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市人大機關黨組落實巡察反饋意見整改工作完成情況報告

2025-05-23 14:20:54 121

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市人大機關黨組落實巡察反饋意見整改工作完成情況報告 根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2024年xx月xx日市委第xx巡察組對市人大機關黨組進行了巡察,并于xx反饋了巡察意見。市人大機關黨組高度重視,認真履行整改主。


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市人大機關黨組落實巡察反饋意見整改工作完成情況報告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2024年xx月xx日市委第xx巡察組對市人大機關黨組進行了巡察,并于xx反饋了巡察意見。市人大機關黨組高度重視,認真履行整改主體責任,扎實推進巡察整改工作。現(xiàn)將整改工作完成情況報告如下。

一、整改工作完成情況

(一)強化監(jiān)督服務,提升監(jiān)督質(zhì)效。一是增強監(jiān)督的預見能力。我們設立了監(jiān)督議題的前期調(diào)研機制,在年度監(jiān)督議題確定之前,派遣專業(yè)調(diào)研團隊深入基層、企業(yè)及群眾中進行廣泛調(diào)研。例如,在對民生領域監(jiān)督議題調(diào)研中,共走訪xx個社區(qū)、xx家企業(yè),收集到xx條群眾意見和建議。憑借提前的介入行動,我們得以提前xx個月洞悉相關領域的核心問題,從而為監(jiān)督工作指明方向,確保監(jiān)督議題既具針對性又富預見性。同時,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和上級人大工作重點,建立動態(tài)監(jiān)督議題庫,目前已儲備xx個監(jiān)督議題,確保監(jiān)督工作緊跟時代步伐。二是提高監(jiān)督時效性。優(yōu)化監(jiān)督工作流程,明確各項監(jiān)督任務時間節(jié)點,實行掛圖作戰(zhàn)。如在對政府重點項目建設監(jiān)督中,將監(jiān)督工作細化為xx個階段,每個階段明確具體時間和責任人。建立監(jiān)督工作臺賬,實時跟蹤監(jiān)督工作進展,對未按時完成的任務及時預警。得益于這些有力措施,監(jiān)督工作的周期得以顯著縮短,從啟動至報告形成平均減少了xx天,從而極大地提升了監(jiān)督工作的時效性。同時,加強與被監(jiān)督部門溝通協(xié)調(diào),及時反饋監(jiān)督意見,督促其限時整改。今年以來,共發(fā)出監(jiān)督意見函4份,其中向區(qū)住建局下發(fā)2份,針對行政審批繁瑣等問題提出具體整改意見;向丹徒新城管委會下發(fā)1份,針對拆遷工作監(jiān)管不力提出整改要求;向區(qū)編辦下發(fā)1份,要求限期整改行政審批亂象。被監(jiān)督部門均在規(guī)定時間內(nèi)回復整改情況,整改落實率達到87.7%。三是為提升監(jiān)督的前瞻性和精準度,我們深化了對宏觀經(jīng)濟形勢及社會發(fā)展趨勢的研究,特邀專家學者舉辦了xx次專題講座,并組織了機關干部參與各類培訓達xx人次,以此拓寬視野,增強對前瞻性問題的洞察力。建立大數(shù)據(jù)分析平臺,收集整理涉及民生、經(jīng)濟、環(huán)境等領域數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析為監(jiān)督工作提供科學依據(jù)。例如,在生態(tài)環(huán)境監(jiān)督工作中,通過大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)某區(qū)域水質(zhì)污染問題,精準聚焦監(jiān)督重點,推動相關部門及時整治。在精準監(jiān)督方面,針對群眾反映強烈的熱點難點問題,開展專項監(jiān)督檢查。今年共開展專項監(jiān)督xx次,如針對食品安全問題,深入xx家食品生產(chǎn)企業(yè)、xx家超市、xx個農(nóng)貿(mào)市場進行檢查,發(fā)現(xiàn)并督促解決問題xx個,切實增強了監(jiān)督的精準性和實效性。

