2025年公司工會會員代表大會工作會議報告
勠力同心 實干實效 守正創(chuàng)新 擔當善為 團結引領廣大職工為打造現(xiàn)代化國企一流旗艦勁旅貢獻智慧力量
——在x集團有限公司第一屆工會會員代表大會第一次會議上的。
2025年公司工會會員代表大會工作會議報告
勠力同心?實干實效?守正創(chuàng)新?擔當善為?團結引領廣大職工為打造現(xiàn)代化國企一流旗艦勁旅貢獻智慧力量
——在x集團有限公司第一屆工會會員代表大會第一次會議上的報告
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表集團公司工會委員會向大會作報告，請予審議。
x集團有限公司第一屆工會會員代表大會第一次會議，是在集團公司上下全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，按照集團公司黨委x屆x次全會精神指引，以嶄新姿態(tài)迎接中華全國總工會、x省總工會成立100周年，在全面推進x集團高質量發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要會議。
大會的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，認真貫徹落實中國工會十八大和x工會十六大工作部署，全面落實集團公司第一次黨代會和黨委x屆x次全會精神，發(fā)揮新時代工會作用，明方向、提素質、強組織、鼓干勁，團結引領廣大職工勠力同心、實干實效，守正創(chuàng)新、擔當善為，為x集團打造現(xiàn)代化國企一流旗艦勁旅貢獻智慧力量，以優(yōu)異成績向全總、省總工會成立100周年獻禮！
一、過去五年來工作回顧
五年來，在集團公司黨委和省總工會的正確領導下，在集團公司的大力支持下，集團公司工會堅持以職工為中心的工作導向，圍繞安全生產(chǎn)、疫情防控、改革重生、降本增效、高質量發(fā)展等中心工作，持續(xù)強化民主管理，維護職工合法權益，常態(tài)化開展送溫暖，全方位提升隊伍素質，有力夯實了黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎，有效增強了企業(yè)凝聚力、向心力。
（一）思想政治引領更加突出。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨史學習教育、黨紀學習教育，深入學習宣傳黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實中國工會十七大、十八大和x工會十五大、十六大工作部署，堅持黨的全面領導，積極主動向集團黨委匯報工會工作，團結引領廣大職工聽黨話、跟黨走。五年來，深入開展經(jīng)常性宣傳教育活動，累計開展線上線下各類宣傳教育培訓xx萬次、培訓教育職工xx萬人次，把黨的創(chuàng)新理論送到職工群眾中；充分運用微信等新媒體，累計推送xx期、xx萬余信息，xx個書屋被命名為地市級以上職工書屋示范點；扎實開展“悅讀新思想”經(jīng)典誦讀活動，表彰優(yōu)秀作品xx余個，x公司選送的《品讀紅色家書》榮獲全省一等獎；大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮工會貼近職工群眾的政治優(yōu)勢，選樹先進典型，xx余名職工獲評地市級以上勞動模范，特別是xx年集團公司有xx人榮獲“x省勞動模范”榮譽稱號，是歷年之最；編印《x勞模風采錄》，開展勞模事跡座談會、報告會xx余場、xx萬余人聆聽了勞模先進事跡，使廣大職工學有榜樣、干有方向。
（二）民主管理工作更加深入。加強民主管理，重視提案工作，做好廠務公開，開展民主監(jiān)督，維護職工權益，努力構建和諧勞動關系。五年來，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，萬余名職工代表履職盡責，積極建言獻策、主動參政議政，進行線上線下“三最”問卷調查xx余次、開展職工代表巡視xx余次、發(fā)現(xiàn)解決整改問題xx萬余條、辦結提案xx件。x公司等x家單位獲評全國廠務公開民主管理先進單位，x園區(qū)被命名為x省優(yōu)秀職工代表大會示范點，x公司x篇作品獲評x省企業(yè)民主管理比賽一等獎。廣泛宣傳新修訂的《工會法》，以職工隊伍和勞動關系和諧穩(wěn)定助力平安能源建設。積極履行集體合同，維護女職工特殊利益，讓職工合法權益得到制度性保障。以“創(chuàng)新+責任”為統(tǒng)領，加強工會勞動保護，扎實開展以“安康杯”競賽為載體的群眾性安全生產(chǎn)活動，群監(jiān)協(xié)管員填報各類有效隱患信息xx萬余條，組織安全文藝演出xx余場次，安全知識競答xx余場次，親情幫教xx萬余人，x公司李俊奇班等xx個班組獲評全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組，xx個班組獲評省級優(yōu)勝班組，筑牢了安全群眾防線。
