縣委書(shū)記2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（含反面案例剖析）
按照開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)的安排部署，會(huì)前，本人通過(guò)中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示。
縣委書(shū)記2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（含反面案例剖析）
按照開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)的安排部署，會(huì)前，本人通過(guò)中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義和戰(zhàn)略部署，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心談話，對(duì)照“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)；帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等4個(gè)方面，深入查找本人存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，進(jìn)一步明確了下一步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的突出問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治紀(jì)律的關(guān)鍵作用發(fā)揮不到位。作為縣委書(shū)記，在平時(shí)工作中，對(duì)于把推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化作為最大的政治任務(wù)，理解得還不夠透徹，沒(méi)能從根本上認(rèn)識(shí)到中國(guó)式現(xiàn)代化涵蓋經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化全面發(fā)展的要求，在一些重點(diǎn)工作上忽略了政治紀(jì)律的重要性，導(dǎo)致個(gè)別干部在工作推進(jìn)沒(méi)有嚴(yán)格遵守紀(jì)律，比如去年招商引資的時(shí)候，我們引進(jìn)了三家企業(yè)，但因?yàn)闆](méi)有嚴(yán)格把關(guān)，導(dǎo)致其中一家在后續(xù)環(huán)保檢驗(yàn)中出現(xiàn)了問(wèn)題。二是固本培元、凝心鑄魂教育體系成效不夠明顯。政治站位不夠高，在推動(dòng)教育機(jī)制上，未能充分領(lǐng)會(huì)“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的長(zhǎng)效機(jī)制的重要性。對(duì)思想建黨與制度治黨的有機(jī)結(jié)合理解不深刻，缺乏從理論、歷史、現(xiàn)實(shí)多維度推進(jìn)工作的深度。例如，我們縣曾舉辦過(guò)四次黨內(nèi)培訓(xùn)班，但由于培訓(xùn)內(nèi)容欠缺針對(duì)性，導(dǎo)致參與人員學(xué)習(xí)效果不佳，理論和實(shí)際脫節(jié)嚴(yán)重，有部分干部反饋在工作中仍然感到困惑。三是黨內(nèi)不良文化和作風(fēng)仍有生存空間。在當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍中，個(gè)人主義、分散主義、自由主義和本位主義等不良作風(fēng)仍有一定的存在。雖然意識(shí)到了這些問(wèn)題，但在如何發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化上，還是缺少系統(tǒng)化的思維和改革化的舉措。例如，今年我們?cè)诮M織黨日活動(dòng)時(shí)，多次采用了過(guò)去的舊模式，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)形式，導(dǎo)致參與的黨員表示活動(dòng)缺乏吸引力，收效甚微。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是生活作風(fēng)不夠樸素。在縣委書(shū)記的工作中，我始終將為人民服務(wù)放在首位，但在生活作風(fēng)上仍存在一定問(wèn)題，有待進(jìn)一步改進(jìn)。主要表現(xiàn)為在生活細(xì)節(jié)中，對(duì)個(gè)人物質(zhì)生活的追求偶有過(guò)度傾向，與一名黨員干部應(yīng)有的樸素形象不符。比如在生活標(biāo)準(zhǔn)上，盡管能夠使用合法所得來(lái)提高生活水平，但偶爾會(huì)為追求不必要的物質(zhì)享受而進(jìn)行超出實(shí)際需求的消費(fèi)，不僅偏離了甘于奉獻(xiàn)的宗旨，也在一定程度上影響了良好生活情趣的培養(yǎng)。二是危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。能夠充分理解“在職一天，趕考一天”的重要性，但在具體工作中，危機(jī)意識(shí)依然不夠強(qiáng)烈。有時(shí)，由于日常事務(wù)繁忙，容易對(duì)突發(fā)問(wèn)題的預(yù)判和應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致在處理復(fù)雜局面時(shí)略顯被動(dòng)。比如，在推進(jìn)某些重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，常常著眼于眼前任務(wù)的完成，而忽視了對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性分析與規(guī)劃，未能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。三是敬畏之心不夠強(qiáng)烈。對(duì)權(quán)力的敬畏之心有所松懈，沒(méi)有做到嚴(yán)格要求自己。在工作中，尤其是在處理審批和管理事務(wù)時(shí)，常常著眼于提高效率，卻稍稍放松了對(duì)程序的把關(guān)。比如，去年在推進(jìn)某個(gè)公共設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，急于趕工期，略簡(jiǎn)化了部分審批流程，沒(méi)有完全遵循規(guī)定程序，導(dǎo)致后期出現(xiàn)了一些協(xié)調(diào)問(wèn)題，拖延了三個(gè)月才得以解決。