2024年度民主生活會xx局班子對照檢查材料
根據(jù)中央、省委、市委和縣委關于做好民主生活會等相關要求，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等重點內(nèi)容，會前，本人認。
2024年度民主生活會xx局班子對照檢查材料
根據(jù)中央、省委、市委和縣委關于做好民主生活會等相關要求，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等重點內(nèi)容，會前，本人認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的XX大、二十屆三中全會精神以及習近平考察xx重要講話精神等學習內(nèi)容，認真查擺了自身在學習、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基礎上，明確了今后努力的方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、上一年度民主生活會查擺問題整改情況
2023年主題教育專題民主生活會上，xx單位領導班子從13個方面查擺問題28項，全部建立整改措施，堅持立行立改與長期堅持相結(jié)合，目前已經(jīng)全部整改到位。
二、存在的不足
一是帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面存在差距。政治敏銳性不夠強。對一些潛在的意識形態(tài)風險關注不夠，在xx過程中，未能及時從政治高度分析經(jīng)濟數(shù)據(jù)背后可能存在的政治問題。例如，對部分單位資金使用異常情況，僅從財經(jīng)紀律角度審查，未深入思考是否存在影響政治穩(wěn)定的因素。貫徹落實上級決策部署有差距。在執(zhí)行一些xx項目任務時，因人員緊張、時間緊迫等因素，存在xx報告質(zhì)量不高現(xiàn)象。如在開展某專項xx調(diào)查時，未能嚴格按照上級要求的時間節(jié)點和工作標準完成，影響了整體工作進度。認識上還有偏差。局黨組班子對新時代xx工作面臨的新使命新任務的認識還不夠到位，對xx工作如何服務服從縣域經(jīng)濟社會發(fā)展，定位找得不夠準，xx利劍作用發(fā)揮不夠好。
二是帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面存在差距。廉政教育方式單一。對干部職工的廉潔教育主要以會議傳達、文件學習和觀看警示片為主，形式較為單一，缺乏針對性和感染力。風險防控存在薄弱環(huán)節(jié)。在xx工作中，雖然建立了一些廉政風險防控機制，但在執(zhí)行過程中還存有偏差。例如，對xx人員在xx現(xiàn)場的廉政行為監(jiān)督不夠到位。工作作風不夠扎實。局黨組班子成員中存在重部署、輕落實的現(xiàn)象，對xx工作的跟蹤檢查和督促指導不夠。如在xx整改工作中，雖然下達了整改通知書，但對整改情況的后續(xù)跟蹤檢查不及時、不到位。
三是帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面存在差距。主動擔當作為還有差距。在面對復雜困難任務時，偶爾會產(chǎn)生畏難情緒，導致行動不夠果斷。有時在推進重要工作的過程中，面對挑戰(zhàn)缺乏強有力的應對措施，未能充分發(fā)揮迎難而上的精神。改革創(chuàng)新意識不夠強。工作中仍習慣于沿用傳統(tǒng)的模式，創(chuàng)新方法的探索不夠積極。例如，在縣本級預算執(zhí)行xx工作時，未能充分利用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)提升工作效率，導致xx質(zhì)量未顯著提高。質(zhì)量把控不夠嚴格。在一些xx項目中，存在xx證據(jù)收集不夠充分、xx報告撰寫不夠規(guī)范等問題。這反映出在xx質(zhì)量控制方面，缺乏對xx工作全流程的嚴格把控。
四是帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面存在差距。黨建與業(yè)務深度融合不夠。存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，在安排工作時，對xx業(yè)務工作強調(diào)得多，對黨建工作部署得少。黨建工作與xx業(yè)務工作未能完全做到同謀劃、同部署、同推進、同考核，導致黨建工作對xx業(yè)務的引領作用發(fā)揮不夠充分。
五是開展反面典型案例剖析方面存在差距。警示教育效果不夠突出。在典型案例學習中，更多注重“傳達通報”，以案促治，以案促進效果不明顯。
六是落實意識形態(tài)工作責任制方面存在差距。宣傳干部隊伍薄弱。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，宣傳專業(yè)人才缺乏，從事意識形態(tài)工作人員理論功底有限，專業(yè)水準不高，整體素質(zhì)還有待進一步加強。工作成效不夠明顯。對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強，在中央、省、市相關媒體上稿不多。
三、原因分析