（三）職工素質提升更加顯著。積極推進職工隊伍素質提升，努力建設知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質職工隊伍。五年來，扎實開展崗位練兵、技術比武、導師帶徒等活動，先后組織開展了五屆技能競賽，競賽項目xx余項，參與職工xx萬余人次，x、x獲得全國煤炭行業(yè)礦井通風工比賽特等獎，x、x獲得全國煤炭行業(yè)鐵路技能大賽二等獎，x園區(qū)獲得全國化工行業(yè)化工總控工競賽三等獎，近xx名職工獲得省行業(yè)級以上比賽優(yōu)異成績，脫穎而出被評為五一勞動獎章；xx、xx榮獲全國五一勞動獎章，x、xx等xx人榮獲全國技術能手。積極開展大工匠選樹活動，xx名職工獲評地市級及以上大工匠，x公司x入選xx年大國工匠培育對象。扎實推進“六型”班組建設，累計開展班組培訓學習xx萬余次，輪訓人員xx萬人次，重裝公司行車班組等x個班組榮獲全國工人先鋒號，x公司班組建設工作得到自治區(qū)充分肯定，永城園區(qū)參加全國“紅旗杯”班組長大賽x人榮獲佳績。有xx個班組榮獲省級工人先鋒號，xx個班組榮獲地市級工人先鋒號。持續(xù)完善創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，各級創(chuàng)新工作室完成創(chuàng)新成果xx項，表彰“五小”群眾性創(chuàng)新成果xx個，完成專利申報xx項，開展技能培訓xx萬次，創(chuàng)造經(jīng)濟效益近億元。x公司高建軍技能大師工作室榮獲國家級技能大師工作室授牌，x園區(qū)以“降本增效”為主題連續(xù)x年開展職工“金點子”征集活動創(chuàng)效xx余萬元。
（四）關心服務職工更加貼心。持續(xù)做好春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等幫扶工作，不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。五年間，各級工會籌措近x億元，幫扶困難和意外致困職工xx萬余人次，夏送清涼慰問職工xx萬人次，冬送溫暖xx萬人次，籌措資金xx余萬元金秋助學幫扶xx萬余人。疫情期間，各級各單位扎實開展“我為職工辦實事”，完成辦實事事項xx件，x公司“x+x”雙心服務體系獲評x省優(yōu)秀辦實事項目；在改革重生、洪災疫情的關鍵時期，開展“‘x’你同行”活動，捐款捐物xx余萬元，重點加大困難職工應急幫扶力度，煤層氣公司等單位建立駐外職工家庭“一對一”結對聯(lián)系卡，切實把黨委關懷、行政關心、工會關愛落實到職工的心坎上。扎實開展女職工建功立業(yè)和女工關愛行動，組織“書香三八”等形式多樣的女工活動xx場次，“心理關懷”“六一特別關愛”xx余場次，x園區(qū)何利華、安陽園區(qū)劉淑婕獲評全國五一巾幗標兵，xx女職工創(chuàng)新工作室被授予全國五一巾幗標兵崗，x公司、安陽園區(qū)分別獲評全國總工會愛心托育用人單位，獲得專項補助資金xx萬元，充分發(fā)揮了女職工“半邊天”作用。
（五）工會自身建設更加扎實。深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，強基層補短板增活力。五年間，圍繞學習習近平總書記重要講話重要批示指示，召開工會主席辦公例會，持續(xù)進行“第一議題”學習，落實集團公司黨委和上級工作安排，自覺主動做到黨委有號召、工會有行動。開展工會干部學習教育培訓xx次、參加培訓xx萬余人次，使黨的各項主張和安排在工會系統(tǒng)落實落地，持續(xù)增強工會組織政治性，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。圍繞中心、服務大局，發(fā)揮工人階級主力軍作用，持續(xù)推進“四型”工會、“六型”班組等品牌創(chuàng)建工作，積極推進工會規(guī)范化建設，持續(xù)增強工會組織先進性，x公司“三個一”工作法等多個創(chuàng)新案例入選全總、省總工會重點工作創(chuàng)新案例，xx家工會獲評x省基層工會規(guī)范化建設示范點；x公司千業(yè)水泥榮獲全國模范職工之家，xx家工會獲評x省模范職工之家，xx家工會獲評x省模范職工小家。圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、新中國成立75周年，開展文化進基層慰問演出x場，舉辦了“x安全杯”籃球賽、羽毛球等一系列職工喜聞樂見的文化體育活動，2024年集團公司參加x省國資國企“國資杯”職工健身運動會一舉奪得團體第一名的好成績，工會群眾性更具優(yōu)勢，有效提升了職工文化和身體素質，彰顯了x昂揚向上的精神風貌和團結協(xié)作的團隊精神。
成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴?；仡欉^去五年的奮斗歷程，我們積累了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