(二)完善立法服務機制,發(fā)揮立法主導作用。一是優(yōu)化立法工作機制。修訂完善《市人大立法工作流程》,明確劃分各環(huán)節(jié)的責任主體,并設定詳細工作要求,將立法流程精細化為xx個具體步驟,以保障立法工作的穩(wěn)步前行。建立立法工作協(xié)調(diào)小組,定期召開會議,加強與政府立法部門、司法機關、專家學者等溝通協(xié)調(diào),今年共召開協(xié)調(diào)會議xx次,有效解決立法過程中的分歧和問題。同時,建立立法工作評估機制,對已出臺的xx部法規(guī)實施效果評估,通過問卷調(diào)查、實地調(diào)研、召開座談會等形式,收集到xx條意見建議,為后續(xù)立法工作改進提供參考。二是強化立法主導地位。加強立法項目源頭把控,主動征集立法項目建議,拓寬建議征集渠道,通過網(wǎng)絡平臺、基層立法聯(lián)系點、人大代表等收集到立法項目建議xx條。經(jīng)篩選論證,確定年度立法計劃項目xx個,其中由人大主導起草的法規(guī)草案占比達到xx%。在法規(guī)起草過程中,組織人大代表、專家學者全程參與,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,確保法規(guī)質(zhì)量。例如,在xx起草過程中,組織xx名人大代表和xx位專家參與調(diào)研、論證和起草工作,提出修改意見xx條,有效提升了法規(guī)的科學性和可操作性。三是加強立法宣傳與解釋。制定立法宣傳工作方案,利用多種媒體平臺開展法規(guī)宣傳活動。在〔具體法規(guī)〕出臺后,各地積極采取多種宣傳形式,如新聞發(fā)布會、專題講座、在線訪談等,全方位解讀法規(guī)內(nèi)容。例如,道縣統(tǒng)計局在春節(jié)期間通過在周敦頤文化廣場舉辦大型宣傳活動,發(fā)放3500多份宣傳手冊和資料,詳細解讀新修訂的統(tǒng)計法,讓市民了解統(tǒng)計工作的重要性和科學流程。此外,揚州市通過“地方性法規(guī)宣傳月”活動,結(jié)合業(yè)務提升和隊伍建設,加強地方性法規(guī)宣傳培訓,營造了濃厚的宣傳氛圍。哈密市衛(wèi)生健康委也組織了《新疆維吾爾自治區(qū)禁毒條例》的宣傳活動,通過線上線下相結(jié)合的方式,廣泛宣傳禁毒工作,累計閱讀量達300余人次。建立法規(guī)解釋工作機制,明確解釋主體、程序和要求。今年,針對xx個法規(guī)適用問題,我們及時組織了相關部門和專家進行深入研究,并作出了xx次解釋,以確保法規(guī)的準確實施。例如,根據(jù)《最高人民法院公報》民商事案例法律法規(guī)引用情況分析報告,728例民商事案例中引用法律法規(guī)的共計437部,其中引用次數(shù)10次以上的有50部,這凸顯了法規(guī)研究和解釋在司法實踐中的重要性。

(三)密切聯(lián)系代表,提升代表履職能力。一是拓寬聯(lián)系代表渠道。建立市人大常委會組成人員聯(lián)系代表工作制度,每位常委會組成人員固定聯(lián)系xx名人大代表,定期開展走訪、座談等活動。今年以來,常委會組成人員積極行動,共走訪聯(lián)系代表xx人次,廣泛收集了代表的意見建議,共計xx條。搭建代表履職信息化平臺,實現(xiàn)代表與機關工作人員、政府部門實時溝通交流。目前,平臺注冊代表人數(shù)達到xx人,累計發(fā)布信息xx條,代表通過平臺提出建議xx條。同時,設立代表聯(lián)絡站xx個,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋,并向村(社區(qū))延伸,建成村(社區(qū))代表聯(lián)絡點xx個。今年以來,各聯(lián)絡站(點)共接待群眾xx人次,收集群眾意見建議xx條,為代表密切聯(lián)系群眾提供了有力平臺。二是強化代表履職培訓。制定年度代表培訓計劃,融合集中培訓、專題講座與實地考察等形式,全方位提升代表履職能力。今年共舉辦代表履職培訓班xx期,培訓代表xx人次。培訓內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、人大業(yè)務知識、代表履職技巧等方面。邀請專家學者、人大工作者進行授課,同時組織代表到先進地區(qū)學習考察xx次,拓寬代表視野。例如,組織代表到先進地區(qū)學習人大監(jiān)督工作經(jīng)驗,代表們結(jié)合本地實際提出了xx條改進工作的建議。三是提高代表建議辦理質(zhì)量。完善代表建議辦理工作機制,建立建議辦理臺賬,對代表提出的建議進行分類梳理,明確承辦單位和辦理要求。強化對建議辦理流程的跟蹤督辦,借助推進會、實地調(diào)研及匯報聽取等手段,確保承辦單位嚴謹辦理。今年共收到代表建議xx件,已全部辦理答復完畢,代表對辦理結(jié)果滿意度達到xx%。對重點建議實行常委會領導領銜督辦制度,今年確定xx件重點建議,由常委會領導牽頭督辦,有效推動了一批群眾關心的熱點難點問題解決。如代表提出的關于老舊小區(qū)改造的重點建議,經(jīng)常委會領導督辦,相關部門加大投入,完成了xx個老舊小區(qū)改造,改善了居民居住環(huán)境。

