市國資委黨委書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料（+上年度整改+意識形態(tài)+保密）
按照本次民主生活會的相關(guān)要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神。
市國資委黨委書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料（+上年度整改+意識形態(tài)+保密）
按照本次民主生活會的相關(guān)要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神，緊密聯(lián)系思想和工作實際，全面查找自身存在的不足，深刻剖析問題根源，明確了整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、2023年度民主生活會整改落實情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是強化理論學(xué)習(xí)深度。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。過去一年，我參加了xx次專題學(xué)習(xí)研討班，深入研讀《習(xí)近平著作選讀》等重要著作，撰寫學(xué)習(xí)心得xx篇。二是推動理論實踐轉(zhuǎn)化。注重將理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，以新思想指導(dǎo)國資國企改革發(fā)展各項工作。在推動市屬國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，運用新發(fā)展理念，引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，推動產(chǎn)業(yè)升級。xx集團在轉(zhuǎn)型過程中，研發(fā)投入同比增長xx％，開發(fā)出xx項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)，企業(yè)核心競爭力顯著提升，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收。
（二）維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是增強政治意識。始終把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，堅定不移貫徹黨中央決策部署。認真落實“第一議題”制度，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央重要會議、重要文件精神，今年共組織傳達學(xué)習(xí)xx次，確保黨中央精神在國資系統(tǒng)第一時間傳達貫徹。二是強化政治擔(dān)當(dāng)。在工作中，堅決貫徹落實黨中央關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的決策部署，積極推動國企改革三年行動高質(zhì)量收官。市屬國有企業(yè)在改革后，資產(chǎn)總額增長xx％，營業(yè)收入增長xx％，利潤增長xx％，國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力進一步增強，切實發(fā)揮了國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面。一是提升服務(wù)群眾能力。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，積極解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。針對群眾反映的部分國有企業(yè)服務(wù)質(zhì)量不高的問題，組織開展了服務(wù)質(zhì)量提升專項行動。通過優(yōu)化服務(wù)流程、加強員工培訓(xùn)等措施，市屬國有企業(yè)服務(wù)滿意度從原來的xx％提升至xx％，群眾獲得感明顯增強。二是助力民生事業(yè)發(fā)展。推動市屬國有企業(yè)加大對民生領(lǐng)域的投入，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)保障等方面發(fā)揮積極作用。跟進指導(dǎo)xx項目提前竣工，為xx萬居民提供了更加便捷的生活條件，有效改善了群眾生活質(zhì)量。
（四）求真務(wù)實、狠抓落實方面。一是樹立正確政績觀。堅持實事求是的工作作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義。在工作中，注重深入基層、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，今年共深入xx家市屬國有企業(yè)調(diào)研，撰寫調(diào)研報告xx篇，為科學(xué)決策提供了有力依據(jù)。二是強化工作執(zhí)行力。建立健全工作落實機制，對重點工作任務(wù)進行細化分解，明確責(zé)任人和時間節(jié)點，加強跟蹤督辦。在推進國有企業(yè)混合所有制改革過程中，通過定期召開推進會、現(xiàn)場辦公等方式，及時解決改革中遇到的問題，確保改革任務(wù)順利推進。截至目前，xx家企業(yè)完成混改，引入社會資本xx億元，企業(yè)活力和競爭力得到有效提升。
（五）以身作則、廉潔自律方面。一是加強廉潔自律意識。嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑。認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，參加廉政教育活動xx次，觀看警示教育片xx部，不斷增強廉潔自律的思想自覺和行動自覺。二是規(guī)范權(quán)力運行。嚴格執(zhí)行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，均通過黨委會、主任辦公會集體研究決策。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立健全廉政風(fēng)險防控機制，排查廉政風(fēng)險點xx個，制定防控措施xx項，確保權(quán)力在陽光下運行。
（六）履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。一是落實主體責(zé)任。切實履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)，制定了全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，明確了xx項具體責(zé)任，定期研究部署全面從嚴治黨工作，今年共召開專題會議xx次。加強對市屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，與xx家市屬國有企業(yè)黨組織負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層壓實責(zé)任。二是加強干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則，樹立正確選人用人導(dǎo)向，選拔任用政治素質(zhì)高、工作能力強、廉潔自律的干部。今年共選拔任用干部xx人，交流輪崗干部xx人，干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。同時，加強對干部的日常教育管理監(jiān)督，開展廉政談話xx人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正。
二、問題查擺
（一）在堅定維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是政治敏銳性有待提高。對一些潛在的政治風(fēng)險和意識形態(tài)領(lǐng)域的問題，敏銳性不夠強，缺乏前瞻性的分析和判斷。例如，在面對網(wǎng)絡(luò)上一些關(guān)于國資國企改革的不實言論時，未能及時察覺并采取有效措施加以應(yīng)對，導(dǎo)致部分企業(yè)職工對改革產(chǎn)生疑慮，一定程度上影響了改革工作的推進。二是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然能夠積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)活動，但在學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性上還存在不足。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，有時滿足于一般性的了解和掌握，對其中蘊含的馬克思主義立場觀點方法領(lǐng)悟不夠透徹，未能充分運用到實際工作中，從政治高度分析和解決問題的能力還有待提升。
（二）在增強黨性修養(yǎng)、嚴守紀律規(guī)矩、改進工作方法方面。一是黨性修養(yǎng)需持續(xù)加強。在工作中，有時會因為事務(wù)繁忙而放松對黨性修養(yǎng)的鍛煉，在處理一些復(fù)雜問題時，缺乏堅定的黨性原則和頑強的斗爭精神。例如，在面對個別國有企業(yè)對改革政策執(zhí)行不力的情況時，批評教育不夠嚴厲，未能充分體現(xiàn)黨性原則，導(dǎo)致問題整改不徹底。二是紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格。雖然能夠自覺遵守黨的紀律規(guī)矩，但在一些細節(jié)方面還存在不夠嚴謹?shù)膯栴}。比如，在參加一些會議或活動時，有時會因為工作沖突而出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，雖然沒有造成嚴重影響，但反映出對紀律規(guī)矩的執(zhí)行還不夠嚴格。三是工作方法有待改進。在工作中，有時習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不足。在推動國資國企改革發(fā)展過程中，面對一些新情況、新問題，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗去解決，缺乏與時俱進的思維和舉措。例如，在推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，對一些新興技術(shù)的應(yīng)用不夠及時，導(dǎo)致部分企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中進展緩慢。
