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市委政法委書記關(guān)于2024年度民主生活會對照檢視發(fā)言材料 按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，會前，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條。

市委政法委書記關(guān)于2024年度民主生活會對照檢視發(fā)言材料

按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，會前，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進(jìn)一步全面深化改革的重大意義，通過與班子成員和廣大干部進(jìn)行了談心談話，征求了各層次、各方面的意見和建議，重點(diǎn)圍繞5個方面認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個人對照查擺情況報(bào)告如下。

一、存在的突出問題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。

理論學(xué)習(xí)深度不足。在落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制上，雖然積極組織參與各類學(xué)習(xí)活動，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還停留在表面，未能深入領(lǐng)悟其核心要義，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上存在差距。例如，在處理一些復(fù)雜的政法維穩(wěn)問題時，不能很好地從理論高度進(jìn)行分析和解決，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。政治敏銳性有待提高。對一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識形態(tài)問題認(rèn)識不夠敏銳，缺乏及時有效的應(yīng)對措施。如在網(wǎng)絡(luò)輿情管控方面，有時不能第一時間發(fā)現(xiàn)和處置涉及政法領(lǐng)域的負(fù)面信息，給工作帶來了一定的被動。貫徹執(zhí)行存在差距。在堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上，雖然在思想上高度認(rèn)同，但在實(shí)際工作中，有時還存在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署不夠堅(jiān)決、不夠徹底的情況。如在推進(jìn)掃黑除惡常態(tài)化工作中，個別環(huán)節(jié)還存在落實(shí)不到位的問題，影響了整體工作效果。大局意識不夠強(qiáng)。在工作中有時存在本位主義思想，只關(guān)注本部門的工作任務(wù)，忽視了與其他部門的協(xié)作配合，影響了整體工作效率。例如，在處理一些跨部門的信訪案件時，與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)不夠順暢，導(dǎo)致問題解決不及時。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。在參加雙重組織生活時，有時存在走過場、形式大于內(nèi)容的情況，批評與自我批評不夠深刻，未能達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。

（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。

黨性原則不夠堅(jiān)定。在面對一些復(fù)雜的利益關(guān)系和人情世故時，有時會出現(xiàn)黨性原則動搖的情況，不能始終堅(jiān)持以黨性原則修身律己。例如，在個別案件的處理上，受到了一些外界因素的干擾，未能完全按照法律和政策規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)律意識有所松懈。雖然時刻以《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺從嚴(yán)從實(shí)檢身正己，但在一些細(xì)節(jié)方面還存在紀(jì)律意識不夠強(qiáng)的問題。如在公務(wù)接待中，有時存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況，違反了中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中存在浮躁情緒，對一些工作的落實(shí)缺乏釘釘子精神，浮于表面，沒有真正深入基層、深入群眾了解實(shí)際情況。例如，在調(diào)研基層政法工作時，只是聽取匯報(bào)、查看資料，沒有真正與基層干警和群眾面對面交流，導(dǎo)致對一些問題的掌握不夠準(zhǔn)確。權(quán)力運(yùn)用不夠規(guī)范。在行使權(quán)力過程中，有時存在程序不規(guī)范、決策不民主的問題，沒有充分發(fā)揮集體智慧和民主監(jiān)督的作用。如在一些重大項(xiàng)目的資金使用上，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。價(jià)值觀踐行不夠自覺。在自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀方面，還存在一些差距，對一些不良社會現(xiàn)象缺乏堅(jiān)決的抵制態(tài)度。如在面對一些不文明行為時，沒有及時進(jìn)行制止和教育，沒有充分發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。

擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。在工作中存在畏難情緒，對一些棘手的問題和矛盾不敢主動擔(dān)當(dāng)，習(xí)慣于等上級指示、靠領(lǐng)導(dǎo)推動。例如，在處理一些歷史遺留的信訪積案時，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，導(dǎo)致問題長期得不到解決。創(chuàng)新能力不足。在推動政法工作改革創(chuàng)新方面，思路不夠開闊，方法不夠靈活，習(xí)慣于按部就班、照抄照搬，缺乏創(chuàng)造性開展工作的能力。如在推進(jìn)政法智能化建設(shè)中，沒有充分結(jié)合我市實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新探索，工作進(jìn)展緩慢。政績觀存在偏差。在工作中有時過于注重短期政績，忽視了長遠(yuǎn)發(fā)展，存在急功近利的思想。如在一些政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中，為了追求進(jìn)度和形象，忽視了工程質(zhì)量和效益，給后續(xù)工作帶來了隱患。風(fēng)險(xiǎn)防控能力有待提高。在防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患缺乏有效的預(yù)警和防控措施。如在防范金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)方面，與相關(guān)部門的協(xié)同配合不夠緊密，信息共享不及時，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)防控工作存在漏洞。群眾工作不夠深入。在走好新時代黨的群眾路線方面，還存在一些不足，與群眾的溝通聯(lián)系不夠緊密，對群眾的訴求了解不夠全面，解決問題不夠及時。例如，在處理一些涉法涉訴信訪案件時，沒有充分聽取群眾的意見和建議，導(dǎo)致群眾對處理結(jié)果不滿意。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。