省人力資源社會保障廳2024年工作總結(jié)和2025年工作計劃
2024年，全省各級人社部門堅決貫徹落實黨中央、國務院及省委、省政府決策部署，圍繞打造具有重要影響力的“三地一區(qū)”，以加強人力資源開發(fā)利用。
省人力資源社會保障廳2024年工作總結(jié)和2025年工作計劃
2024年，全省各級人社部門堅決貫徹落實黨中央、國務院及省委、省政府決策部署，圍繞打造具有重要影響力的“三地一區(qū)”，以加強人力資源開發(fā)利用為工作主線，堅定不移穩(wěn)就業(yè)、促增收、惠民生、強人才、治欠薪，各項事業(yè)取得積極成效，為推進中國式現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)作出積極貢獻。
一、2024年工作總結(jié)
（一）堅決扛牢穩(wěn)就業(yè)政治責任，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。
一是就業(yè)優(yōu)先政策深入落實。貫徹習近平總書記在中央政治局集體學習時關(guān)于就業(yè)工作重要講話精神，強化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)“三業(yè)聯(lián)動”，研究制訂我省促進高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見，健全就業(yè)工作體系。大力推進“家門口”就業(yè)行動，實施專精特新中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚帆計劃和先進制造業(yè)促就業(yè)行動。二是創(chuàng)業(yè)安徽建設(shè)扎實推進。創(chuàng)新“科創(chuàng)、融創(chuàng)、共創(chuàng)”模式，推進創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)。強化資源匯聚耦合增值，健全多層次、多類型、多主體創(chuàng)業(yè)孵化鏈條。成功舉辦第三屆創(chuàng)業(yè)安徽大賽，吸引4300多個優(yōu)質(zhì)項目報名，省外（海外）項目1800多個，為歷年之最。打造大型創(chuàng)業(yè)服務類節(jié)目《創(chuàng)業(yè)在安徽》，現(xiàn)場達成意向投資超10億元。開展創(chuàng)業(yè)安徽赴港研修班、未來新徽商特訓營等創(chuàng)業(yè)活動8000多場，活力充盈的創(chuàng)業(yè)安徽正加速形成。三是重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定。實施百萬大學生興皖行動，開發(fā)政策性崗位21.2萬個。全省農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)規(guī)模保持在2000萬人以上，脫貧人口、防止返貧監(jiān)測對象就業(yè)194.8萬人，退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)率動態(tài)保持100%，零就業(yè)家庭動態(tài)清零。四是就業(yè)公共服務均衡可及。深入推進“三級三方服務千企”行動，為1125家重點企業(yè)解決用工48.6萬人。常態(tài)化開展“春風行動”“2+N”招聘等活動4.3萬場，達成就業(yè)意向173萬人?！叭铩本蜆I(yè)圈實現(xiàn)城市社區(qū)全覆蓋，89個駐外皖籍農(nóng)民工服務站點實現(xiàn)即時服務。舉辦2024年“智匯江淮”人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展大會，促成162個優(yōu)質(zhì)項目落地，發(fā)布先進光伏和新型儲能等3個產(chǎn)業(yè)人才需求目錄。全省人力資源服務行業(yè)年營收超1300億元。
（二）健全完善社會保障體系，民生底線進一步兜準兜牢。
一是社會保險制度穩(wěn)健運行。制定企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面提質(zhì)增效15條舉措，增強靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員等群體社會保障可及性。繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，強化失業(yè)保險保生活基礎(chǔ)功能，向20.4萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇21.2億元。工傷保險基金實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，1.3萬戶單位、44.9萬人納入補充工傷保險保障范圍，積極推進新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點準備工作。二是社保覆蓋范圍持續(xù)擴大。精準實施“數(shù)據(jù)找人”，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險全部超額完成年度參保任務。個人養(yǎng)老金制度在全省推開，開戶突破610萬戶，繳存超過17.4億元。三是社?；鸨O(jiān)管不斷加強。深化社?；鸸芾盱柟烫嵘袆?，筑牢政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風險防控體系,強化人防、制防、技防和群防“四防協(xié)同”工作機制。推動社保信息系統(tǒng)全險種業(yè)務“大管控”建設(shè)，完善社保經(jīng)辦內(nèi)部控制，常態(tài)化篩查核查疑點數(shù)據(jù)3.5萬條。四是社保經(jīng)辦服務向基層延伸。構(gòu)建五級五類社保經(jīng)辦服務體系，打造城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的社保經(jīng)辦服務圈。試點推廣社會保險參?！耙患隆?，推開高效辦成退休“一件事”，社會保障卡居民服務“一件事”線上專區(qū)匯聚服務事項170多個，長三角區(qū)域78個服務事項“一卡通辦”。社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)達6154萬人，實現(xiàn)常住人口全覆蓋，電子社?？I(lǐng)用人數(shù)達5143萬人。社銀合作“就近辦”服務網(wǎng)點達5000余家，涵蓋社保服務58項。全省共開展勞動能力鑒定5.3萬次。
（三）切實壯大技術(shù)技能人才隊伍，支撐發(fā)展能力不斷增強。
