2024年民主生活會“六大紀(jì)律”個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)會議安排，我對照日常工作情況，仔細(xì)查擺了自身在黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的問題，進(jìn)行了深入剖析，并。
2024年民主生活會“六大紀(jì)律”個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)會議安排，我對照日常工作情況，仔細(xì)查擺了自身在黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的問題，進(jìn)行了深入剖析，并制定了下步整改措施?，F(xiàn)將本人對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、政治紀(jì)律方面
（一）存在的主要問題
1.政治敏銳力不強(qiáng)。能夠做到充分認(rèn)識黨的歷史使命和重大任務(wù)，深刻理解黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”，堅(jiān)持戰(zhàn)略上要看清、全局下要謀劃、關(guān)鍵處要準(zhǔn)確，做到定力足、站位高。但由于個(gè)人知識結(jié)構(gòu)局限性，對一些新思想、新理念、新戰(zhàn)略深層次研究上還不通透，有時(shí)面對社會上的一些錯(cuò)誤言行，不能及時(shí)做好批評和引導(dǎo)，特別是針對一些涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，缺乏必要的斗爭精神，不能旗幟鮮明地給予反對。
2.政治判斷力不強(qiáng)。長期以來受客觀因素影響，對黨中央的大政方針政策在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上還不夠全面、不夠深刻、不夠系統(tǒng)，有時(shí)對上級精神的理解與上級的要求存在一定差距，對于自身業(yè)務(wù)工作有時(shí)只滿足于完成目標(biāo)任務(wù)，自覺主動地把上級精神貫徹到實(shí)際工作中去不夠，導(dǎo)致在實(shí)際工作中政策水平較低，執(zhí)行力有所欠缺。
3.政治執(zhí)行力不強(qiáng)。在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策上，主觀上能夠堅(jiān)定不移，但具體行動上卻不能完全做到。尤其是在遇到重大政治問題時(shí)，政治敏銳性、政治鑒別力還不夠強(qiáng)，還不能用發(fā)展的眼光、改革的精神分析和處理問題，往往對社會上一些錯(cuò)誤傾向視而不見，不能堅(jiān)決及時(shí)地站出來制止。
（二）問題原因分析
1.理論功底還需深厚。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的思想旗幟，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握其精髓要義，沒有真正學(xué)懂弄通做實(shí)，從而不能夠完全用以指導(dǎo)解決實(shí)際問題。
2.黨性修養(yǎng)還需錘煉。黨性修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分。多年來，由于受市場經(jīng)濟(jì)觀念的影響，在宗旨意識上產(chǎn)生了一定程度的滑坡，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)減弱。
3.紀(jì)律意識還需強(qiáng)化。在工作中有時(shí)存在自由散漫，遇到困難推諉扯皮，消極應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬。理論和政策學(xué)習(xí)不全面、不深入，政策執(zhí)行不徹。在處理一些涉及群眾利益的問題時(shí)，有時(shí)存在優(yōu)親厚友、偏袒一方的情況。有時(shí)在工作中缺乏法治觀念，不懂得用法律武器保護(hù)自己。
（三）下步整改措施
1.努力提高政治能力。積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以適應(yīng)形勢發(fā)展需要。積極向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部靠齊，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)于律己、勇于擔(dān)當(dāng)、勤勉務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng)新的精神。
2.牢固樹立大局意識。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識、服務(wù)意識，在安排日常工作時(shí)，首先考慮整體利益、大局利益、長遠(yuǎn)利益。在貫徹落實(shí)上級精神時(shí)，不是憑個(gè)人的主觀意志行事，而是善于從全局的角度出發(fā)，用科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀統(tǒng)籌安排，確保取得實(shí)效。
3.堅(jiān)持原則落實(shí)決策。在研究工作時(shí)，積極與分管領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行討論，廣泛聽取大家的意見和建議，集思廣益，博采眾長，確立科學(xué)的決策。在落實(shí)決策時(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉、不扯皮、不越權(quán)、不走樣。
二、組織紀(jì)律方面
（一）存在的主要問題
1.黨員意識不強(qiáng)。比如：面對錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢和艱巨繁重的任務(wù)，在一定程度上存在畏難情緒，缺乏主動性和創(chuàng)造性。片面認(rèn)為自己身處非領(lǐng)導(dǎo)崗位，只要管好自己就行了，對一些不良現(xiàn)象不愿去揭露和糾正。
2.制度執(zhí)行不嚴(yán)。有時(shí)存在執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，特別是對自己要求不夠嚴(yán)格。例如：有時(shí)由于工作關(guān)系，相互請示溝通不夠、協(xié)調(diào)配合不夠；有時(shí)遇到有損單位形象的事情時(shí)，不敢直接拒絕，而是盡量地回避。
3.請示報(bào)告不夠。對上級文件精神和決策部署，與部門研究落實(shí)不多。對分管科室單位管理松懈，平時(shí)只注重業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，在管理上缺乏有效的監(jiān)督手段，個(gè)別干部出現(xiàn)了懶政怠政的問題。
（二）問題原因分析
