縣市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組書記關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料
根據(jù)黨中央和省委、市委關(guān)于召開2024年度民主生活會(huì)的安排部署，我高度重視，認(rèn)真對(duì)照具體要求，緊扣本次民主生活會(huì)主題，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表。
縣市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組書記關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料
根據(jù)黨中央和省委、市委關(guān)于召開2024年度民主生活會(huì)的安排部署，我高度重視，認(rèn)真對(duì)照具體要求，緊扣本次民主生活會(huì)主題，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，通過自己查擺、談心談話、征求意見、走訪調(diào)研等方式，圍繞“四個(gè)帶頭”，結(jié)合政協(xié)機(jī)關(guān)工作實(shí)際，深入查找自身存在的問題和不足，深挖問題產(chǎn)生根源，全面抓好整改提升?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的突出問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不足。雖然積極參與各類政治理論學(xué)習(xí)，但對(duì)一些重要思想和理論的領(lǐng)悟還不夠深刻。如在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想時(shí)，對(duì)其中關(guān)于政協(xié)工作的重要論述，未能充分結(jié)合實(shí)際工作深入研究，導(dǎo)致在指導(dǎo)研究室工作時(shí)，理論與實(shí)踐的融合不夠緊密，在制定調(diào)研課題等方面，未能更好地體現(xiàn)新時(shí)代政協(xié)工作的新要求，影響了調(diào)研成果的質(zhì)量和對(duì)政協(xié)工作的有效推動(dòng)。二是政治敏銳性有待提高。在面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)輿論環(huán)境時(shí)，對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)問題的洞察力不夠。例如，在網(wǎng)絡(luò)信息傳播迅速的當(dāng)下，對(duì)于個(gè)別涉及政協(xié)工作的不實(shí)信息或不當(dāng)言論，未能及時(shí)察覺并進(jìn)行有效引導(dǎo)，一定程度上影響了政協(xié)在社會(huì)輿論中的形象和公信力，也反映出自身在維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面的主動(dòng)性和前瞻性不足。三是貫徹落實(shí)存在差距。在將黨中央決策部署和上級(jí)要求落實(shí)到具體工作中時(shí)，有時(shí)存在打折扣的情況。如在協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各線工作推進(jìn)政協(xié)年度重點(diǎn)工作時(shí)，部分工作未能按照預(yù)定計(jì)劃和高標(biāo)準(zhǔn)完成，在推動(dòng)教育科技衛(wèi)生體育委員會(huì)、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村委員會(huì)等相關(guān)工作的協(xié)同發(fā)展方面，存在協(xié)調(diào)不夠順暢、落實(shí)不夠有力的問題，導(dǎo)致整體工作進(jìn)度受到一定影響，體現(xiàn)出在堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)不夠純粹。在工作中，有時(shí)會(huì)受到外界因素的干擾，未能始終堅(jiān)守黨性原則。如在負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作時(shí)，面對(duì)一些預(yù)算調(diào)整的申請(qǐng)，有時(shí)會(huì)因人情關(guān)系等因素，未能嚴(yán)格按照黨性原則和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審核，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目的預(yù)算管理不夠規(guī)范，影響了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，也反映出自身在黨性修養(yǎng)方面還需進(jìn)一步提純。二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)一些黨規(guī)黨紀(jì)的執(zhí)行存在寬松軟的情況。例如，在分管調(diào)研科時(shí)，雖然強(qiáng)調(diào)了工作紀(jì)律，但在實(shí)際工作中，仍有個(gè)別同志存在遲到早退等現(xiàn)象，而自己未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行嚴(yán)肅處理，導(dǎo)致工作紀(jì)律有所松懈，影響了團(tuán)隊(duì)的工作作風(fēng)和工作效率，也說明自身在以《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺從嚴(yán)從實(shí)檢身正己方面還存在不足。三是廉潔自律意識(shí)需加強(qiáng)。在一些工作交往中，雖然能夠遵守廉潔規(guī)定，但在細(xì)節(jié)方面還不夠注意。比如在與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作時(shí)，接受過一些正常工作餐之外的簡(jiǎn)單招待，雖然未涉及違規(guī)違紀(jì)，但也反映出自身在廉潔用權(quán)方面的警惕性還不夠高，需要進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，將黨的紀(jì)律內(nèi)化為更加自覺的言行準(zhǔn)則。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。在面對(duì)一些工作中的難題和挑戰(zhàn)時(shí)，有時(shí)存在畏難情緒，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。如在推?dòng)調(diào)研科開展關(guān)于教育科技衛(wèi)生體育領(lǐng)域的深度調(diào)研時(shí)，由于涉及面廣、問題復(fù)雜，擔(dān)心調(diào)研工作難以取得理想效果，導(dǎo)致在工作推進(jìn)上不夠積極主動(dòng)，未能充分發(fā)揮調(diào)研科在為政協(xié)履職提供智力支持方面的重要作用，影響了政協(xié)在相關(guān)領(lǐng)域建言獻(xiàn)策的質(zhì)量和針對(duì)性。二是創(chuàng)新思維不足。在工作中習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。