醫(yī)院黨委書記民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照本次民主生活會(huì)的要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，聚焦“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強(qiáng)黨性、。
醫(yī)院黨委書記民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照本次民主生活會(huì)的要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，聚焦“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)；帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”四個(gè)方面，緊密聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，深刻查擺問題，進(jìn)行自我檢查、黨性分析，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然能夠積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，對(duì)其中蘊(yùn)含的關(guān)于衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的新理念、新要求，未能深入挖掘、系統(tǒng)把握，導(dǎo)致在將理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際舉措時(shí)，缺乏精準(zhǔn)性和有效性。二是在維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一上，溝通協(xié)調(diào)的主動(dòng)性不足。在醫(yī)院內(nèi)部工作中，與班子成員之間的溝通交流多圍繞業(yè)務(wù)工作展開，對(duì)于思想層面、政治立場(chǎng)方面的深層次交流相對(duì)較少，未能充分發(fā)揮黨委書記在凝聚班子共識(shí)、強(qiáng)化政治引領(lǐng)方面的核心作用，一定程度上影響了班子整體的政治向心力和戰(zhàn)斗力。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。政治紀(jì)律和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是外在的表現(xiàn)，而黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)則是內(nèi)在的支撐。作為黨委負(fù)責(zé)人，與上級(jí)要求相比，自己還存在不少差距：一是黨性修養(yǎng)的錘煉還需持續(xù)加強(qiáng)。在面對(duì)復(fù)雜的醫(yī)療改革任務(wù)和繁重的醫(yī)院管理工作時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神有所弱化，沒有時(shí)刻以最高的黨性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在處理個(gè)人利益與醫(yī)院集體利益、患者利益關(guān)系時(shí)，偶爾會(huì)出現(xiàn)權(quán)衡猶豫的情況。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在落實(shí)上級(jí)政策和醫(yī)院決策部署時(shí)，存在重部署、輕落實(shí)的現(xiàn)象，對(duì)一些工作的跟進(jìn)督促不夠及時(shí)、有力，導(dǎo)致部分工作進(jìn)展緩慢，沒有達(dá)到預(yù)期效果。深入基層科室、臨床一線調(diào)研不夠，對(duì)醫(yī)護(hù)人員和患者的實(shí)際需求了解不夠全面、細(xì)致，解決問題的針對(duì)性和實(shí)效性有待提高。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。黨性和作風(fēng)是基礎(chǔ)，而在紀(jì)律和廉潔的保障下，勇于創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)則是推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力，對(duì)標(biāo)更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，我還存在以下不足：一是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在醫(yī)院管理和發(fā)展中，習(xí)慣于遵循傳統(tǒng)的思維模式和工作方法，對(duì)新的管理理念、醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)模式的探索不夠積極主動(dòng)，在推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，缺乏創(chuàng)新性舉措，未能充分激發(fā)醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。二是擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。在面對(duì)一些涉及醫(yī)院改革發(fā)展的深層次矛盾和問題時(shí)，如人事制度改革、績(jī)效分配調(diào)整等，存在求穩(wěn)怕亂的思想，擔(dān)心改革過程中出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，影響醫(yī)院的正常運(yùn)行，導(dǎo)致在決策和推進(jìn)過程中，存在一定的觀望態(tài)度，未能充分發(fā)揮黨委書記的帶頭擔(dān)當(dāng)作用。
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。作為黨委負(fù)責(zé)人，能夠認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的重要性，但在實(shí)際工作中，還存在一些問題：一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作的投入精力相對(duì)不足，未能將黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作深度融合，形成同頻共振的良好局面。二是對(duì)黨員干部的教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格。在黨員干部的日常教育管理中，存在方式方法單一、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，對(duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)、工作作風(fēng)和廉潔自律情況掌握不夠及時(shí)、準(zhǔn)確，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正一些苗頭性、傾向性問題，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部出現(xiàn)紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)等問題。
二、原因分析
通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、《條例》等重要論述，我深剖問題根源，反思剖析問題癥結(jié)，主要有以下幾點(diǎn)原因：
（一）思想認(rèn)識(shí)不夠深刻
對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種信仰、一種責(zé)任、一種追求，缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性和自覺性。在黨性修養(yǎng)方面，沒有時(shí)刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)黨的宗旨意識(shí)、群眾觀念理解不夠深入，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)思想偏差和行為失范。
（二）自我要求有所放松
隨著工作經(jīng)歷的增加和工作環(huán)境的變化，逐漸產(chǎn)生了懈怠心理，對(duì)自己的要求不再像剛參加工作時(shí)那樣嚴(yán)格，缺乏對(duì)事業(yè)的激情和進(jìn)取精神。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和毅力，存在得過且過的思想，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象。
（三）能力素質(zhì)有待提升
面對(duì)新時(shí)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力不能完全適應(yīng)，缺乏創(chuàng)新思維和開拓精神，在解決復(fù)雜問題和推動(dòng)醫(yī)院改革發(fā)展方面，存在能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題。同時(shí)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的理論和實(shí)踐研究不夠深入，在履行主體責(zé)任方面，缺乏有效的方法和手段。
