社區(qū)黨組織2024年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
根據(jù)上級(jí)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2024年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，本社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)。
社區(qū)黨組織2024年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
根據(jù)上級(jí)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2024年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，本社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”這一主線，聚焦“四個(gè)帶頭”進(jìn)行了深入的自我剖析和問題查擺。會(huì)前，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見，坦誠(chéng)開展談心談話，為開好本次組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)的“針對(duì)性”有待提高。班子成員能夠積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在將理論學(xué)習(xí)與社區(qū)實(shí)際工作緊密結(jié)合，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的有效舉措方面，還存在一定差距。例如，在面對(duì)社區(qū)治理的新挑戰(zhàn)、新要求時(shí)，有時(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與社區(qū)發(fā)展的實(shí)際需求結(jié)合不夠緊密，未能充分做到“學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)”。二是政治敏銳性和政治鑒別力需要進(jìn)一步強(qiáng)化。班子成員在維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上態(tài)度堅(jiān)定，但在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，對(duì)一些錯(cuò)誤言論和不良思潮的警惕性還需提高。例如，在社區(qū)輿論引導(dǎo)方面，對(duì)一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題的預(yù)判能力還需加強(qiáng)，未能充分發(fā)揮“防火墻”和“指南針”的作用。三是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的“協(xié)同性”還需增強(qiáng)。班子成員在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面總體較好，但在一些具體工作的決策和實(shí)施過程中，溝通協(xié)調(diào)的效率和效果還有待提升。有時(shí)存在信息傳遞不及時(shí)、意見交流不充分的情況，影響了班子的整體合力。例如，在推進(jìn)社區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，班子成員之間的協(xié)作還不夠緊密，未能達(dá)到最佳的工作效果。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。
一是宗旨意識(shí)的“踐行度”仍需加強(qiáng)?！耙匀嗣駷橹行摹钡姆?wù)理念在社區(qū)工作中還需進(jìn)一步深化，為居民服務(wù)的宗旨意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。例如，在解決居民實(shí)際困難、滿足居民多樣化需求方面，主動(dòng)作為的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，未能完全做到“想居民之所想、急居民之所急”。二是紀(jì)律規(guī)矩的“遵守度”有待提升。班子成員能夠自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，但在日常工作中，有時(shí)對(duì)自身的要求還不夠嚴(yán)格。例如，在工作紀(jì)律方面，偶爾存在遲到早退現(xiàn)象，紀(jì)律意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)作為的“主動(dòng)性”需要提高。面對(duì)社區(qū)發(fā)展中的各種問題和困難，班子成員的擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。例如，在推動(dòng)社區(qū)環(huán)境改善、提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量等方面，有時(shí)存在畏難情緒和等靠思想，缺乏積極主動(dòng)的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。
一是依規(guī)辦事的“嚴(yán)謹(jǐn)性”需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)社區(qū)工作相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定的學(xué)習(xí)還不夠深入，在運(yùn)用法規(guī)政策解決社區(qū)實(shí)際問題時(shí)，還存在不夠熟練和準(zhǔn)確的情況。例如，在處理社區(qū)矛盾糾紛、規(guī)范社區(qū)管理方面，對(duì)法律法規(guī)的運(yùn)用還需更加精準(zhǔn)，依規(guī)辦事的能力還需進(jìn)一步提高。二是創(chuàng)新發(fā)展的“主動(dòng)性”不夠強(qiáng)烈。在推動(dòng)社區(qū)工作創(chuàng)新、提升社區(qū)治理水平方面，思路還不夠開闊，缺乏主動(dòng)探索和嘗試新方法、新模式的勇氣和魄力。例如，在利用信息化手段提升社區(qū)服務(wù)效率、加強(qiáng)社區(qū)居民互動(dòng)方面，創(chuàng)新舉措還不夠多，未能充分發(fā)揮科技的支撐作用。三是風(fēng)險(xiǎn)防控的“敏銳性”仍需增強(qiáng)。對(duì)社區(qū)工作中可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)隱患的預(yù)判和防范能力還需加強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還需進(jìn)一步提高。例如，在應(yīng)對(duì)社區(qū)突發(fā)事件、維護(hù)社區(qū)安全穩(wěn)定方面，有時(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不夠全面，防控措施不夠完善，未能做到防患于未然。
