政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會對照檢查材料（四個帶頭）
根據(jù)上級關(guān)于召開本年度民主生活會的相關(guān)安排部署，緊扣此次民主生活會既定主題，我們深入研習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話及重要指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨。
政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會對照檢查材料（四個帶頭）
根據(jù)上級關(guān)于召開本年度民主生活會的相關(guān)安排部署，緊扣此次民主生活會既定主題，我們深入研習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話及重要指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，以及《中共中央辦公廳關(guān)于推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，并嚴(yán)格依據(jù)“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)；帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”這4個關(guān)鍵方面，與班子成員、機關(guān)干部展開深入談心談話，廣泛征集各方意見建議，緊密聯(lián)系自身思想與工作實際，深度查擺問題與不足，深挖問題根源，全力推進整改提升。現(xiàn)將對照檢查情況詳細(xì)匯報如下：
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。對黨忠誠、維護核心是黨員干部的政治生命線。在工作實踐中，始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)置于首位，積極投身政治理論學(xué)習(xí)與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，努力在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致，不斷強化“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。但以更高標(biāo)桿衡量，仍暴露出若干短板。一是理論學(xué)習(xí)浮于表面，政治洞察力亟待提升。盡管能按時參與縣委、縣政協(xié)黨組組織的集體學(xué)習(xí)，日常個人自學(xué)也未松懈，但面對黨的創(chuàng)新理論，尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的前沿成果，學(xué)習(xí)深度、系統(tǒng)性與全面性明顯不足。運用理論指導(dǎo)實際工作時，常有力不從心之感，致使工作前瞻性與科學(xué)性欠缺。對黨的“六項紀(jì)律”學(xué)習(xí)碎片化，缺乏深入鉆研勁頭，難以精準(zhǔn)把握精神實質(zhì)與內(nèi)涵要義。二是學(xué)用脫節(jié)問題突出，應(yīng)對新挑戰(zhàn)能力不足。雖能主動從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中探尋方法、明晰立場，但在具體操作中，運用創(chuàng)新理論剖析新情況、化解新難題的本領(lǐng)尚缺火候。例如政協(xié)民主監(jiān)督機制在運行中存在漏洞，活力有待激發(fā)，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與作風(fēng)塑造未能深度融合，紀(jì)律規(guī)矩意識尚未完全內(nèi)化于心、外化于行，將作風(fēng)建設(shè)貫穿干事創(chuàng)業(yè)全過程、讓遵規(guī)守紀(jì)融入履職擔(dān)當(dāng)各環(huán)節(jié)仍有較大提升空間。三是政治視野不夠開闊，大局觀念有待強化。遭遇復(fù)雜局面時，從全局視角謀劃的主動性與自覺性不足，在適應(yīng)新形勢、推動政協(xié)工作邁向高質(zhì)量發(fā)展軌道上仍有進步空間。政治紀(jì)律執(zhí)行時有松懈，雖深知其重要性，但實際操作中，受多種因素干擾，偶有打折扣現(xiàn)象，未能時刻以最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)自我約束。有時因時間緊迫、任務(wù)繁重，工作流程簡化、標(biāo)準(zhǔn)降低，影響工作成效，折射出政治紀(jì)律執(zhí)行的不堅決、不徹底。
（二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)。黨性修養(yǎng)、紀(jì)律堅守、作風(fēng)磨礪是黨員干部的從政基石。一直以來注重強化自身黨性修養(yǎng)，將黨的意識形態(tài)貫穿工作生活始終，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律，力保優(yōu)良工作作風(fēng)。但經(jīng)深刻反思，仍有諸多改進之處亟待落實。聚焦人民政協(xié)職能特性，調(diào)研核心應(yīng)在于深度探究。即通過全方位、深層次調(diào)研，精準(zhǔn)定位問題、透徹剖析成因、科學(xué)擬定對策。然而實際操作中，一方面，調(diào)研腳步不夠勤快。日常被瑣碎事務(wù)纏身，深入基層一線傾聽民聲、收集民意、解決民憂的時間被大幅壓縮，未能時刻以嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)自我要求，在諸多具體事務(wù)處理上，多依賴經(jīng)辦人員匯報，親赴一線調(diào)研頻次偏低，據(jù)此決策難免與實際脫節(jié)。同時，聯(lián)系群眾不夠緊密。工作部署多、跟蹤落實少，對群眾訴求推動落地見效不夠到位。此外，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力亟需提升。伴隨工作形勢與任務(wù)要求的持續(xù)升級，面對黨建、委員作用發(fā)揮、建言獻(xiàn)策助力地方發(fā)展等重點任務(wù)時，時常顧此失彼，工作推進失衡。攻堅克難的果敢氣魄亟待增強，面對涉及面廣、利益糾葛復(fù)雜的難題，付出努力不夠，應(yīng)對策略不多，工作進展差強人意。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新。班子成員始終堅守廉潔從政底線，以反面典型為鏡鑒，時刻保持警醒。緊密圍繞縣委決策部署，扎實落實關(guān)乎地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的各項任務(wù)要求，主動請纓承擔(dān)急難險重工作，直面矛盾不推諉，勇挑重?fù)?dān)敢作為，同時積極開拓創(chuàng)新，力求突破。但對標(biāo)更高要求，自身短板不容忽視。緊扣地方振興發(fā)展藍(lán)圖，本應(yīng)提出高含金量、強針對性的意見建議；聚焦履職為民宗旨，理當(dāng)助力攻克一批民生領(lǐng)域的頑瘴痼疾；豐富協(xié)商民主實踐，讓政協(xié)“好聲音”傳得更遠(yuǎn)、更響。但在實際推進中，班子成員存在置身事外、指揮有余、親為不足的情況，安排部署多、實地督查少，未能一抓到底，致使部分工作成效打折。比如，在具體項目推進中，開會部署頻繁，一線督導(dǎo)稀缺，躬身實干推動工作的力度不夠。與此同時，工作狀態(tài)不夠激昂。面對工作，易安于現(xiàn)狀，習(xí)慣循舊法、走老路，對標(biāo)一流的進取意識淡薄。如在繁重任務(wù)面前，前期基礎(chǔ)工作雖扎實，但遭遇推進阻礙時，化解耗時久、效率低，整體工作推進步伐緩慢。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。始終堅守全面從嚴(yán)治黨前沿陣地，勇于自我革新，扎實開展批評與自我批評。但不可否認(rèn)，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是監(jiān)督管理偏于寬松。管黨治黨力度欠缺火候，對機關(guān)黨員干部教育管理失之于寬。多數(shù)時候礙于情面，傾向于息事寧人，對矛盾問題回避遮掩，對各位主席分管的專門委員會監(jiān)督幫扶缺位。二是廉潔自律有所懈怠。部分政協(xié)班子成員滋生自滿情緒，無形中放松自我要求，思想防線出現(xiàn)松動，生活待遇對標(biāo)低標(biāo)準(zhǔn)不夠堅決，滿足于“不違規(guī)”，對“四風(fēng)”新變種、新花樣敏感度下降。
