縣政府班子成員2024年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查發(fā)言材料（四個(gè)帶頭）
按照《**縣關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，本人會(huì)前通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個(gè)人自學(xué)等方式認(rèn)真開展。
縣政府班子成員2024年民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查發(fā)言材料（四個(gè)帶頭）
按照《**縣關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，本人會(huì)前通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個(gè)人自學(xué)等方式認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在福建的重要講話重要指示精神，全面研讀黨章等黨內(nèi)法規(guī)，并圍繞“4個(gè)帶頭”方面，廣泛征求意見，開展談心談話，深入查找自身存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，并提出下一步努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人查擺檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。雖然能夠按時(shí)參加縣委縣政府組織的各類學(xué)習(xí)，但個(gè)人自學(xué)時(shí)間相對較少，對黨的最新理論成果掌握不夠全面，對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩理解不夠深刻。例如，在學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨的二十屆三中全會(huì)精神時(shí)，更多停留在表面閱讀，缺乏深入思考和系統(tǒng)總結(jié)，導(dǎo)致理論武裝頭腦的效果不夠明顯。二是政治敏銳性和鑒別力有待提高。面對一些復(fù)雜多變的政治形勢，有時(shí)缺乏足夠的政治敏銳性和鑒別力，對一些錯(cuò)誤言論和不良傾向未能及時(shí)有效地予以抵制和糾正。比如，在微信朋友圈等社交媒體上偶爾遇到一些負(fù)面評論時(shí)，未能及時(shí)亮明身份、正面引導(dǎo)，存在畏難情緒。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)有所放松。隨著年齡的增長和職務(wù)的提升，有時(shí)不自覺地放松了對自己的黨性要求，對黨的宗旨意識有所淡化，全心全意為人民服務(wù)的思想有所減弱。例如，在“四下基層”實(shí)踐——每月15日接待群眾來訪時(shí)，有時(shí)存在急躁情緒，耐心不足，未能充分傾聽群眾訴求。二是紀(jì)律觀念有所弱化。在遵守工作紀(jì)律方面，雖然能夠按時(shí)上下班，但偶爾存在遲到早退現(xiàn)象，特別是在處理一些緊急事務(wù)時(shí)，未能嚴(yán)格按照請假制度執(zhí)行。同時(shí)，在公務(wù)接待和公務(wù)用車方面，雖然能夠遵守相關(guān)規(guī)定，但偶爾存在超標(biāo)準(zhǔn)接待和公車私用的情況。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在分管工信局、商務(wù)局、城聯(lián)社的工作中，有時(shí)存在形式主義、官僚主義傾向，對基層調(diào)研不夠深入，對實(shí)際情況掌握不夠全面，導(dǎo)致決策時(shí)缺乏針對性和實(shí)效性。例如，在推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級項(xiàng)目中，有時(shí)過于依賴書面材料，缺乏對項(xiàng)目的實(shí)地考察和深入了解。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。面對一些復(fù)雜棘手的問題，有時(shí)存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。例如，在推進(jìn)商務(wù)領(lǐng)域深化改革過程中，遇到一些體制機(jī)制障礙時(shí)，未能積極尋求破解之道，導(dǎo)致改革進(jìn)展緩慢。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。在分管工作中，有時(shí)過于依賴傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和做法，缺乏對新理念、新方法的探索和應(yīng)用。例如，在推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，雖然制定了一些政策措施，但缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，未能充分激發(fā)市場活力和社會(huì)創(chuàng)造力。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在履行“一崗雙責(zé)”方面，有時(shí)存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對分管部門的黨建工作指導(dǎo)不夠深入，監(jiān)督不夠有力。例如，在工信局和商務(wù)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正一些苗頭性、傾向性問題。二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠嚴(yán)密。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面，雖然能夠按照要求開展廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)排查，但未能形成有效的防控機(jī)制，導(dǎo)致一些廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)未能得到徹底消除。例如，在公務(wù)接待和公務(wù)用車等敏感領(lǐng)域，存在制度執(zhí)行不嚴(yán)、監(jiān)管不到位的情況。
