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市總工會黨組書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料(四個帶頭+上年度整改+個人情況)

2025-06-03 00:10:00 122

文章導讀

市總工會黨組書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料(四個帶頭+上年度整改+個人情況) 一、上年度民主生活會整改落實情況 (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習常態(tài)化。。


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市總工會黨組書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料(四個帶頭+上年度整改+個人情況)

一、上年度民主生活會整改落實情況

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習常態(tài)化。制定年度學習計劃,組織黨組理論學習中心組集中學習xx次,專題研討xx次,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論的精髓要義,撰寫學習心得xx篇,切實提高了政治理論水平。二是理論聯(lián)系實際。將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動,圍繞職工群眾關(guān)心的熱點難點問題,開展調(diào)研xx次,形成調(diào)研報告xx份,為制定工會工作政策和措施提供了有力依據(jù),切實解決了職工群眾的實際困難。

(二)維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面。一是強化政治意識。始終把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)黨紀,開展政治紀律和政治規(guī)矩專題教育xx次,切實增強了黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是嚴格執(zhí)行黨中央決策部署。堅決貫徹落實黨中央關(guān)于工會工作的決策部署,圍繞中心、服務(wù)大局,組織開展勞動競賽、技能培訓等活動,團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標建功立業(yè),切實發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用。

(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面。一是深入基層調(diào)研。主動深入企業(yè)、車間、班組,與職工群眾面對面交流,了解他們的工作生活情況和需求訴求,全年走訪企業(yè)xx家,慰問困難職工xx人次,切實為職工群眾辦實事、解難題。二是優(yōu)化服務(wù)舉措。建立了職工服務(wù)中心,開通了服務(wù)熱線,為職工提供法律咨詢、就業(yè)援助、困難幫扶等一站式服務(wù),全年受理職工咨詢和求助xx件,辦結(jié)率達到xx%以上,切實提高了職工群眾的滿意度。

(四)求真務(wù)實、狠抓落實方面。一是建立工作臺賬。對各項工作任務(wù)進行細化分解,明確責任人和時間節(jié)點,建立工作臺賬,實行銷號管理,確保各項工作任務(wù)落到實處。全年共完成重點工作任務(wù)xx項,完成率達到xx%以上。二是加強監(jiān)督檢查。定期對工作進展情況進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,全年共開展監(jiān)督檢查xx次,發(fā)現(xiàn)問題xx個,全部及時整改到位,切實提高了工作效率和質(zhì)量。

(五)以身作則、廉潔自律方面。一是加強自我約束。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種誘惑,做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。全年未發(fā)生違規(guī)違紀行為,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。二是強化家風建設(shè)。注重家庭、家教、家風,教育引導家屬子女樹立正確的價值觀和廉潔意識,共同營造了風清氣正的家庭環(huán)境。

(六)履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是落實主體責任。切實履行黨組書記第一責任人職責,定期召開黨組會議研究部署全面從嚴治黨工作,與班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,層層壓實責任。全年共召開黨組會議研究全面從嚴治黨工作xx次,開展廉政談話xx人次。二是加強紀律建設(shè)。組織黨員干部學習黨紀國法,開展警示教育活動xx次,增強了黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。全年共查處違規(guī)違紀黨員干部xx人,給予黨紀政務(wù)處分xx人,切實維護了紀律的嚴肅性。

(七)樹立和踐行正確政績觀方面。一是樹立正確導向。堅持以職工群眾滿意為標準,樹立正確的政績觀,注重工作的實際效果和長遠發(fā)展,不搞形式主義、官僚主義,切實為職工群眾謀福祉。二是建立評價機制。建立了科學合理的工作評價機制,對工作成效進行客觀公正的評價,引導黨員干部樹立正確的政績觀,切實提高了工作質(zhì)量和水平。

二、存在的主要問題

(一)帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性還需進一步提高。對一些潛在的政治風險和意識形態(tài)領(lǐng)域的問題認識不夠深刻,缺乏敏銳的洞察力和判斷力,有時不能及時發(fā)現(xiàn)和處理。二是對個別黨員干部的教育管理還不夠嚴格。在工作中,對個別黨員干部出現(xiàn)的一些不當言論和行為,有時沒有及時進行批評教育和糾正,存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。三是黨內(nèi)政治生活還需進一步規(guī)范。雖然能夠按照規(guī)定開展黨內(nèi)政治生活,但在質(zhì)量和效果上還有一定的差距,如批評與自我批評還不夠深刻,有時存在避重就輕、浮于表面的情況。

(二)帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性修養(yǎng)還需進一步加強。在面對復雜的工作環(huán)境和各種利益誘惑時,有時會出現(xiàn)思想波動和意志不夠堅定的情況,需要進一步加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。二是工作作風還不夠扎實。在工作中有時存在浮躁情緒和急于求成的心態(tài),對一些工作的落實不夠細致、深入,存在走過場、搞形式的現(xiàn)象。三是紀律執(zhí)行還不夠嚴格。雖然能夠自覺遵守各項紀律規(guī)定,但在對身邊工作人員和下屬的紀律要求上還不夠嚴格,有時存在管理不到位的情況。

(三)帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是擔當精神還需進一步強化。在工作中有時存在怕?lián)L險、怕得罪人的思想,對一些難點問題和歷史遺留問題的解決不夠積極主動,缺乏攻堅克難的勇氣和決心。二是創(chuàng)新意識還不夠強。習慣于按部就班地開展工作,對新情況、新問題的研究不夠深入,缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措,工作的主動性和創(chuàng)造性有待提高。三是對創(chuàng)新工作的支持和保障還不夠到位。雖然鼓勵黨員干部創(chuàng)新,但在實際工作中,對創(chuàng)新工作的支持和保障措施還不夠完善,存在一些制約創(chuàng)新的因素。

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