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是改革創(chuàng)新的統(tǒng)籌能力不足。在推進(jìn)縣內(nèi)各項(xiàng)改革與發(fā)展時(shí)，統(tǒng)籌全局的能力還有所欠缺。面對(duì)重大工程與民生項(xiàng)目，雖然有心盡力而為、量力而行，卻時(shí)常在資源的分配和利益的平衡上找不準(zhǔn)最佳契合點(diǎn)。有一次，在推進(jìn)一個(gè)大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目時(shí)，由于對(duì)項(xiàng)目的長(zhǎng)期政治和經(jīng)濟(jì)影響預(yù)估不足，雖然項(xiàng)目最終完成，卻因?yàn)樯婕暗降囊恍┟裆?xiàng)目被暫時(shí)擱置，引發(fā)了部分群眾的不滿和投訴。二是風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠強(qiáng)。缺乏“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感。有時(shí)候，由于事情繁雜，難免對(duì)一些潛在風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注不夠，導(dǎo)致隱患沒(méi)有在一開(kāi)始及時(shí)化解。比如，去年縣里有個(gè)企業(yè)因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)問(wèn)題，差點(diǎn)導(dǎo)致多名員工失業(yè)。當(dāng)時(shí)如果能早一步介入，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和幫扶，就能避免員工面臨的經(jīng)濟(jì)困境。三是政績(jī)觀不夠端正。在推進(jìn)全縣發(fā)展過(guò)程中，我自身也需要時(shí)刻警醒，避免政績(jī)觀的偏差。有時(shí)，看到其他地區(qū)快速發(fā)展的成果，心中難免出現(xiàn)急于求成的念頭，忽視了縣域的實(shí)際情況和群眾的真實(shí)需求。容易導(dǎo)致片面追求所謂的“形象工程”，而偏離了為民服務(wù)的初心。比如，曾經(jīng)在推動(dòng)某個(gè)大型項(xiàng)目時(shí)，因?yàn)榧庇谠谌纹趦?nèi)見(jiàn)到成效，項(xiàng)目規(guī)劃沒(méi)有結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際發(fā)展水平，結(jié)果項(xiàng)目啟動(dòng)后冷落了真正急需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是從嚴(yán)管理意識(shí)有待加強(qiáng)?？h委書(shū)記作為“一把手”，有責(zé)任牢牢把握?qǐng)?jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，全面覆蓋思想教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面。但在實(shí)際執(zhí)行中，未能做到對(duì)各級(jí)干部的思想從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)，缺乏系統(tǒng)性和前瞻性。比如，在日常黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)中，由于過(guò)于注重形式，未能設(shè)計(jì)具有實(shí)際教育意義的活動(dòng)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致部分黨員干部在參加活動(dòng)后，仍存在僥幸心理和松懈態(tài)度，一定程度上影響了縣域整體政治生態(tài)的優(yōu)化和提升，也削弱了治吏從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)的實(shí)際效果。二是自我革命力度不足。盡管一直以來(lái)積極響應(yīng)黨中央號(hào)召，努力推動(dòng)社會(huì)革命和自我革命的雙重使命，但在具體工作中缺乏更深層次的反思和勇于突破的精神。比如，在推動(dòng)某大型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目改革時(shí)，雖然制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，但在實(shí)際操作中，未能及時(shí)調(diào)整思路，應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，仍然習(xí)慣于依賴傳統(tǒng)模式。結(jié)果前期調(diào)研和規(guī)劃雖然充分，但缺乏靈活調(diào)整的機(jī)制和對(duì)創(chuàng)新思路的支持，影響了項(xiàng)目整體成效。三是黨性黨風(fēng)黨紀(jì)抓得不夠深入。作為縣委書(shū)記，面對(duì)復(fù)雜的政治生態(tài)環(huán)境和多變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我深知必須堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)和實(shí)的要求相統(tǒng)一。然而，具體操作中未能做到對(duì)黨員干部全方位、多維度的教育、挽救和改造，把握政策策略不夠精準(zhǔn)、措施不夠深入。比如，在對(duì)年輕干部的思想教育上，雖然定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，但內(nèi)容多以理論灌輸為主，缺乏與實(shí)際問(wèn)題結(jié)合的具體指導(dǎo)。而對(duì)于工作中出現(xiàn)的小失誤，也沒(méi)有及時(shí)給予寬容指導(dǎo)，反而采取簡(jiǎn)單化處理方式。
二、反面典型案例剖析
（一）案例背景及經(jīng)過(guò)。在市政工程領(lǐng)域，曾發(fā)生一起涉及某市建設(shè)局原黨委書(shū)記、局長(zhǎng)李某的典型違紀(jì)案例。李某利用職務(wù)之便，違規(guī)安排下屬單位的建筑公司為其親屬李某某提供工程項(xiàng)目的附屬工程。此外，他還將其堂兄李某某的設(shè)備安排在下屬公司的市政項(xiàng)目中參與施工，從而破壞了正常的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。李某的行為不僅違反了工作紀(jì)律，還牽涉其他嚴(yán)重的違紀(jì)違法問(wèn)題，最終在2023年5月被開(kāi)除黨籍和公職。
