傳委員，我還沒有樹牢“一盤棋”的思想，站位不高、格局不寬，對(duì)支部的重點(diǎn)工作謀劃考慮的不具體、不全面、不深入、不細(xì)致，缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的新觀念和新思想，缺乏分析研判、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力，工作中存在大包大攬的現(xiàn)象，與其他支委成員的協(xié)調(diào)配合上還不夠充分，沒能形成工作合力。
2、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。在工作中雖然能夠時(shí)刻堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，但是缺乏敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的自覺，面對(duì)危機(jī)和失誤還缺乏敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和擔(dān)當(dāng)。面對(duì)支部紛繁復(fù)雜的工作局面缺乏激情和使命感，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和毅力，存在畏難情緒和拖延心理。
（三）對(duì)照入黨誓詞方面
1、履職盡責(zé)的能力不夠。在黨支部任職組織委員工作后，更多的工作重心放在了上級(jí)的安排部署及考核指標(biāo)中，忽略了與支委其他成員及黨員的溝通，沒能很好的站在支部黨員的立場(chǎng)、角度開展工作。面對(duì)新的崗位、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，還存在學(xué)習(xí)力不夠、適應(yīng)能力不強(qiáng)的現(xiàn)象。缺乏與黨員同志換位思考的感情認(rèn)同，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)也不夠深入。
2、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的精神不夠。在支部的日常工作實(shí)踐中，根扎的不夠深，對(duì)支部及黨員實(shí)際情況摸的不夠清，想問題、抓落實(shí)上還不能以黨員、職工為中心，初心還沒能落到行動(dòng)上、使命還沒能擔(dān)在肩膀上，沒能真正做到為職工群眾解難題、辦實(shí)事。