1.疏于思想改造。近年來，我雖然加強(qiáng)了對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，但還沒有真正做到把黨的理論學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)停留一般化層面，沒有能夠做到入腦入心、身體力行。同時(shí)，隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，世界觀、人生觀和價(jià)值觀也在不斷地發(fā)生著變化，理想信念逐漸放松了世界觀的改造，在比較和計(jì)較中淡化了群眾觀點(diǎn)。特別是沒有很好地處理好加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和指導(dǎo)實(shí)踐的關(guān)系，在運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題上還有欠缺，導(dǎo)致理想信念有所滑坡。再加上日常工作繁忙的客觀因素，滿足于已經(jīng)取得的成績，忽視了自我凈化、自我完善和自我提高。
2.欠缺黨性鍛煉。隨著職務(wù)的提升和年齡的增長，不自覺放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對世界觀的改造，對自己的要求降低了不少，參加集體活動也比以前少了一些。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員。因此，從某種意義上講，一個(gè)人黨性的強(qiáng)弱取決于參加組織生活的頻繁與積極程度。然而，自己在實(shí)際工作中卻忽略了這一點(diǎn)，只顧埋頭工作，參加集體活動時(shí)間少，和其他黨員開展經(jīng)常性的交流和互動也不夠。這不僅影響了自己不斷進(jìn)步和提高的機(jī)會，而且還不利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的突出問題。
3.自我約束不足。當(dāng)前，正向激勵(lì)偏多，而反面警示力度不夠；表揚(yáng)鼓勵(lì)多，批評教育少。由于受這種錯(cuò)誤思想的影響，我也錯(cuò)誤的認(rèn)為現(xiàn)在干部的作風(fēng)比過去好多了。一方面滿足于現(xiàn)狀，另一方面又怕得罪人，批評不得力、不到位。因此，在一定程度上也造成了一些干部不能正確處理榮譽(yù)和失職、是非和功過、奉獻(xiàn)和索取的關(guān)系，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和攻堅(jiān)克難的勇氣。
（三）下步整改措施
1.強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)。堅(jiān)持以身作則、率先垂范，切實(shí)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則、“三重一大”事項(xiàng)集體決策程序等黨內(nèi)政治生活制度。認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活會制度、“三會一課”制度、談心談話制度等黨內(nèi)生活制度。切實(shí)履行好黨員義務(wù)和責(zé)任。
2.強(qiáng)化組織觀念。始終堅(jiān)持黨對我工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從組織安排，全方位向組織靠攏，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。積極參加“三會一課”等黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)決維護(hù)黨組織的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。認(rèn)真落實(shí)民主生活會、組織生活會、談心談話等相關(guān)制度規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育引導(dǎo)力度，督促黨員干部始終做到聽招呼、守規(guī)矩、按程序辦事。
3.強(qiáng)化自律意識。堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己，始終保持清醒頭腦和高度警覺性；從小事做起、從身邊事做起、從點(diǎn)滴做起，自覺接受黨和人民監(jiān)督；管住工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，培養(yǎng)健康的生活情趣；堅(jiān)持崇尚實(shí)干、厲行節(jié)約的原則，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約本色；始終做到慎獨(dú)慎微、慎始慎終，自覺抵御各種腐朽思想侵蝕、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和社會公德倫理。
三、廉潔紀(jì)律方面
（一）存在的主要問題
1.紀(jì)律意識有所淡薄。有時(shí)認(rèn)為自己分管部門業(yè)務(wù)工作較多，受事務(wù)性工作影響，對單位其他同志是否違反廉潔紀(jì)律情況關(guān)注不夠、了解不全，對自己是否帶頭遵守廉潔紀(jì)律在思想上還存在一定的松懈和麻痹。比如：有時(shí)感覺基層同志執(zhí)行政策已經(jīng)到位，沒有必要再苛求；有時(shí)感覺有些小恩小惠無需大驚小怪等等。
2.執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。日常工作生活中，雖然能夠做到與基層干部群眾隨和交往，但疏于自我監(jiān)督、管理松軟的問題依然存在。比如：在干部使用上，礙于情面，對一些工作能力差、制度執(zhí)行不力的干部沒有堅(jiān)決予以調(diào)整；在公務(wù)用車方面，偶爾存在用公車接送子女上學(xué)或家人就醫(yī)等問題；在公務(wù)接待方面，有時(shí)對一些超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象認(rèn)識不夠、制止不力；在日常辦公過程中，存在著財(cái)務(wù)審批程序不嚴(yán)格的問題等。這些問題都反映出自己在嚴(yán)明廉潔紀(jì)律方面還有所欠缺，需要下大力氣加以整改。
3.紀(jì)律作風(fēng)要求不高。帶頭遵守紀(jì)律意識不強(qiáng)，有時(shí)也有自由散漫的情況，沒有時(shí)時(shí)刻刻做到嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的一言一行。弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)方面，持之以恒的精神有所弱化，日常工作生活中，厲行節(jié)約的風(fēng)氣還不夠濃、不嚴(yán)實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)低、接待標(biāo)準(zhǔn)高等問題偶爾存在。