以研究室的工作為例，在制定政協(xié)年度調(diào)研計(jì)劃和撰寫調(diào)研報(bào)告時(shí)，多數(shù)情況下采用傳統(tǒng)的方法和模式，未能充分結(jié)合新時(shí)代的特點(diǎn)和要求，探索創(chuàng)新調(diào)研方式和報(bào)告撰寫形式，導(dǎo)致調(diào)研成果的吸引力和影響力不夠，難以更好地為政協(xié)決策提供有價(jià)值的參考，也不利于政協(xié)工作的創(chuàng)新發(fā)展。三是風(fēng)險(xiǎn)防范能力有待提高。在協(xié)助政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系農(nóng)業(yè)和農(nóng)村委員會(huì)開展工作時(shí)，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范不夠重視。例如，在涉及農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的調(diào)研和推動(dòng)過程中，對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、自然風(fēng)險(xiǎn)等因素的評(píng)估不夠充分，導(dǎo)致在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)一些問題時(shí)，應(yīng)對(duì)不夠及時(shí)有效，給相關(guān)工作帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，也反映出自身在樹立和踐行正確政績(jī)觀、堅(jiān)決防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)方面還存在不足。
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠有力。作為黨組副書記，在履行管黨治黨責(zé)任上還存在一些不足。對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育管理不夠嚴(yán)格，如在研究室和調(diào)研科的黨員隊(duì)伍建設(shè)中，對(duì)黨員的思想政治教育未能做到常態(tài)化、制度化，導(dǎo)致個(gè)別黨員的黨性觀念不夠強(qiáng)，在工作中未能充分發(fā)揮先鋒模范作用，影響了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，也反映出自身在抓黨建工作方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)力度。二是紀(jì)律教育效果不夠理想。在深入開展紀(jì)律教育方面，雖然采取了多種形式，但實(shí)際效果仍有待提高。例如，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法時(shí)，多以集中學(xué)習(xí)和傳達(dá)文件為主，缺乏生動(dòng)形象的案例分析和深入的討論交流，導(dǎo)致部分干部對(duì)紀(jì)律規(guī)定的理解不夠深刻，在實(shí)際工作中未能嚴(yán)格遵守，出現(xiàn)了一些違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象，影響了機(jī)關(guān)的工作秩序和形象。三是督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面，存在偏輕偏軟的問題。對(duì)一些黨員干部的輕微違規(guī)行為未能及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正，如在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別同志存在報(bào)銷手續(xù)不全等問題時(shí)，只是要求其補(bǔ)充手續(xù)，而未對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，導(dǎo)致類似問題時(shí)有發(fā)生，未能有效遏制違規(guī)行為的發(fā)生，也反映出自身在履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任方面還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
（五）圍繞本領(lǐng)域違紀(jì)行為典型案例剖析。一是案例介紹與主觀因素分析。在政協(xié)系統(tǒng)曾發(fā)生過一起某市政協(xié)委員違規(guī)接受企業(yè)宴請(qǐng)并為其謀取利益的違紀(jì)案例。從主觀因素來看，該委員自身黨性修養(yǎng)缺失，廉潔自律意識(shí)淡薄，未能正確認(rèn)識(shí)政協(xié)委員的職責(zé)和使命，將個(gè)人利益置于公共利益之上。在思想上，存在僥幸心理，認(rèn)為接受宴請(qǐng)等行為不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，忽視了黨紀(jì)國法的約束。如在參與相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研和協(xié)商過程中，該委員受利益誘惑，違背了客觀公正的原則，為企業(yè)提供了不當(dāng)支持，嚴(yán)重?fù)p害了政協(xié)委員的形象和政協(xié)組織的公信力。二是客觀因素及影響剖析?？陀^上，一方面是監(jiān)督機(jī)制不夠完善，對(duì)政協(xié)委員的日常行為監(jiān)督存在漏洞，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止其違規(guī)行為。另一方面，社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜性也對(duì)委員的思想產(chǎn)生了一定影響。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的背景下，一些不良社會(huì)風(fēng)氣和商業(yè)利益的誘惑，容易使部分意志不堅(jiān)定的委員迷失方向。此案例的發(fā)生，不僅損害了政協(xié)在社會(huì)各界中的聲譽(yù)，也影響了政協(xié)委員在群眾心目中的形象，導(dǎo)致部分群眾對(duì)政協(xié)組織的信任度下降，削弱了政協(xié)在凝聚共識(shí)、匯聚力量方面的作用。三是自身差距不足反思。通過對(duì)該案例的剖析，我深刻認(rèn)識(shí)到自身在思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)踐中存在的差距與不足。在思想上，雖然一直強(qiáng)調(diào)廉潔自律，但在面對(duì)各種利益誘惑時(shí)，自身的警惕性還需進(jìn)一步提高，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)守廉潔底線。在工作中，對(duì)政協(xié)委員的教育管理和監(jiān)督還不夠嚴(yán)格細(xì)致，未能充分發(fā)揮黨組在委員隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)作用。如在協(xié)助政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系相關(guān)委員會(huì)時(shí)，對(duì)委員的思想政治教育和紀(jì)律要求強(qiáng)調(diào)不夠，導(dǎo)致部分委員對(duì)自身行為規(guī)范的重視程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)委員的教育管理和監(jiān)督，確保政協(xié)委員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。
