2024年度支部書記組織生活會對照檢查
按照《關(guān)于召開2024年度基層黨組織組織生活會的通知》要求，通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個人自學(xué)等方式，我深入學(xué)習(xí)了*總書記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨。
2024年度支部書記組織生活會對照檢查
按照《關(guān)于召開2024年度基層黨組織組織生活會的通知》要求，通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個人自學(xué)等方式，我深入學(xué)習(xí)了*總書記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求意見、開展談心談話，對照“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)；有形有感有效鑄牢中華民族共同體意識；在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新；落實全面從嚴治黨要求”等5個方面，深入查找存在的不足?，F(xiàn)將個人查擺問題匯報如下：
一、存在的問題
（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠。雖然能夠按要求參加學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性還不夠，有時停留在表面理解，缺乏深入思考和研究，對一些新理論、新觀點的理解還不夠透徹。對黨的二十大精神和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，還沒有完全做到融會貫通，運用到實際工作中還有差距。二是政治三力需要進一步提升?？倳浿赋鐾七M全黨事業(yè)，要善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。工作中，受知識結(jié)構(gòu)、慣性思維的影響，導(dǎo)致自己在科學(xué)把握形勢、精準識別本質(zhì)、有效抵御風(fēng)險等方面，存在一定的短板。三是政治敏銳性有待加強。對一些社會上的不良思潮和錯誤言論，缺乏足夠的警惕性和鑒別力，有時不能及時有效地進行抵制和反駁。對網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地反對。
（二）增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面；一是擔當精神有待進一步強化。對*新時代中國特色社會主義思想理解不夠深入，有時習(xí)慣于按老套路辦事，創(chuàng)新意識不足，在推進商會總體發(fā)展成效上與上級的要求、商會的宗旨、會員的期盼還存在一定差距。二是主動帶頭作用發(fā)揮還不夠?；谏虝T分散、辦公不集中這一實際，在傳達落實黨內(nèi)一些會議精神和文件要求時會出現(xiàn)滯后，沒有很好的發(fā)揮帶頭作用，執(zhí)行上存在失之于寬、失之于軟情形，落實從嚴治黨意識有待進一步增強。三是抓支部管理責任落實不夠嚴。對黨員學(xué)習(xí)情況掌握不夠深入透徹，存有好人主義的思想，對錯誤思想、不良現(xiàn)象的處理不夠及時，力度上有欠缺；對從嚴治黨，建設(shè)清廉商會、清廉隊伍工作中存在的問題認識還不夠充分。
（三）有形有感有效鑄牢中華民族共同體意識方面。一是民族意識還不夠高。對民族史學(xué)習(xí)還不夠細致化、系統(tǒng)化，對民族理論政策水平認識還不夠到位、不夠細致，常關(guān)注黨的方針政策和時事政治，對先賢貢獻實際和民族歷史研究相對少，鑄牢中華民族共同體意識還缺乏更加深刻認識。二是弘揚民族傳統(tǒng)文化還有不足。在日常工作和生活中，能夠自覺維護民族團結(jié)，尊重各族人民的差異性和多樣性，但對不同民族的文化和風(fēng)俗習(xí)慣的了解還不夠深入，沒有積極主動地與各族群眾交流溝通，缺乏宣傳民族團結(jié)的具體行動、常規(guī)活動。三是工作作風(fēng)還不夠?qū)崱ｋm然學(xué)習(xí)了*總書記關(guān)于鑄牢中華民族共同體意識的重要論述以及相關(guān)文件，但沒有做到深刻理解，調(diào)查研究不夠深入，對國家發(fā)展大局的整體性認識還不深，未能充分發(fā)揮自己在其中的責任與使命。
（四）在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是統(tǒng)籌全局能力有待加強。注重商會重點工作的任務(wù)落實，對長期性、基礎(chǔ)性工作有所弱化，統(tǒng)籌推進各項工作的能力有待提升，距離推動各項工作全面進步、全面過硬還有差距，對黨建工作抓深抓實不夠，思想上有些放松，落實工作任務(wù)動力不強，質(zhì)量有待提升。二是科學(xué)決策能力有待加強。加強民主建設(shè)是提高商會班子決策能力的有效抓手，雖然研究制定出臺了一系列規(guī)章制度，從程序上、方法上提高議事決策的科學(xué)性，但深刻剖析發(fā)現(xiàn)仍然存在議事決策界限不清、會員對規(guī)章制度掌握不夠準確、落實上有偏差等問題。在研究部分議題時，有時會發(fā)表意見不充分、隨大流，沒有真正起到建言獻策、匯集眾智的作用。三是攻堅克難能力有待加強。當前商會工作任務(wù)量大面廣，在落實重點任務(wù)、難點工作上不同程度存在畏難情緒，不敢下判斷，不敢定調(diào)子，有時期望上級領(lǐng)導(dǎo)給夠給予指導(dǎo)，存在寧愿不干也不愿出錯的心理，與其他商會相比，基礎(chǔ)建設(shè)還有一定差距。
（五）落實全面從嚴治黨要求方面。一是“一崗雙責”意識還需要繼續(xù)增強。全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育抓得還不細、不夠經(jīng)常，方法途徑單一，多是開會提要求，缺乏有針對性和實效性的落實措施。二是思想認識不夠。自認為班子成員以及會員個人素質(zhì)都較高，從而放松了經(jīng)常性、專題性教育督促；對相關(guān)部門重點停留在具體業(yè)務(wù)工作上，黨風(fēng)廉政建設(shè)側(cè)重于強調(diào)和打招呼層面，親自開會強調(diào)的時間偏少。三是內(nèi)控監(jiān)督機制有差距。商會成立時間短、起步晚，內(nèi)部控制意識不強，制度不夠完善，執(zhí)行力不夠高，導(dǎo)致監(jiān)督機制發(fā)揮不夠明顯，雖然開展了專項排查，規(guī)避了一些風(fēng)險，解決了部分問題，但重點人群、重點崗位、重點事項的廉潔風(fēng)險點摸底排查不夠仔細，仍需進一步探索創(chuàng)新，增強監(jiān)督工作合力。
