某局2025年作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育查擺問題清單及整改措施
存在何題
整改措施
完成時限
工作作風(fēng)不嚴不實
機關(guān)作風(fēng)整頓不深入，問題清單不明確
局黨組雖然對開展“解放。
某局2025年作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育查擺問題清單及整改措施
存在何題
整改措施
完成時限
工作作風(fēng)不嚴不實
機關(guān)作風(fēng)整頓不深入，問題清單不明確
局黨組雖然對開展“解放思想、整風(fēng)肅紀”和“整頓機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化營商環(huán)境”兩項活動進了工作部署，但未針對存在問題制定方案，沒有列出問題清單，沒有確定整改任務(wù)，沒有責(zé)任到人，整改不徹底、不充分，相關(guān)會議記錄不全，整改佐證材料不充分。
一是進一步強化開展學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神和“整頓機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化營商環(huán)境”活動，針對存在的問題要深化聚焦整改措施，提高整改質(zhì)效：二是要從大局出發(fā)，從問題入手，認真進行整改，要細化整改工作方案，列出問題清單、確定整改任務(wù)、責(zé)任到人。二是對整改不到位、不徹底問題加大整改督促力度，充實相關(guān)會議記錄和佐證材料，全面整改到位，高標準工作，提高對企業(yè)服務(wù)質(zhì)效。
2025年6月30日
學(xué)風(fēng)不扎實
中央八項規(guī)定實施細則和實施意見學(xué)習(xí)不到位
黨組中心組學(xué)習(xí)制度堅持不好，傳達沒有做到全覆蓋
健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)學(xué)習(xí)日等制度。以集中學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合形式，結(jié)合工作實際，年初擬定學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點，保證學(xué)習(xí)時間。將八項規(guī)定實施細則和省委實施意見文件精神，以黨組平件的形式下發(fā)市直二級單位，
2025年6月30日
工作作風(fēng)不嚴不實
工作標準不高，制度執(zhí)行不嚴格。
工作滿足于一般化、隨大流，起草下發(fā)的相關(guān)文件沒有針對性、指導(dǎo)性。2022至2024年重要人事任免會議，個別會議記錄程序過于簡化，班子成員沒有對任免干部個人能力、工作作風(fēng)等進行客觀評價。
一是高標準開展工作，嚴格執(zhí)行“三重一大"事項管理相關(guān)規(guī)定，做到集體研究、民主決篪、公開透明。二是起草下發(fā)的相關(guān)文件要有針對性、指導(dǎo)性，重要的人事任免會議要按照規(guī)定程序進行，會議記錄內(nèi)容要充實合理，班子成員要對任免的干部個人能力、工作作風(fēng)，道德品行等進行如實客觀的評價，并記錄好相關(guān)內(nèi)容。
2025年6月30日
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工作作風(fēng)不嚴不實
能表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差。
黨組缺乏工作主動性和能動性。全省百大項目兩個生物質(zhì)發(fā)電項目，作為責(zé)任部門推進遲，至今沒有開工建設(shè)；“新一輪科技型企業(yè)三年行動計劃”沒有制定工作實施方案，沒有建立聯(lián)席會議制度，工作推進不力；2025年計劃完成新納入規(guī)上企業(yè)兩戶，到現(xiàn)在工作沒有進展。
一是加強十部管理，充分調(diào)動干部的積極性和主動性，讓干部職工主動承擔(dān)責(zé)任，完成本職工作。二是積極推動工業(yè)產(chǎn)業(yè)項目早開工早建設(shè)，跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)兩個生物質(zhì)發(fā)電省百大項目，解決項目難題。三是組織專業(yè)人員制定“新一輪科技型企業(yè)三年行動計劃”工作實施方案，協(xié)調(diào)各方力量建立聯(lián)席會議制度，加大工作推進力度，推動科技型企業(yè)加快發(fā)展。四是跟蹤臨規(guī)企業(yè)數(shù)據(jù)，及時將符合入規(guī)標準的企業(yè)納入規(guī)上管理，重點推進余音飼料、寶地肉業(yè)等企業(yè)入規(guī)工作。
2025年6月30日
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官僚主義作風(fēng)仍存，主動擔(dān)當(dāng)意識不強
干部缺少擔(dān)當(dāng)，形式主義現(xiàn)象，大局意識不夠強。
班子成員工作橫向參與不夠，科技工作量大、任務(wù)重，抓科技工作人員少，科技工作力量薄
一是黨組成員要帶頭擔(dān)當(dāng)作為，強化大局意識、看齊意識，以此引導(dǎo)和帶動全局干部增強擔(dān)當(dāng)意識、大局意識。一是加強思想教育，引導(dǎo)班子成員之間要加強工作橫向參與，相互密切配合工作，不推脫不等靠，主動完成本戰(zhàn)線工作任務(wù)。三是加強科技工作力度，選拔優(yōu)秀年輕干部，配備增加科技工作人員數(shù)量，改變科技工作量大、任務(wù)重、人員少、工作力量薄弱的不利局面。
2025年6月30日
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官僚主義作風(fēng)仍存，主動擔(dān)當(dāng)意識不強
反腐倡廉和整風(fēng)肅紀工作開展不到位。
班子成員履行一崗雙責(zé)”不到位，班子成員沒有承擔(dān)分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有簽訂“一崗殿責(zé)”責(zé)任書，整治“四風(fēng)”問題宣傳教育不到位，沒有黨性教育、道德教育和警示教育方面的記錄和影像資料；黨組書記沒有定期與班子成員開展談心談話活動。
一是強化黨組成員行“一崗雙責(zé)”意識，按照相關(guān)規(guī)定必須簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，黨組成員要完成好分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是加大“四風(fēng)”問題整治宣傳教育力度，要積極組織黨員干部開展黨性教育、道德教育和警示教育，做好這方面的記錄和影像資料。三是黨組書記要定期與班子成員開展談心談話活動，并按程序?qū)φ勗拑?nèi)容做好歸檔記錄，達到教育黨員激勵干部的預(yù)期效果。
