領(lǐng)導(dǎo)干部2024年專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部2024年專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入。學(xué)習(xí)還浮于表面化，未能深入領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵。在組織學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，多為讀文件、念報(bào)告，缺乏深度研討與實(shí)踐結(jié)合。如在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，無(wú)法運(yùn)用新發(fā)展理念剖析行業(yè)趨勢(shì)，仍沿用舊思維，致使決策滯后，錯(cuò)過(guò)轉(zhuǎn)型機(jī)遇，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中漸趨被動(dòng)。二是在以學(xué)促用上還有差距。學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩相關(guān)知識(shí)后，未能充分運(yùn)用其來(lái)指導(dǎo)和規(guī)范自身以及身邊同志的日常行為，學(xué)和用之間的銜接不夠緊密。例如，在日常工作交流中，發(fā)現(xiàn)有同事偶爾會(huì)出現(xiàn)一些言語(yǔ)上不恰當(dāng)調(diào)侃黨的政策等情況，本應(yīng)及時(shí)運(yùn)用所學(xué)的紀(jì)律要求去提醒糾正，引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的言論規(guī)范意識(shí)，但卻沒(méi)有及時(shí)做出反應(yīng)，沒(méi)有將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的監(jiān)督和引導(dǎo)行為，使得這些小問(wèn)題沒(méi)能得到及時(shí)遏制，長(zhǎng)此以往可能會(huì)影響整個(gè)工作氛圍和紀(jì)律嚴(yán)肅性。三是在全面落實(shí)上力度不足。在貫徹落實(shí)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩相關(guān)要求時(shí)，存在顧此失彼、執(zhí)行不到位的情況。例如，在加強(qiáng)黨內(nèi)保密紀(jì)律方面，雖然制定了一些關(guān)于文件管理、信息傳遞等方面的保密制度，但在實(shí)際執(zhí)行中，對(duì)于電子文件的保密監(jiān)管力度不夠，只注重了對(duì)紙質(zhì)文件的收發(fā)登記等常規(guī)流程，忽視了對(duì)電腦端文件存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的嚴(yán)格把控，導(dǎo)致出現(xiàn)過(guò)個(gè)別工作人員因疏忽將含有內(nèi)部重要信息的文件誤發(fā)到工作群的情況，反映出在全面落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律要求上還需要進(jìn)一步加大力度。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是踐行群眾路線存在不足。雖然知曉群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，但在實(shí)際工作中，并沒(méi)有真正把群眾的需求放在首位，主動(dòng)深入基層、深入群眾去了解他們的所思所想、所憂所盼的次數(shù)較少，制定政策、開(kāi)展工作更多地是從自身主觀想法或者上級(jí)要求出發(fā)，忽視了群眾的實(shí)際感受和利益訴求，導(dǎo)致工作與群眾期望存在較大差距。例如，在社區(qū)進(jìn)行老舊小區(qū)改造項(xiàng)目規(guī)劃時(shí)，沒(méi)有充分征求小區(qū)居民的意見(jiàn)，只是按照常規(guī)的改造模式去設(shè)計(jì)方案，結(jié)果改造后的停車(chē)位數(shù)量不能滿足居民需求，健身設(shè)施設(shè)置也不合理，居民對(duì)此意見(jiàn)很大，反映出在踐行群眾路線方面沒(méi)有做到位，沒(méi)有切實(shí)以群眾利益為導(dǎo)向開(kāi)展工作。二是抵制奢靡之風(fēng)力度不足。在生活中沒(méi)有時(shí)刻繃緊勤儉節(jié)約、反對(duì)奢靡這根弦，對(duì)一些奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)形式認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)候會(huì)不自覺(jué)地參與到一些鋪張浪費(fèi)的活動(dòng)中去，或者對(duì)身邊存在的奢靡現(xiàn)象缺乏主動(dòng)制止和糾正的勇氣，未能充分發(fā)揮黨員干部在倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚方面的模范帶頭作用。例如，在參加一些商務(wù)宴請(qǐng)或者朋友聚會(huì)時(shí)，看到桌上菜品過(guò)于豐盛、存在明顯浪費(fèi)現(xiàn)象，卻沒(méi)有站出來(lái)提醒制止，甚至還跟著一起享受這種看似“熱鬧”的氛圍，沒(méi)有意識(shí)到這種行為與黨員干部應(yīng)秉持的優(yōu)良作風(fēng)相悖，也沒(méi)有從自身做起去抵制這種不良風(fēng)氣的蔓延。三是黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性不夠。對(duì)待黨內(nèi)的政治生活，如“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，缺乏應(yīng)有的莊重感和嚴(yán)肅性，存在隨意簡(jiǎn)化流程、降低標(biāo)準(zhǔn)的情況，把黨內(nèi)生活當(dāng)成了一種普通的聚會(huì)或者例行公事，沒(méi)有真正通過(guò)這些活動(dòng)來(lái)強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。例如，在開(kāi)展主題黨日活動(dòng)時(shí)，沒(méi)有按照規(guī)定認(rèn)真策劃活動(dòng)內(nèi)容，只是簡(jiǎn)單地組織黨員聚在一起看看視頻、隨便聊幾句就結(jié)束了，沒(méi)有圍繞主題進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)討論、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等重要環(huán)節(jié)，使得主題黨日活動(dòng)失去了教育黨員、錘煉黨性的作用，淪為了形式主義的活動(dòng)。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度存在不足。對(duì)干部職工的日常監(jiān)管存在“寬松軟”的現(xiàn)象，對(duì)初期的不良苗頭和潛在傾向未能及時(shí)察覺(jué)提醒，開(kāi)展批評(píng)教育時(shí)缺乏力度，使得一些小問(wèn)題逐漸積累演變成大隱患，規(guī)章制度執(zhí)行也不夠嚴(yán)格，部分制度缺乏可操作性，存在“制度制定了卻執(zhí)行不到位”的情況，如某起違規(guī)情況就暴露出制度執(zhí)行不力的問(wèn)題。二是擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。工作中雖能秉持風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、積極應(yīng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，但在面對(duì)棘手的深層次矛盾和復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、善于攻堅(jiān)的勇氣和果斷，存在怕引發(fā)麻煩、怕承擔(dān)后果的思想包袱，對(duì)一些不良現(xiàn)象和違規(guī)行為未能果斷抵制與糾正，導(dǎo)致問(wèn)題蔓延擴(kuò)散，干擾正常工作秩序并損害單位形象。三是改革創(chuàng)新意識(shí)淡薄，習(xí)慣于按部就班。在教育信息化改革浪潮中，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新技術(shù)應(yīng)用畏首畏尾。如學(xué)校仍沿用傳統(tǒng)教學(xué)模式，多媒體教學(xué)設(shè)備閑置，線上教學(xué)資源未整合利用，教師缺乏信息化教學(xué)培訓(xùn)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量難以提升，與現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢(shì)脫節(jié)。
