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縣稅務(wù)局整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報告

2025-05-23 14:20:10 121

文章導(dǎo)讀

縣稅務(wù)局整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報告 在整治形式主義為基層減負(fù)的工作中,XX縣稅務(wù)局始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅決貫徹落實上級各項決策部署,精準(zhǔn)發(fā)力,多措并舉,全力破除形式主義的藩籬,讓。


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縣稅務(wù)局整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報告

在整治形式主義為基層減負(fù)的工作中,XX縣稅務(wù)局始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅決貫徹落實上級各項決策部署,精準(zhǔn)發(fā)力,多措并舉,全力破除形式主義的藩籬,讓基層稅務(wù)干部能夠輕裝上陣,將更多的時間和精力投入到服務(wù)納稅人、推動稅收事業(yè)發(fā)展的工作中?,F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下:

一、主要工作舉措及成效

(一)精準(zhǔn)施策,靶向治療。深入學(xué)習(xí)貫徹中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》以及省、市稅務(wù)局相關(guān)工作要求,將整治形式主義、為基層減負(fù)作為重要政治任務(wù)來抓。通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、實地走訪等多種方式,深入了解基層稅務(wù)干部的工作負(fù)擔(dān)和實際需求,精準(zhǔn)查找出會議過多過長、文件數(shù)量繁多、報表資料重復(fù)報送、檢查考核頻繁等突出問題。針對這些問題,縣稅務(wù)局采取了一系列有效措施,如嚴(yán)格控制會議時間和規(guī)模,減少不必要的文件印發(fā),整合優(yōu)化報表資料,合理安排檢查考核等。經(jīng)過努力,會議數(shù)量同比減少了30%,文件數(shù)量下降了20%,報表資料的重復(fù)報送問題得到了有效解決,檢查考核的頻次也明顯降低,切實為基層稅務(wù)干部減輕了負(fù)擔(dān)。

(二)制度先行,長效保障。建立健全了一系列為基層減負(fù)的工作制度,加強對各項工作的規(guī)范和管理。一是嚴(yán)格控制督查檢查的總量和頻次,明確規(guī)定未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自開展督查檢查,杜絕多頭檢查、重復(fù)檢查現(xiàn)象。二是對各類考核評比進(jìn)行了全面清理和規(guī)范,取消了一些不合理的考核項目,優(yōu)化了考核指標(biāo)和方式,注重工作實績和群眾滿意度。三是制定了基層稅務(wù)干部關(guān)愛制度,關(guān)注干部的身心健康,合理安排工作任務(wù),保障干部的休息時間。通過這些制度的建立和實施,為基層減負(fù)工作提供了長效保障,確保了減負(fù)工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

(三)創(chuàng)新驅(qū)動,提高效率。積極探索創(chuàng)新工作方式方法,提高工作效率和質(zhì)量。一是推廣應(yīng)用信息化技術(shù),加強稅收征管信息化建設(shè),實現(xiàn)了稅收業(yè)務(wù)的網(wǎng)上辦理和數(shù)據(jù)的實時共享,減少了基層稅務(wù)干部的手工操作和紙質(zhì)資料的報送。二是優(yōu)化工作流程,對稅收征管、納稅服務(wù)等各項工作流程進(jìn)行了梳理和優(yōu)化,簡化了辦事環(huán)節(jié),提高了工作效率。三是加強部門協(xié)作,建立了與其他部門的溝通協(xié)調(diào)機制,實現(xiàn)了信息共享和工作協(xié)同,避免了基層稅務(wù)干部在工作中重復(fù)勞動和多頭對接。通過這些創(chuàng)新舉措,大大提高了工作效率,減輕了基層稅務(wù)干部的工作壓力。

(四)加強培訓(xùn),提升能力。高度重視基層稅務(wù)干部的能力素質(zhì)提升,通過加強培訓(xùn),提高干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。一是制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,根據(jù)干部的崗位需求和業(yè)務(wù)短板,有針對性地開展培訓(xùn)工作。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,采用線上線下相結(jié)合的方式,開展集中培訓(xùn)、專題講座、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動,滿足干部的不同學(xué)習(xí)需求。三是注重培訓(xùn)效果,加強對培訓(xùn)效果的評估和反饋,及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)取得實效。通過加強培訓(xùn),基層稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了顯著提升,為更好地完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、當(dāng)前工作中存在的主要問題

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