(四)加強意識形態(tài)工作,講好“xx人大故事”。一是強化意識形態(tài)工作責任制。成立以機關黨組書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組,明確黨組書記作為意識形態(tài)工作的首要責任人,同時要求其他黨組成員依據(jù)‘一崗雙責’原則,切實抓好各自分管領域的意識形態(tài)工作。制定《市人大機關意識形態(tài)工作責任制實施細則》,將意識形態(tài)工作納入機關年度工作要點和績效考核內(nèi)容,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來,機關黨組專題研究意識形態(tài)工作2次,分析研判意識形態(tài)領域形勢,并制定了針對性措施。二是加強宣傳陣地建設與管理。加強對人大網(wǎng)站、微信公眾號、微博等宣傳平臺的建設和管理,明確專人負責信息發(fā)布審核,確保信息內(nèi)容準確、導向正確。今年以來,共發(fā)布各類信息19.5萬人次,其中原創(chuàng)信息5489人次。優(yōu)化網(wǎng)站欄目設置,開設“人大工作動態(tài)”“代表風采”“立法聚焦”等專欄,及時宣傳人大工作成效和代表履職事跡。我們積極加強與主流媒體的合作,主動投稿,今年已在市級以上媒體發(fā)表人大工作新聞稿件xx篇,包括省級媒體xx篇和國家級媒體xx篇,顯著提升了人大工作的社會影響力。三是創(chuàng)新宣傳方式講好人大故事。開展“講好xx人大故事”主題活動,通過征文比賽、演講比賽等形式,挖掘人大工作中的典型事例和代表先進事跡。共收到征文xx篇,舉辦演講比賽xx場,評選出優(yōu)秀作品和演講選手進行表彰和宣傳。制作人大工作專題宣傳片xx部,在電視臺、網(wǎng)絡平臺等播放,鮮活地展現(xiàn)人大工作的顯著成效。利用短視頻平臺,制作發(fā)布人大工作短視頻xx條,總播放量達到xx次,以貼近群眾、易于接受的方式傳播人大聲音,生動講述人大精彩故事。

(五)壓實全面從嚴治黨主體責任,營造嚴管氛圍。一是加強組織領導。制定《市人大機關黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》,明確黨組主體責任、黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”,細化責任內(nèi)容和工作措施,共列出責任事項xx項。機關黨組定期研究全面從嚴治黨工作,今年以來共召開專題會議xx次,分析研判形勢,解決存在問題。建立全面從嚴治黨工作臺賬,對各項責任落實情況進行跟蹤記錄,確保責任落實到位。二是強化教育監(jiān)督。加強黨風廉政教育,組織機關干部深入學習黨紀國法,通過舉辦專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式,進一步筑牢干部廉潔自律的思想防線。今年共舉辦專題講座xx次,觀看警示教育片xx場,參觀廉政教育基地xx次,受教育干部達到xx人次。加強對干部日常監(jiān)督管理,建立健全干部廉政檔案,對機關干部廉政情況進行動態(tài)管理。開展廉政談話,今年,黨組書記與班子成員,以及班子成員與各自分管科室負責人,共進行了xx次廉政談話,有效發(fā)現(xiàn)并糾正了干部中存在的苗頭性、傾向性問題。三是完善制度機制。修訂完善機關各項管理制度,建立健全財務管理制度、公務接待制度、請銷假制度等xx項制度,扎緊制度籠子。為加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,成立了制度執(zhí)行監(jiān)督小組,定期進行檢查,并對違反制度的行為予以嚴肅處理。今年以來,共開展制度執(zhí)行檢查xx次,發(fā)現(xiàn)并糾正問題xx個,確保制度剛性執(zhí)行,營造真管嚴管的濃厚氛圍。

(六)嚴肅黨內(nèi)政治生活,改進工作作風。一是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。認真落實“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。今年以來,共召開支部黨員大會xx次,支部委員會xx次,黨小組會xx次,上黨課xx次。嚴格執(zhí)行民主生活會和組織生活會制度,會前廣泛征求意見,深入開展談心談話,認真撰寫對照檢查材料;會上嚴肅開展批評與自我批評,切實達到紅臉出汗、排毒治病的效果。今年以來,共召開民主生活會xx次,組織生活會xx次,查找并整改問題xx個。嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度,按照個人自評、黨員互評、民主測評等程序,對黨員進行客觀公正評價,根據(jù)《關于做好2024年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織推薦工作的通知》,今年共評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20名,合格黨員數(shù)量未提及。二是加強黨性教育。開展黨紀學習教育,組織開展了學習研討、主題黨日活動以及參觀紅色教育基地等多種形式的活動,以此加強黨員干部的黨性修養(yǎng)。本年度以來,已組織學習研討xx場次,主題黨日活動xx場次,并參觀了紅色教育基地xx次。舉辦黨性教育專題講座,邀請黨校專家、老黨員等進行授課,引導黨員干部堅定理想信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。今年共舉辦專題講座xx次,受教育黨員干部達到xx人次。三是改進工作作風。制定《市人大機關作風建設實施方案》,明確工作紀律、工作態(tài)度、工作效率等方面要求,堅決整治形式主義、官僚主義。加強對機關干部工作作風的監(jiān)督檢查,通過明察暗訪、群眾舉報等方式,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報批評和整改。今年以來,共開展作風建設監(jiān)督檢查xx次,發(fā)現(xiàn)并糾正問題xx個。建立健全激勵機制,對工作表現(xiàn)突出的干部進行表彰獎勵,激發(fā)干部工作積極性和主動性。今年共表彰優(yōu)秀干部xx名,在機關營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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